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Gestor Iii
IT-SD-3006 APOYAR LAS ACTIVIDADES RELACIONADAS CON EL CICLO DE VIDA DEL SOFTWARE Y DESARROLLO, ASI COMO DEL INVENTARIO DE EQUIPOS A NIVEL NACIONAL Y REALIZAR SEGUIMIENTO A LAS DIRECCIONES SECCIONALES, DE ACUERDO CON LOS LINEAMIENTOS Y LA NORMATIVA VIGENTE.
Profesional Universitario
APLICAR LOS CONOCIMIENTOS PROPIOS DEL AREA DE DESEMPENO EN LA EJECUCION DE PLANES, PROGRAMAS Y PROYECTOS, DE ACUERDO CON LAS POLITICAS INSTITUCIONALES Y COMPETENCIAS EXIGIDAS EN EL EJERCICIO DE LAS FUNCIONES DEL CARGO.
Profesional Especializado
GESTIONAR Y REALIZAR SEGUIMIENTO A LAS ACCIONES ENFOCADAS AL DISENO, FORMULACION, IMPLEMENTACION, SEGUIMIENTO Y EVALUACION DE PLANES, PROGRAMAS Y PROYECTOS RELACIONADOS CON OFICINA DE TECNOLOGIAS DE LA INFORMACION Y EN GENERAL CON ASUNTOS PROPIOS DE LA ENTIDAD.
Profesional Especializado
COORDINAR LA CONSECUCION Y EJECUCION DE LOS RECURSOS FINANCIEROS, EN DESAROROLLO DE LA APLICACION DE LAS ESTRATEGIAS, POLITICAS, VALORES Y PRINCIPIOS INSTITUCIONALES QUE GARANTICEN UN EFICIENTE SERVICIO EN LA OPERACION DEL RECAUDO OPORTUNO DE LOS INGRESOS PRESUPUESTALES Y LA ADECUADA COORDINACION DE LA CANCELACION DE LAS OBLIGACIONES CONTRAIDAS POR LA…
Profesional Universitario
ADELANTAR, CONSOLIDAR Y CULMINAR EL PROCESO AUDITOR CONFORME A LAS NORMAS DE AUDITORIA GENERALMENTE ACEPTADAS PARA CUMPLIR LOS OBJETIVOS ENCOMENDADOS Y ASEGURAR LA CALIDAD DE LOS PRODUCTOS DEL PROCESO AUDITOR.
Profesional Especializado
Liderar la implementación, seguimiento y ajuste de las actividades para el fortalecimiento y mantenimiento del Sistema de Gestión Integrado y el Sistema de Seguridad de la Información , con el fin de alcanzar los objetivos de gestión y asegurar que los servicios que presta la Corporación sean conformes con los…
Profesional Especializado
DESARROLLAR, EJECUTAR Y HACER SEGUIMIENTO A LOS ESTUDIOS, INVESTIGACIONES, METODOLOGIAS, PLANES, PROGRAMAS Y PROYECTOS PARA EL AFIANZAMIENTO DEL SISTEMA INTEGRADO DE PLANEACION Y GESTION, ORIENTADO AL FORTALECIMIENTO DEL SISTEMA DE INSPECCION, VIGILANCIA Y CONTROL, DE ACUERDO CON LA NORMATIVA VIGENTE.
Profesional
REALIZAR ACTIVIDADES CONDUCENTES A LA DISMINUCION DEL DESEMPLEO EN LA JURISDICCION DEL CENTRO, MEDIANTE LA INTERMEDIACION LABORAL, ORIENTACION OCUPACIONAL Y CAPACITACION A DESEMPLEADOS, EVENTOS DE ATENCION A POBLACIONES VULNERABLES Y EL SUMINISTRO DE INFORMACION QUE CONTRIBUYA AL ANALISIS DE LA TENDENCIA OCUPACIONAL EN EL MERCADO LABORAL DE LA JURISDICCION.
Profesional
REALIZAR ACTIVIDADES CONDUCENTES A LA DISMINUCION DEL DESEMPLEO EN LA JURISDICCION DEL CENTRO, MEDIANTE LA INTERMEDIACION LABORAL, ORIENTACION OCUPACIONAL Y CAPACITACION A DESEMPLEADOS, EVENTOS DE ATENCION A POBLACIONES VULNERABLES Y EL SUMINISTRO DE INFORMACION QUE CONTRIBUYA AL ANALISIS DE LA TENDENCIA OCUPACIONAL EN EL MERCADO LABORAL DE LA JURISDICCION.
Profesional Especializado
APLICAR CONOCIMIENTOS PROPIOS DEL AREA DE DESEMPENO EN LA EJECUCION DE ACCIONES PARA PROMOVER EL DESARROLLO E IMPLEMENTACION DEL MODELO INTEGRADO DE PLANEACION Y GESTION MIPG EN LA ADMINISTRACION DEPARTAMENTAL, CON EL FIN DE CONTRIBUIR AL LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE LA DEPENDENCIA.
Profesional de Seguridad o Defensa
Desarrollar e implementar las acciones requeridas para la evaluación y seguimiento de acuerdo a los Planes de Acción que se desarrollen para el mantenimiento del Sistema de Gestión Integral y Modelo Integrado de Planeación y Gestión -MIPG en la Entidad.
Profesional Universitario
“Apoyar a la Dirección Regional en la coordinación, control y administración del talento humano de la Regional y de los recursos físicos asignados a la Regional. NOTA: En las regionales que tengan Grupo de Gestión Humana, no se tendrá en cuenta las funciones relacionadas en esta área funcional. ”
Profesional Universitario
“Apoyar a la Dirección Regional en la coordinación, control y administración del talento humano de la Regional y de los recursos físicos asignados a la Regional. NOTA: En las regionales que tengan Grupo de Gestión Humana, no se tendrá en cuenta las funciones relacionadas en esta área funcional. ”
Profesional Especializado
“Apoyar a la Dirección Regional en la coordinación, control y administración del talento humano de la Regional y de los recursos físicos asignados a la Regional. NOTA: En las regionales que tengan Grupo de Gestión Humana, no se tendrá en cuenta las funciones relacionadas en esta área funcional. ”
Profesional Universitario
“Apoyar a la Dirección Regional en la coordinación, control y administración del talento humano de la Regional y de los recursos físicos asignados a la Regional. NOTA: En las regionales que tengan Grupo de Gestión Humana, no se tendrá en cuenta las funciones relacionadas en esta área funcional. ”