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Secretario
Garantizar una adecuada clasificación, ubicación, conservación y sigilo de los documentos que están bajo su responsabilidad dando aplicación a la legislación existente para propender por una información ágil y oportuna a las diferentes dependencias de la Administración, como al público en general
Auxiliar Administrativo
Es un empleo cuyo ejercicio normal de funciones están orientados a ser apoyo asistencial de aquellos asuntos propios de la dependencia, que requieren de actividades, tareas y procedimientos administrativos auxiliares relacionados con el manejo y administración de proyectos de la dependencia asignada.
Auxiliar de Servicios Generales
Garantizar y realizar la correcta prestación del servicio de aseo y cafetería buscando dar una buena presentación e imagen a las dependencias de la administración municipal, con el uso adecuado y eficiente de todos los elementos que se requieran.
Conductor
Ejecutar labores de carácter operativo encargado del manejo de volquetas asignada para la realización de obras públicas en general, de acuerdo con las normas y los parámetros que determine e indique el Secretario de Despacho en el logro de los objetivos propuestos por la administración.
Auxiliar Administrativo
APOYO EN LA DEPENDENCIA PARA LA GESTION DE LA CORRESPONDENCIA, ADMINISTRACION Y ACTUALIZACION DEL ARCHIVO DOCUMENTAL Y SISTEMATIZADO DE LAS HOJAS DE VIDA DEL PERSONAL DE LA CONTRALORIA, AFILIACIONES AL SISTEMA DE SEGURIDAD SOCIAL Y PARAFISCALES Y ELABORACION DE RESOLUCIONES Y CERTIFICACIONES LABORALES.
Auxiliar Administrativo
Cumplir y aplicar la gestión documental y las técnicas de Archivo y correspondencia de la Alcaldía en forma coordinada con las dependencias y oficinas de la misma, de manera ordenada y aplicando la normatividad vigente.
Auxiliar Administrativo
Ejercer actividades de apoyo y complementarias de las tareas propias del Despacho del Secretario de Gobierno, Educación y Administrativa, en labores de asistencia, secretariales, administrativas, de apoyo y el desarrollo eficiente de las labores de gestión y control documental, como respaldo a las obligaciones y compromisos en materia de Archivo…
Auxiliar Administrativo
ADMINISTRAR LA INFORMACION DE DESPACHO DE LA DEPENDENCIA PARA EL PERSONAL INTERNO Y EXTERNO, APLICANDO EL SISTEMA DE GESTION DOCUMENTAL,ATENCION AL USUARIO, RADIACION DE INGRESOS Y SALDOS DE LA CORRESPONDENCIA,ACORDES CON LAS NORMAS Y PROCEDIMIENTOS ADOPTADOS
Auxiliar de Servicios Generales
Prestar el apoyo que se requiere para adelantar las actividades concernientes de manera adecuada, oportuna, eficiente y eficazmente en cuanto al mantenimiento, aseo y embellecimiento de las instalaciones y edificaciones municipales.
Auxiliar Administrativo
Ejecutar actividades relacionadas con labores de oficina y de apoyo a la Secretaría en asuntos propios de la dependencia y complementarios.
Auxiliar Administrativo
EJECUTAR LAS LABORES DE APOYO RELACIONADAS CON LA GESTION DE HOJAS DE VIDA.
Auxiliar Administrativo
Realizar labores de apoyo a la secretaría que aseguren la agilidad y la eficiencia en la prestación del servicio, distribuir facturas, expedir certificados, entregar y recibir formularios y las demás para los usuarios de la Administración Municipal y de la Comunidad.
Auxiliar Administrativo
Es un empleo cuyo ejercicio normal de funciones están orientados a ser apoyo asistencial de aquellos asuntos propios de la dependencia, que requieren de actividades, tareas y procedimientos administrativos auxiliares relacionados con el manejo y administración de proyectos de la dependencia asignada.
Auxiliar Administrativo
Ejecutar actividades de administración, operación, actualización y control del Sistema de Identificación y Clasificación de Beneficiarios SISBEN, con el fin tener la información necesaria para la focalización del gasto social en el Municipio; cumpliendo con los procedimientos y normativa vigente.
Auxiliar Administrativo
Ejecutar las actividades de administración y coordinación del bien funcionamiento de la(s) bibliotecas(s) municipal(es) y la casa(s) de cultura(s), de carácter asistencial que le sean asignadas, de acuerdo con el nivel propio de su cargo y la ubicación en la planta global de la entidad.