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Profesional Universitario
EJECUTAR LAS POLITICAS, PROGRAMAS Y PROYECTOS DEL SECTOR TURISMO DE ACUERDO CON LOS PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS Y NORMATIVIDAD VIGENTE.
Profesional Universitario
“Apoyar a la Dirección Regional en la coordinación, control y administración del talento humano de la Regional y de los recursos físicos asignados a la Regional. NOTA: En las regionales que tengan Grupo de Gestión Humana, no se tendrá en cuenta las funciones relacionadas en esta área funcional. ”
Profesional Universitario
EJECUTAR LAS ACCIONES ENCAMINADAS A DAR CUMPLIMIENTO AL PROCESO FINANCIERO EN TODAS LAS ETAPAS EN ESTRICTO CUMPLIMIENTO DE LA NORMATIVIDAD VIGENTE.
Tecnico Administrativo
APOYAR TECNICAMENTE EL DESARROLLO DE LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS RELACIONADOS CON LA GESTION ESTRATEGICA DEL TALENTO HUMANO DE LA DEPENDENCIA, DE ACUERDO CON LOS LINEAMIENTOS INSTITUCIONALES Y DEMAS NORMATIVIDAD VIGENTE.
Profesional Especializado
Apoyar la elaboracion, seguimiento y control del presupuesto asignado a la SECRETARIA de Educacion, garantizandoel correcto uso de los recursos provenientes del SGP y recursos propios, de acuerdo a lo establecido en el plan de inversión del plan de desarrollo educativo y la normatividad vigente.
Profesional Universitario
REALIZAR LA INSPECCION, CONTROL Y VIGILANCIA A LA GESTION FINANCIERA DE LOS RECURSOS ASIGNADOS AL REGIMEN SUBSIDIADO DE ACUERDO CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE.
Profesional Universitario
ELABORAR EL MARCO FISCAL DE MEDIANO PLAZO, CONSOLIDANDO EL PLAN FINANCIERO Y DEMAS INSTRUMENTOS DE PLANEACION FINANCIERA DE ACUERDO CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE Y LOS PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS.
Profesional Universitario
EJECUTAR ACTIVIDADES ADMINISTRATIVAS Y OPERATIVAS PROPIAS DE LA OFICINA DE REGISTRO DE ACUERDO CON LASDIRECTRICES ESTABLECIDAS POR LA ENTIDAD.
Profesional Universitario
DESARROLLAR LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS Y FINANCIEROS DE LA OFICINA DE REGISTRO PARAGARANTIZAR LA PRESTACION OPORTUNA DEL SERVICIO REGISTRAL.
Profesional Especializado
Examinar la idoneidad y efectividad del sistema de control interno de la Alcaldía, así como evaluar la eficiencia, eficacia, economía y transparencia en el manejo de los recursos aplicados para la ejecución de los diferentes procesos del modelo de operación institucional.
Comandante de Transito
COORDINAR LOS RECURSOS HUMANOS, FISICOS, LOGISTICOS Y ECONOMICOS ASIGNADOS AL AREA OPERATIVA Y DE CONTROL VIAL, CON UNAS ACCIONES ADMINISTRATIVAS EFICIENTES QUE CONTRIBUYAN AL LOGRO DE LOS OBJETIVOS Y METAS INSTITUCIONALES
Profesional Especializado
ADMINISTRAR Y CONTROLAR LOS PROCEDIMIENTOS QUE SE REALIZAN EN EL AREA DE REGISTRO AUTOMOTOR DEL AREA DE MOVILIDAD, DE ACUERDO CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE Y EL MODELO INTEGRADO DE PLANEACION Y GESTION DE LA ENTIDAD.
Tecnico Administrativo
APOYAR EL REGISTRO DE INFORMACION, TRAMITES, GESTION DOCUMENTAL, SOPORTE TECNICO, Y PRESENTACION DE INFORMES PERTINENTES A LOS PLANES ESTRATEGICOS Y OPERATIVOS, REQUERIDOS POR LA DEPENDENCIA
Tecnico Operativo
BRINDAR SOPORTE TECNICO ADMINISTRATIVO DE CONFORMIDAD CON LOS PROCEDIMIENTOS APLICABLES Y NORMATIVIDAD VIGENTE.
Profesional Universitario
DESARROLLAR ACTIVIDADES QUE GARANTICEN EL FUNCIONAMIENTO DEL BANCO DE PROGRAMAS Y PROYECTOS DE INVERSION VIABLES Y SU SEGUIMIENTO EN COHERENCIA CON EL PLAN DE DESARROLLO DEL DEPARTAMENTO.