- Asistencial ✕
Auxiliar Administrativo
Ejecutar labores de digitación, apoyo, archivo, correspondencia y mensajería interna, contribuyendo a la optimización del tiempo y el adecuado desarrollo de la funciones de los Servidores Públicos de la ESE FABIO JARAMILLO LONDOÑO. Ejecutar actividades de recepción, manejo y custodia de la información y documentación y fortalecimiento administrativo a todas…
Auxiliar Area Salud
Brindar atención integral al usuario contribuyendo al mejoramiento de las condiciones de salud, bienestar físico, mental y psicológico de los usuarios del servicio y de sus familias, con información adecuada, dentro de los parámetros de calidad y calidez humana, mediante la realización de actividades propias de enfermería.
Secretario
Realizar las actividades de asistencia y apoyo administrativo de las tareas propias de los niveles superiores, así como de administración de la información general para el personal interno y externo aplicando el sistema de gestión documental
Auxiliar Administrativo
Ejercer actividades de apoyo y complementarias de las tareas propias del Despacho del Secretario de Gobierno, Educación y Administrativa, en labores de asistencia, secretariales, administrativas, de apoyo y el desarrollo eficiente de las labores de gestión y control documental, como respaldo a las obligaciones y compromisos en materia de Archivo…
Auxiliar Administrativo
Desarrollar labores de apoyo administrativo y asistencial en lo referente a la atención al cliente interno y externo, manejo de correspondencia, control de archivo y trámites administrativos inherentes a las tareas propias de la oficina donde ha sido asignada.
Auxiliar Administrativo
REALIZAR FUNCIONES QUE IMPLICAN EL EJERCICIO DE ACTIVIDADES DE APOYO Y COMPLEMENTARIAS DE LAS TAREAS DE LOS NIVELES SUPERIORES.
Auxiliar Administrativo
DESARROLLAR LABORES DE APOYO ADMINISTRATIVO Y ASISTENCIAL, EN LO REFERENTE A LOS ASUNTOS PROPIOS Y ATENCION AL PUBLICO EN LAS SECRETARIAS DE DESPACHO A LA CUAL FUERON ASIGNADAS PARA EL DESARROLLO DE AQUELLOS TRAMITES ADMINISTRATIVOS INHERENTES A LOS OBJETIVOS DEL AREA DE SU COMPETENCIA, ASI COMO TODOS LOS TRAMITES DE…
Auxiliar Administrativo
APOYAR LAS LABORES ADMINISTRATIVAS Y ASISTENCIALES QUE LE SEAN ASIGNADAS POR EL JEFE DE LA DEPENDENCIA, SIGUIENDO LAS INSTRUCCIONES DEL CASO, PARA LOGRAR LOS RESULTADOS DEL AREA DONDE DESEMPENE EL EMPLEO.
Auxiliar Administrativo
APOYAR LAS LABORES ADMINISTRATIVAS Y ASISTENCIALES QUE LE SEAN ASIGNADAS POR EL JEFE DE LA DEPENDENCIA, SIGUIENDO LAS INSTRUCCIONES DEL CASO, PARA LOGRAR LOS RESULTADOS DEL AREA DONDE DESEMPENE EL EMPLEO.
Secretario
REALIZAR ACTIVIDADES SECRETARIALES Y DE APOYO EN EL AREA ASIGNADA DE ACUERDO A LAS INSTRUCCIONES DEL JEFE INMEDIATO, Y A LAS NORMAS VIGENTES SOBRE LOS PROCESOS QUE SE DESARROLLAN EN LA DEPENDENCIA Y EN LA ENTIDAD.
Auxiliar Administrativo
Realizar actividades asistenciales y operativas requeridas en el desarrollo de la gestión administrativa de los proceso de los Establecimientos Educativos y/o la Secretaría de Educación.
Secretario Ejecutivo
REALIZAR ACTIVIDADES DE APOYO A LA GESTION DE LA DEPENDENCIA, CONFORME A LO ESTABLECIDO EN EL MODELO INTEGRADO DE PLANEACION Y GESTION – MIPG Y LAS INSTRUCCIONES IMPARTIDAS POR EL JEFE INMEDIATO.
Auxiliar Administrativo
EJECUTAR ACTIVIDADES DE ORDEN ADMINISTRATIVO Y ASISTENCIALES COMPLEMENTARIAS DE LAS TAREAS DEL JEFE DE LA DEPENDENCIA, APLICANDO LA NORMATIVIDAD VIGENTE, EL SISTEMA DE GESTION DOCUMENTAL, LOS MANUALES Y REGLAMENTOS INTERNOS, Y LOS PROCESOS EN LOS QUE INTERACTUA FUNCIONALMENTE EL EMPLEO.
Auxiliar Administrativo
Desarrollar labores de apoyo administrativo y asistencial en lo referente a la atención al cliente interno y externo, manejo de correspondencia, control de archivo y trámites administrativos inherentes a las tareas propias de la unidad Municipal de asistencia Técnica Agropecuaria.
Auxiliar Administrativo
Desempeñar labores de carácter asistencial y de apoyo administrativo en general con los máximos criterios de calidad, oportunidad y efectividad aplicando tecnologías de punta como herramienta de competitividad y eficacia de la entidad.