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Analista I
PC-GJ-2014. EJECUTAR LABORES BASICAS DE TIPO TECNICO Y ADMINISTRATIVA QUE SOPORTEN EL DESARROLLO DE LAS ACTUACIONES JURIDICAS Y ADMINISTRATIVAS REQUERIDAS DENTRO DEL PROCESO DE GESTION JURIDICA, DE CONFORMIDAD CON LA NORMATIVA VIGENTE Y LOS PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS.
Analista I
PC-GJ-2014. EJECUTAR LABORES BASICAS DE TIPO TECNICO Y ADMINISTRATIVA QUE SOPORTEN EL DESARROLLO DE LAS ACTUACIONES JURIDICAS Y ADMINISTRATIVAS REQUERIDAS DENTRO DEL PROCESO DE GESTION JURIDICA, DE CONFORMIDAD CON LA NORMATIVA VIGENTE Y LOS PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS.
Tecnico Operativo
CONTRIBUIR DESDE LOS CONOCIMIENTOS PROPIOS DE SU AREA Y NIVEL DE DESEMPENO EN EL DESARROLLO DE LABORES TECNICAS DE APOYO OPERATIVO REQUERIDAS PARA EL CUMPLIMIENTO DE LOS PLANES, PROGRAMAS Y PROYECTOS INSTITUCIONALES DEL ORGANISMO.
Tecnico Administrativo
CONTRIBUIR DESDE LOS CONOCIMIENTOS PROPIOS DE SU AREA Y NIVEL DE DESEMPENO EN EL DESARROLLO DE LABORES TECNICAS DE APOYO ADMINISTRATIVO REQUERIDAS PARA EL CUMPLIMIENTO DE LOS PLANES, PROGRAMAS Y PROYECTOS INSTITUCIONALES DEL ORGANISMO.
Tecnico Administrativo
EJECUTAR LAS LABORES TECNICAS Y ADMINISTRATIVAS APLICANDO LOS CONOCIMIENTOS Y LA INFORMACION NECESARIA PARA EL DESARROLLO DE PLANES, PROGRAMAS Y PROYECTOS ORIENTADOS A FORTALECER LOS OBJETIVOS DE LA DEPENDENCIA DE ACUERDO CON LA NORMATIVA VIGENTE.
Profesional Universitario
CONTRIBUIR AL DESARROLLO DE LOS PLANES, PROGRAMAS Y PROYECTOS QUE SON COMPETENCIA DE LA SECRETARIA, MEDIANTE LA APLICACION DE CONOCIMIENTOS PROFESIONALES QUE CONTRIBUYAN AL MEJORAMIENTO CONTINUO DE LOS PROCESOS Y OBJETIVOS MISIONALES, ESTRATEGICOS Y DE APOYO, DE CONFORMIDAD CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE.
Lider de Programa
LIDERAR Y CONTROLAR LAS ACTIVIDADES RELACIONADAS CON LA SEGURIDAD, LA CONVIVENCIA Y LA PAZ COMO HECHO METROPOLITANO EN EL AREA METROPOLITANA DEL VALLE DE ABURRA, ORIENTANDO SU EQUIPO DE TRABAJO HACIA EL LOGRO DE LOS OBJETIVOS Y METAS ESTABLECIDAS EN EL MARCO DE LA PLANEACION ESTRATEGICA Y TACTICA DE LA…
Lider de Proyecto
COORDINAR, ORIENTAR Y VERIFICAR LA EJECUCION DE ESTUDIOS, PLANES, PROGRAMAS Y PROYECTOS RELACIONADOS CON LOS PROCESOS DE LA DEPENDENCIA, DE ACUERDO CON LOS PROCEDIMIENTOS Y NORMAS VIGENTES.
Lider de Programa
LIDERAR, GESTIONAR Y CONTROLAR LA EJECUCION DE LOS PLANES, PROGRAMAS Y PROYECTOS RELACIONADOS CON LOS PROCESOS DE LA DEPENDENCIA, MEDIANTE LA APLICACION DE METODOLOGIAS, HERRAMIENTAS, TECNICAS Y LINEAMIENTOS ESTABLECIDOS, FACILITANDO LA TOMA DE DECISIONES, PARA EL LOGRO DE LAS METAS DE LA SECRETARIA, DE ACUERDO CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE.
Profesional Especializado
COLABORAR CON LAS ACCIONES DE INSPECCION, VIGILANCIA Y CONTROL DE TRABAJO RELACIONADAS CON LOS TEMAS DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL INTEGRAL ACORDE CON LOS PLANES, PROGRAMAS Y PROYECTOS QUE DESARROLLE LA DIRECCION TERRITORIAL.
Tecnico Operativo
APLICAR EL CONOCIMIENTO DE SU FORMACION TECNOLOGICA EN LA OPERACION, ACTUALIZACION, MANTENIMIENTO Y MEJORA DE LOS PROCESOS EN QUE PARTICIPA EL AREA CON EL OBJETIVO DE FORTALECER LA GESTION DE CONFORMIDAD CON LAS DISPOSICIONES LEGALES VIGENTES.
Tecnico Operativo
APLICAR EL CONOCIMIENTO DE SU FORMACION TECNOLOGICA EN LA OPERACION, ACTUALIZACION, MANTENIMIENTO Y MEJORA DE LOS PROCESOS DONDE SE UBIQUE EL CARGO, DE CONFORMIDAD CON LAS DISPOSICIONES LEGALES VIGENTES.
Profesional Universitario
CONTRIBUIR AL DESARROLLO DE LOS PLANES, PROGRAMAS Y PROYECTOS QUE SON COMPETENCIA DE LA SECRETARIA, MEDIANTE LA APLICACION DE CONOCIMIENTOS PROFESIONALES QUE CONTRIBUYAN AL MEJORAMIENTO CONTINUO DE LOS PROCESOS Y OBJETIVOS MISIONALES, ESTRATEGICOS Y DE APOYO, DE CONFORMIDAD CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE.
Profesional Universitario
CONTRIBUIR AL DESARROLLO DE LOS PLANES, PROGRAMAS Y PROYECTOS QUE SON COMPETENCIA DE LA SECRETARIA, MEDIANTE LA APLICACION DE CONOCIMIENTOS PROFESIONALES QUE CONTRIBUYAN AL MEJORAMIENTO CONTINUO DE LOS PROCESOS Y OBJETIVOS MISIONALES, ESTRATEGICOS Y DE APOYO, DE CONFORMIDAD CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE.
Profesional Universitario
REALIZAR LA FORMULACION, EJECUCION, SEGUIMIENTO Y CONTROL A LOS PLANES, PROGRAMAS Y PROYECTOS, RELACIONADOS CON LA GESTION ESTRATEGICA DEL TALENTO HUMANO DEL INSTITUTO DE ACUERDO CON LAS POLITICAS Y LINEAMIENTOS ESTABLECIDOS.