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Asesor
ASESORAR Y ACONSEJAR AL DIRECTOR TERRITORIAL EN EL DEPARTAMENTO DONDE SE DESEMPENE PARA PROMOVER EL DESARROLLO INTEGRAL DEL TRABAJO, ORIENTANDOLO EN MATERIA DE PREVENCION, INSPECCION, VIGILANCIA Y CONTROL SOBRE LAS DISPOSICIONES LABORALES Y DE SEGURIDAD SOCIAL DENTRO DE LAS DIRECTRICES DEL GOBIERNO NACIONAL Y LAS NORMAS VIGENTES EN LAS AREAS…
Asesor
ASESORAR EN LA FORMULACION DE POLITICAS, PLANES, PROGRAMAS Y PROYECTOS QUE GARANTICEN DE MANERA INTEGRAL LA GESTION PRESUPUESTAL, FINANCIERA, CONTABLE Y TRIBUTARIA DE LA ENTIDAD, MEDIANTE LA IMPLEMENTACION DE ESTRATEGIAS, MODELOS, METODOS, INSTRUMENTOS Y HERRAMIENTAS, CON EL PROPOSITO DE ASEGURAR EL CUMPLIMIENTO DE LAS METAS DEL PLAN DE DESARROLLO MUNICIPAL.
Experto
Reunir, analizar, verificar, registrar y consolidar la información relacionada con la gestión de tesorería, con el fin de contribuir al cumplimiento de los objetivos y metas institucionales.
Asesor
Formular y realizar asesoría para el desarrollo de la implementación de políticas publicas y financieras de la red hospitalaria del Departamento de Santander, de acuerdo con las normas vigentes en el sector salud
Asesor
Asesorar las temáticas de competencia de la Secretaría General, mediante la formulación de estrategias y políticas que contribuyan al mejoramiento de los procesos administrativos.
Asesor
ASESORAR LA FORMULACION Y DESARROLLO DE LAS POLITICAS PUBLICAS EN MATERIA DE TRANSPARENCIA Y LUCHA CONTRA LA CORRUPCION Y COORDINAR SU IMPLEMENTACION A PARTIR DE LAS DIRECTRICES ESTRATEGICAS Y LOS LINEAMIENTOS NORMATIVOS DE LOS ENTES REGULADORES.
Asesor
ASESORAR LA FORMULACION Y DESARROLLO DE LAS POLITICAS PUBLICAS EN MATERIA DE TRANSPARENCIA Y LUCHA CONTRA LA CORRUPCION Y COORDINAR SU IMPLEMENTACION A PARTIR DE LAS DIRECTRICES ESTRATEGICAS Y LOS LINEAMIENTOS NORMATIVOS DE LOS ENTES REGULADORES.
Asesor
PRESTAR ASESORIA Y ASISTENCIA TECNICA AL SUBSECRETARIO DE DESPACHO Y SU EQUIPO DE TRABAJO, EN LA EJECUCION DE POLITICAS, PLANES, PROGRAMAS, Y PROCESOS DE GESTION DE LA SECRETARIA, PARA GARANTIZAR EL MEJORAMIENTO PERMANENTE Y EL CUMPLIMIENTO DE LOS OBJETIVOS ESTABLECIDOS.
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