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Auxiliar Administrativo
REALIZAR LABORES DE CARACTER ASISTENCIAL, ADMINISTRATIVO Y OPERATIVO, DE ACUERDO CON LOS REQUERIMIENTOS, INSTRUCCIONES, NORMAS Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS, QUE PERMITAN EFECTUAR LAS GESTIONES ADMINISTRATIVAS EN FORMA EFICIENTE Y EFICAZ, FACILITANDO EL CUMPLIMIENTO MISIONAL DE LA DEPENDENCIA Y LA SNR.
Auxiliar Administrativo
REALIZAR LAS LABORES ADMINISTRATIVAS, ASISTENCIALES Y DE CONTROL QUE LE SEAN ASIGNADAS POR EL JEFE DE LA DEPENDENCIA, PARA LOGRAR EFECTIVO DESARROLLO DEL AREA DONDE DESEMPENE EL EMPLEO.
Operario
PROPORCIONAR EL APOYO OPERATIVO COMPLEMENTARIO QUE SE REQUIERA PARA LA ORGANIZACION, EJECUCION Y CONTROL DE LOS PROCESOS, PROCEDIMIENTOS, ACTIVIDADES Y TAREAS DE LA RESPECTIVA DEPENDENCIA, EN PROCURA DE LA OPTIMIZACION DE LOS RECURSOS DISPONIBLES.
Secretario
ASISTIR AL PERSONAL DE LA DEPENDENCIA EN LABORES SECRETARIALES DANDO SOPORTE A LAS ACTIVIDADES ASIGNADAS PARA EL DESARROLLO DE LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS A CARGO DEL AREA DE DESEMPENO.
Inspector
REALIZAR LABORES DE INSPECCION Y CONTROL DEL ESPACIO Y ESTABLECIMIENTOS PUBLICOS, PARA EL DESARROLLO DE LAS COMPETENCIAS DE LA SUBSECRETARIA DE INSPECCION Y CONTROL.
Profesional Universitario
DESARROLLAR ACTIVIDADES PROFESIONALES PARA EL CUMPLIMIENTO DE LOS PROCESOS, PLANES, PROGRAMAS Y PROYECTOS DE LA DEPENDENCIA DONDE SE UBIQUE EL CARGO, DE CONFORMIDAD CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE, BRINDANDO TODO EL APOYO EN EL AREA AMBIENTAL QUE SEA REQUERIDO PARA EL CUMPLIMIENTO DE LOS OBJETIVOS DE LA MISMA.
Técnico Aeronáutico V
REALIZAR ACTIVIDADES DE APOYO TECNICO-ADMINISTRATIVAS Y DE GESTION DE LA INFORMACION, GESTION ADMINISTRATIVA, DE GESTION HUMANA, GESTION FINANCIERA, GESTION DOCUMENTAL Y ADMINISTRACION DE BIENES, RECURSOS Y SERVICIOS DE LA REGIONAL, PARA LA ADECUADA PRESTACION DE LOS SERVICIOS AERONAUTICOS Y AEROPORTUARIOS EN SU JURISDICCION DE ACUERDO CON LAS POLITICAS INSTITUCIONALES.
Técnico Aeronáutico Ii
REALIZAR EL ACOMPANAMIENTO TECNICO EN LOS TRAMITES ADMINISTRATIVOS NECESARIOS PARA EL DESARROLLO DE LA GESTION DE LA INFORMACION, LA GESTION ADMINISTRATIVA, DE GESTION HUMANA, GESTION FINANCIERA, GESTION DOCUMENTAL Y ADMINISTRACION DE BIENES, RECURSOS Y SERVICIOS DE LA REGIONAL, PARA LA ADECUADA PRESTACION DE LOS SERVICIOS AERONAUTICOS Y AEROPORTUARIOS EN SU…
Técnico Aeronáutico Iii
DESARROLLAR ACTIVIDADES DE APOYO TECNICO-ADMINISTRATIVO REQUERIDO EN EL DESARROLLO DE LOS PROCESOS DE LA GESTION DE LA INFORMACION, LA GESTION ADMINISTRATIVA, DEL GESTION HUMANA, GESTION FINANCIERA, GESTION DOCUMENTAL Y ADMINISTRACION DE BIENES, RECURSOS Y SERVICIOS DE LA REGIONAL, PARA LA ADECUADA PRESTACION DE LOS SERVICIOS AERONAUTICOS Y AEROPORTUARIOS EN SU…
Tecnico Operativo
DESARROLLAR Y APLICAR PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS DE CARACTER TECNICO, TECNOLOGICO Y OPERATIVO DE LA ORIP DERIVADOS DEL PROCESO REGISTRAL QUE PERMITAN MEJORAR LA PRESTACION DE LOS SERVICIOS DE LA OFICINA, DE ACUERDO CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE Y LAS POLITICAS INSTITUCIONALES.
Profesional Aeronáutico Iii
VERIFICAR EL CUMPLIMIENTO DE LOS PROCESOS DE GESTION ADMINISTRATIVA, FINANCIERA, DEL CAPITAL HUMANO, GESTION DOCUMENTAL Y ADMINISTRACION DE BIENES, RECURSOS Y SERVICIOS, PARA LA ADECUADA PRESTACION DE LOS SERVICIOS AERONAUTICOS Y AEROPORTUARIOS A NIVEL REGIONAL EN SU JURISDICCION DE ACUERDO CON LAS POLITICAS Y LINEAMIENTOS INSTITUCIONALES.
Profesional Aeronáutico Ii
ORIENTAR EL DESARROLLO DE LAS ACTIVIDADES EN LA GESTION ADMINISTRATIVA, DEL CAPITAL HUMANO, GESTION FINANCIERA, GESTION DOCUMENTAL Y ADMINISTRACION DE BIENES, RECURSOS Y SERVICIOS, PARA LA ADECUADA PRESTACION DE LOS SERVICIOS AERONAUTICOS Y AEROPORTUARIOS A NIVEL REGIONAL EN SU JURISDICCION DE ACUERDO CON LAS POLITICAS Y LINEAMIENTOS INSTITUCIONALES.
Auxiliar Iii
APOYAR A LA DEPENDENCIA EN LA GESTION DE LA INFORMACION Y EN EL MANEJO DE DOCUMENTOS E INFORMES, CORRESPONDENCIA, ARCHIVO Y EQUIPOS DE LA OFICINA, RELACIONADOS CON EL DESARROLLO DE LOS PROCESOS DE GESTION ADMINISTRATIVA, FINANCIERA, DE PLANEACION, DE GESTION HUMANA, GESTION DOCUMENTAL Y ADMINISTRACION DE BIENES, RECURSOS Y SERVICIOS,…
Profesional Aeronáutico Iii
GESTIONAR LAS ACTIVIDADES ENCAMINADAS A ESTABLECER LAS NECESIDADES, LA ESTRUCTURACION Y LA SUPERVISION DE LA GESTION SOCIAL EN LOS AEROPUERTOS, DE ACUERDO CON LA PLANEACION ESTRATEGICA DE LA ENTIDAD Y LAS NORMATIVAS VIGENTES.
Gestor Iii
TH-GH-3006: Promover el desarrollo y la gestión de los componentes del proceso del Talento Humano de la entidad, de acuerdo con la normativa vigente y los lineamientos institucionales.