-
- Asistencial ✕
Auxiliar Administrativo
Realizar labores asistenciales y actividades de orden operativo que apoyen el desarrollo de las funciones y responsabilidades de los niveles superiores, en la gestión administrativa de las oficinas o de la dependencia y en los tramites o servicios que se le determinen para un oportuno y eficiente funcionamiento de la…
Auxiliar de Servicios Generales
COADYUVAR DEBIDAMENTE LA GESTION MUNICIPAL MEDIANTE LAS LABORES ASISTENCIALES A FIN DE GARANTIZAR UNA DEBIDA PRESTACION DEL SERVICIO, BRINDANDO ADECUADAMENTE EL SERVICIO DE ASEO Y CAFETERIA EN LAS OFICINAS ADSCRITAS A LA ADMINISTRACION MUNICIPAL Y SITIOS QUE LES SEAN DESIGNADOS, CONFORME A LAS NORMAS Y PROCEDIMIENTOS VIGENTES.
Auxiliar Administrativo
APOYAR LAS ACTIVIDADES Y DAR SOPORTE ADMINISTRATIVO DE LA DEPENDENCIA ASIGNADA, PARA GARANTIZAR LA ATENCION INTEGRAL AL CLIENTE INTERNO Y EXTERNO DE LA ALCALDIA PARA ASEGURAR LA PRODUCCION Y CONSECUCION DE RESULTADOS Y METAS INSTITUCIONALES.
Auxiliar Administrativo
Conformar, coordinar, sistematizar y mantener actualizada la base de datos del Sistema de Información y Selección de Beneficiarios SISBEN, con el fin de identificar a las familias potenciales beneficiarias de programas Sociales, realizar los informes de gestión y llevar a cabo acciones de beneficio a la comunidad
Operario
Apoyar los procesos de la dependencia, realizar labores de observación, aseo y mantenimiento a las redes eléctricas y sanitarias, para dar seguridad a las instalaciones de la Administración Central, cambiar luminarias y realizar mantenimiento y reparaciones menores de las redes de fluido hidráulico y eléctrico.
Secretario
Transcribir, recibir, organizar, revisar, archivar y entregar toda la documentación interna y externa de la dependencia en forma precisa y eficiente, como también orientar a los usuarios al destino que requieran dentro del despacho, acorde con las políticas, objetivos de la Administración Distrital
Auxiliar Administrativo
APOYAR Y COMPLEMENTAR LAS TAREAS PROPIAS DE LOS NIVELES SUPERIORES, EJECUTANDO ACTIVIDADES O TAREAS REQUERIDAS PARA LA ADMINISTRACION EFICAZ DEL AREA DE PRESTACIONES SOCIALES Y ECONOMICAS DE LA SECRETARIA Y EL ACCESO A LOS SERVICIOS DE ATENCION EN SALUD DEL PERSONAL DOCENTE Y DIRECTIVO DOCENTE.
Auxiliar de Servicios Generales
Asistir los procesos administrativos, el manejo de documentos e información, atención a clientes tanto internos como externos, auxiliar el desarrollo de las actividades, tareas, a cargo de una dependencia y funciones de Ley 1379 de 2010.
Auxiliar Administrativo
Ejecutar los planes, programas y proyectos de asistencia social, en especial los dirigidos a poblaciones vulnerables.
Auxiliar Administrativo
APLICAR SEGUN EL AREA DE DESEMPENO Y DE CONFORMIDAD CON LOS PLANES ADOPTADOS POR LA ENTIDAD, LOS CONOCIMIENTOS ADQUIRIDOS EN EL EJERCICIO DEL APOYO ADMINISTRATIVO ORIENTADOS AL CUMPLIMIENTO EFECTIVO DE LOS OBJETIVOS DE LA DEPENDENCIA ASIGNADA.
Auxiliar Administrativo
Apoyar y asistir los procesos administrativos, el manejo de documentos e información, trámites, atención a usuarios, tanto internos como externos, a cargo de una dependencia, con el fin de coadyuvar en el cumplimiento de los objetivos de la misma, observando los protocolos, procedimientos y técnicas para ello
Auxiliar de Servicios Generales
Realizar las labores de mantenimiento locativo, y otros relacionados en el área en la cual está prestando los servicios, para brindar comodidad a los funcionarios y usuarios en los sitios de trabajo conforme a las normas y procedimientos vigentes.
Auxiliar Administrativo
Ejecutar las actividades relacionadas con la recepción y distribución de la correspondencia de la Alcaldía en cumplimiento de los planes, programas y procedimientos establecidos.
Auxiliar Administrativo
Apoyar la operación de la información de acuerdo con los requerimientos del área donde labora y garantizar un adecuado manejo de la información financiera y contable oportuna, veraz y confiable para la toma de decisiones.
Auxiliar Administrativo
RESPONDER POR EL ENVIO OPORTUNO DE LA DOCUMENTACION RECIBIDA O ENTREGADA POR PARTE DE LA CORPORACION DE MANERA OPORTUNA, DILIGENTE Y CUIDADOSA A LAS DIFERENTES DEPENDENCIAS, ENTIDADES DESCENTRALIZADAS Y LA MISMA CORPORACION.