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Inspector de Trabajo y Seguridad Social
EJECUTAR ACCIONES DE INSPECCION, VIGILANCIA Y CONTROL EN MATERIA DE EMPLEO, TRABAJO Y SEGURIDAD SOCIAL EN PENSIONES Y RIESGOS LABORALES, INCLUYENDO EL DESARROLLO DE CONCILIACIONES EXTRAJUDICIALES LABORAL EN DERECHO, DENTRO DEL TERRITORIO DE SU JURISDICCION, CON EL FIN DE GARANTIZAR EL CUMPLIMIENTO DE LAS NORMAS LEGALES, REGLAMENTARIAS Y CONVENCIONALES EN…
Profesional Universitario
“Apoyar a la Dirección Regional en la coordinación, control y administración del talento humano de la Regional y de los recursos físicos asignados a la Regional. NOTA: En las regionales que tengan Grupo de Gestión Humana, no se tendrá en cuenta las funciones relacionadas en esta área funcional. ”
Profesional Universitario
DESARROLLAR LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS Y FINANCIEROS DE LA OFICINA DE REGISTRO PARA GARANTIZAR LA PRESTACION OPORTUNA DEL SERVICIO REGISTRAL.
Profesional Universitario
PARTICIPAR EN LA EJECUCION DE LOS PROCESOS ADMINISTRATIVOS, FINANCIEROS, CONTABLES Y PRESUPUESTALES DE LA OFICINA DE REGISTRO, ASI COMO VERIFICAR LA EJECUCION DE LOS RECURSOS ASIGNADOS Y DE LOS RECAUDOS DEL SERVICIO.
Gestor Ii
CT-CR-3007 DESARROLLAR ACCIONES INHERENTES AL PROCESO DE CUMPLIMIENTO DE OBLIGACIONES TRIBUTARIAS, DE ACUERDO CON LA NORMATIVA VIGENTE, LAS POLITICAS GUBERNAMENTALES E INSTITUCIONALES Y LAS DIRECTRICES DE NIVEL CENTRAL.
Gestor Ii
AT-FL-3007. ADELANTAR, EN EL MARCO DE SU COMPETENCIA Y JURISDICCION, LA VERIFICACION E INVESTIGACION EN MATERIA TRIBUTARIA, ADUANERA O CAMBIARIA, ASI COMO LA DETECCION DE PRACTICAS TENDIENTES A LA ELUSION, EVASION, ABUSO, CONTRABANDO Y LAVADO DE ACTIVOS, DE ACUERDO CON LA NORMATIVA VIGENTE, LOS PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS Y LAS DIRECTRICES INSTITUCIONALES.
Gestor Iii
CT-CR-3006 DESARROLLAR LABORES RELACIONADAS CON LA EJECUCION, SEGUIMIENTO, REVISION Y EVALUACION DEL PROCESO DE CUMPLIMIENTO DE OBLIGACIONES TRIBUTARIAS, DE ACUERDO CON LAS POLITICAS GUBERNAMENTALES E INSTITUCIONALES, LAS DIRECTRICES DE NIVEL CENTRAL Y LA NORMATIVA VIGENTE.
Gestor Ii
CT-CR-3007 DESARROLLAR ACCIONES INHERENTES AL PROCESO DE CUMPLIMIENTO DE OBLIGACIONES TRIBUTARIAS, DE ACUERDO CON LA NORMATIVA VIGENTE, LAS POLITICAS GUBERNAMENTALES E INSTITUCIONALES Y LAS DIRECTRICES DE NIVEL CENTRAL.
Profesional Especializado
“Apoyar a la Dirección Regional en la coordinación, control y administración del talento humano de la Regional y de los recursos físicos asignados a la Regional. NOTA: En las regionales que tengan Grupo de Gestión Humana, no se tendrá en cuenta las funciones relacionadas en esta área funcional. ”
Profesional Universitario
EJECUTAR Y APLICAR CONOCIMIENTOS PROFESIONALES BAJO LA SUPERVISION DEL JEFE INMEDIATO EL DESARROLLO DE LAS POLITICAS ESTRATEGIAS, PROYECTOS Y ROGRAMAS DE CONTABILIDAD PUBLICA EN LA CONTRALORIA GENERAL DEL CAUCA, PARA EN CUMPLIMIENTO DEL PLAN DE ACCION LA MISION Y VISION INSTITUCIONALES CON LA APLICACION DE LOS CONOCIMIENTOS PROPIOS DE SU…
Profesional Universitario
EJECUTAR Y APLICAR CONOCIMIENTOS PROFESIONALES BAJO LA SUPERVISION DEL JEFE INMEDIATO EL DESARROLLO DE LAS POLITICAS ESTRATEGIAS, PROYECTOS Y PROGRAMAS DE CONTABILIDAD PUBLICA EN LA CONTRALORIA GENERAL DEL CAUCA, PARA EN CUMPLIMIENTO DEL PLAN DE ACCION LA MISION Y VISION INSTITUCIONALES CON LA APLICACION DE LOS CONOCIMIENTOS PROPIOS DE SU…
Profesional Universitario
EJECUTAR Y APLICAR CONOCIMIENTOS PROFESIONALES BAJO LA SUPERVISION DEL JEFE INMEDIATO EL DESARROLLO DE LAS POLITICAS ESTRATEGIAS, PROYECTOS Y PROGRAMAS DE CONTABILIDAD PUBLICA EN LA CONTRALORIA GENERAL DEL CAUCA, PARA EN CUMPLIMIENTO DEL PLAN DE ACCION LA MISION Y VISION INSTITUCIONALES CON LA APLICACION DE LOS CONOCIMIENTOS PROPIOS DE SU…
Profesional Universitario
EJECUTAR Y APLICAR CONOCIMIENTOS PROFESIONALES BAJO LA SUPERVISION DEL JEFE INMEDIATO EL DESARROLLO DE LAS POLITICAS ESTRATEGIAS, PROYECTOS Y PROGRAMAS DE CONTABILIDAD PUBLICA EN LA CONTRALORIA GENERAL DEL CAUCA, PARA EN CUMPLIMIENTO DEL PLAN DE ACCION LA MISION Y VISION INSTITUCIONALES CON LA APLICACION DE LOS CONOCIMIENTOS PROPIOS DE SU…
Tecnico Administrativo
REALIZAR ACTIVIDADES DE EJECUCION Y CONTROL DE LOS PROCESOS Y ACTIVIDADES ADMINISTRATIVAS Y TECNICAS, TENDIENTES A LA PLANIFICACION, MANEJO Y ORGANIZACION DE LA DOCUMENTACION PRODUCIDA Y RECIBIDA POR LA ENTIDAD, DESDE SU ORIGEN HASTA SU DESTINO FINAL CON EL OBJETO DE FACILITAR SU UTILIZACION Y CONSERVACION.
Tecnico Administrativo
APOYAR EL REGISTRO DE INFORMACION, TRAMITES, GESTION DOCUMENTAL, SOPORTE TECNICO, Y PRESENTACION DE INFORMES PERTINENTES A LOS PLANES ESTRATEGICOS Y OPERATIVOS, REQUERIDOS POR LA DEPENDENCIA