-
- Asistencial ✕
Auxiliar Administrativo
ASISTIR EL DESARROLLO DE LOS DIFERENTES PROCESOS Y ACTIVIDADES DE APOYO Y COMPLEMENTARIAS A LAS FUNCIONES DEL SUPERIOR JERARQUICO Y DE LA DEPENDENCIA, APLICANDO LOS SISTEMAS DE INFORMACION Y DE GESTION DOCUMENTAL, MANEJO DE CORRESPONDENCIA, PLATAFORMAS TECNOLOGICAS Y ATENCION AL USUARIO DE CONFORMIDAD CON LOS PRINCIPIOS DE LEGALIDAD E INTEGRIDAD.
Secretario
Desarrollar labores de apoyo en materia secretarial, en lo referente a la atención al público personal y telefónicamente, manejo de correspondencia, control de archivo, apoyar la gestión administrativa de la entidad y desarrollar actividades que faciliten el desempeño de las funciones del Personero(a) Municipal.
Bombero
EJECUTAR LOS PROCEDIMIENTOS DE LA GESTION INTEGRAL DEL RIESGO CONTRA INCENDIO, LOS PREPARATIVOS Y ATENCION DE RESCATES EN TODAS SUS MODALIDADES Y LA ATENCION DE INCIDENTES CON MATERIALES PELIGROSOS Y DEMAS QUE SE PRESENTEN, APLICANDO LOS PROTOCOLOS, MANUALES Y REGLAMENTOS ESTABLECIDOS.
Auxiliar Administrativo
Apoyar labores administrativas relacionadas con el manejo de la información, gestión documental, orientación y atención al usuario, al igual que las actividades propias del área donde sea asignada de manera oportuna, eficiente, correcta, de acuerdo con los procedimientos establecidos, las políticas Institucionales y normatividad vigente.
Secretario
Suministrar información general al cliente interno y externo respecto de sus peticiones relacionadas con los temas y políticas de competencia del Banco Inmobiliario de Floridablanca, y administrar los archivos y documentos de la entidad a fin de garantizar el normal funcionamiento de la gestión documental.
Auxiliar Administrativo
CONTRIBUIR DESDE LOS CONOCIMIENTOS PROPIOS DEL AREA Y NIVEL DE DESEMPENO EN LA FORMULACION Y EJECUCION DE ACCIONES RELACIONADAS CON LA ADMINISTRACION DE LA NOMINA, LAS PRESTACIONES SOCIALES Y EL SISTEMA PENSIONAL, DE ACUERDO CON EL MODELO DE COMPENSACION, LOS PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS Y LA NORMATIVIDAD VIGENTE, CON EL FIN DE…
Auxiliar Administrativo
REALIZAR LAS ACTIVIDADES Y ACCIONES DE APOYO ADMINISTRATIVO, COMPLEMENTARIAS DE LAS TAREAS PROPIAS DE LOS NIVELES SUPERIORES PARA EL DESARROLLO DE LA GESTION ADMINISTRATIVA DE LA DEPENDENCIA A LA CUAL SE ENCUENTRA ASIGNADO, TENIENDO EN CUENTA LA APLICACION DE LA NORMATIVIDAD VIGENTE, LAS TECNOLOGIAS , LA MISION Y POLITICAS INSTITUCIONALES
Auxiliar Administrativo
Apoyar las tareas propias de los niveles superiores, realizar actividades secretariales y de elaboración de documentos, gestión y administración documental propia de la dependencia y suministro de información y orientación a usuarios internos y externos
Auxiliar Administrativo
Apoyar la Gestión de los diferentes procesos del sector educativo y cultural, bajo la normatividad vigente y los estándares del Ministerio de Educación Nacional, con el fin de garantizar el derecho a una educación con calidad de los habitantes del Municipio Santa Rosa de Osos.
Secretario
PARTICIPAR EN LOS PROCESOS DE GESTIÓN DE LA INFORMACIÓN DE LA EMPRESA SOCIAL DEL ESTADO HOSPITAL SAN JUAN DE DIOS DEL MUNICIPIO DE CONCORDIA (ANTIOQUIA), MEDIANTE LA APLICACIÓN DE TÉCNICAS DE SECRETARIADO Y ARCHIVO VIGENTES PARA PRESERVAR LA HISTORIA DOCUMENTAL DE LA INSTITUCIÓN.
Secretario
Apoyar la gestión del Jefe del área de desempeño mediante la digitación, elaboración, ordenación y conservación de documentos, atención al usuario y administración de la agenda de la dependencia contribuyendo a la oportuna realización de las actuaciones y de las decisiones adoptadas por el jefe.
Secretario
Recibir, registrar y controlar la documentación propia de la dependencia, asegurando su debido orden y procesamiento para agilizar la gestión de la administración municipal, ofreciendo la debida atención a los usuarios y atendiendo a los procedimientos establecidos.
Secretario
Administrar la documentación y el archivo de la dependencia asignada, aplicando los procedimientos y lineamientos del Sistema de Gestión Documental y las instrucciones impartidas por el Jefe de la dependencia; apoyar la atención y servicio a los ciudadanos y al personal de las otras dependencias.
Auxiliar Administrativo
GARANTIZAR QUE EL REGISTRO, LIQUIDACION Y REVISION DE LA NOVEDADES DE LA NOMINA DEL TALENTO HUMANO AL SERVICIO DE LA SECRETARIA DISTRITAL DE INTEGRACION SOCIAL SE EFECTUE DE MANERA EFICIENTE, DE ACUERDO CON LOS PARAMETROS ESTABLECIDOS POR LA DIRECCION DE GESTION CORPORATIVA
Secretario
Administrar información del área para personal interno y externo aplicando el sistema de gestión documental, que implica el desarrollo de actividades de sistematización, mecanografía, archivo y otras funciones afines, tendientes a prestar permanente ayuda administrativa al Personero.