Profesional Universitario
Brindar apoyo en la ejecución de las investigaciones disciplinarias en primera instancia por faltas en que incurran los funcionarios y exfuncionarios de la Secretaría de Educación, de conformidad con el Código Disciplinario Único y demás normas que lo reglamenten o complementen.
Profesional Especializado
APOYAR LA ESTRATEGIA DE INTERVENCION, PARTICIPACION Y ACTUACION DE LA UNIDAD EN LOS PROCESOS ADMINISTRATIVOS DE REGISTRO Y JUDICIALES DE RESTITUCION.
Profesional Universitario
Dar trámite a los asuntos judiciales y extrajudiciales de la Secretaria de Educación, y brindar asesoría jurídica a las dependencias dentro de los términos definidos y el marco legal vigente aplicable.
Profesional Especializado
DESARROLLAR ANALISIS JURIDICOS PARA LAS ACTIVIDADES INSPECCION Y VIGILANCIA QUE SE DESARROLLEN DESDE LA DIRECCION REGIONAL, DE CONFORMIDAD CON LOS PROCEDIMIENTOS INTERNOS Y LA NORMATIVA VIGENTE.
Profesional Especializado
DESARROLLAR ANALISIS JURIDICOS PARA LAS ACTIVIDADES INSPECCION Y VIGILANCIA QUE SE DESARROLLEN DESDE LA DIRECCION REGIONAL, DE CONFORMIDAD CON LOS PROCEDIMIENTOS INTERNOS Y LA NORMATIVA VIGENTE.
Profesional Universitario
Liderar los procesos judiciales y extrajudiciales en los que interactúa la Secretaría de Educación, prestando asesoría jurídica a las dependencias que la componen dentro de los términos y el marco legal vigente aplicable.
Profesional Universitario
Ejecutar los procesos a su cargo, aplicando los conocimientos propios y especializados de su carrera profesional; procurando la oportuna y debida prestación del servicio, como la efectividad de los planes, programas y proyectos de la entidad, conforme a las normas y procedimientos establecidos por la institución
Profesional Universitario
SUSTANCIAR MEDIANTE COMISION EXPRESA LOS PROCESOS DE RESPONSABILIDAD FISCAL, Y SANCIONATORIO FISCAL, EN LOS TERMINOS ESTABLECIDOS POR LAS LEYES QUE RIGEN LA MATERIA, DETERMINANDO LOS RESPONSABLES FISCALMENTE POR EL DETRIMENTO PATRIMONIAL CAUSADO A FONDOS Y BIENES PUBLICOS DEL DEPARTAMENTO, O LA VIOLACION A DISPOSICIONES QUE DEN LUGAR A SANCION FISCAL.
Profesional Universitario
Adelantar de oficio o a petición de parte, las investigaciones disciplinarias en primera instancia, por faltas en que incurran los funcionarios y ex funcionarios de la Secretaría de Educación, de conformidad con el Código Disciplinario Único y demás normas que lo reglamenten o complementen
Profesional Universitario
DAR SOPORTE LEGAL A LA DIRECCION REGIONAL Y DEMAS DEPENDENCIAS GARANTIZANDO QUE LAS DECISIONES ADMINISTRATIVAS QUE SE TOMEN DESARROLLO DE LA MISION DE CADA UNA DE ELLAS Y EN LA DEFENSA DE LOS INTERESES DEL ICBF EXTRAJUDICIAL, JUDICIAL Y ADMINISTRATIVAMENTE, DE ACUERDO CON LOS LINEAMIENTOS ESTABLECIDOS POR LA DIRECCION GENERAL.
Profesional Universitario
PARTICIPAR EN LOS ANALISIS JURIDICOS PARA LAS ACTIVIDADES INSPECCION Y VIGILANCIA QUE SE DESARROLLEN DESDE LA DIRECCION REGIONAL, DE CONFORMIDAD CON LOS PROCEDIMIENTOS INTERNOS Y LA NORMATIVA VIGENTE.
Profesional Universitario
Dar soporte legal a la Dirección Regional y demás dependencias garantizando que las decisiones administrativas que se tomen en desarrollo de la misión de cada una de ellas y en la defensa de los intereses del ICBF extrajudicial, judicial y administrativamente; de acuerdo con los lineamientos establecidos por la Dirección…
Profesional Universitario
PARTICIPAR EN LA PLANEACION, FORMULACION, EJECUCION Y CONTROL DEL PLAN ANUAL DE AUDITORIA Y EN LA EJECUCION DEL PROCESO DE VIGILANCIA DE LA GESTION FISCAL Y AMBIENTAL A LA CONTRALORIA CON EL OBJETO DE DETERMINAR EL EFICIENTE Y EFICAZ MANEJO DE LOS RECURSOS Y EVALUAR SUS RESULTADOS
Gestor Iii
PC-GJ-3006. DESARROLLAR LAS ACTUACIONES JURIDICAS Y ADMINISTRATIVAS QUE EL DESPACHO REQUIERA EN EL LOGRO DE LOS PLANES, PROGRAMAS Y PROYECTOS, DE CONFORMIDAD CON LA NORMATIVA VIGENTE, LOS PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS Y EL GRADO DE RESPONSABILIDAD DEL EMPLEO.
Gestor Iii
PC-GJ-3006. DESARROLLAR LAS ACTUACIONES JURIDICAS Y ADMINISTRATIVAS QUE EL DESPACHO REQUIERA EN EL LOGRO DE LOS PLANES, PROGRAMAS Y PROYECTOS, DE CONFORMIDAD CON LA NORMATIVA VIGENTE, LOS PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS Y EL GRADO DE RESPONSABILIDAD DEL EMPLEO.
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