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Técnico Operativo
Brindar apoyo técnico y administrativo al proceso de Talento Humano, para garantizar el cumplimiento de las políticas y directrices establecidas por la Secretaria General y la Administración Municipal, en cumplimiento de la normatividad vigente, respecto de la administración de personal.
Técnico Administrativo
Coordinar, supervisar y controlar el manejo eficiente de los activos fijos y del almacén de la Administración Municipal.
Auxiliar Administrativo
Realizar actividades de apoyo administrativo y asistencial en el desarrollo y control de las acciones y servicios prestados por la Administración Municipal.
Auxiliar Administrativo
Realizar labores de apoyo administrativo en la notificación a los destinatarios, de los actos administrativos proferidos por la Administración Municipal de acuerdo a los procedimientos establecidos, a fin de cumplir con los requisitos establecidos de conformidad a la normativa vigente.
Auxiliar Administrativo
Realizar actividades de orden operativo que apoyen el desarrollo de las funciones y responsabilidades de los niveles superiores en la gestión administrativa de las secretarías de despacho, oficinas y demás dependencias de la Administración Municipal.
Profesional Universitario
Diseñar y ejecutar acciones y estrategias encaminadas al mantenimiento, mejora y uso adecuado de los sistemas de información y equipos de la alcaldía de acuerdo con los lineamientos establecidos e implementación de la ley nacional de las TICS.
Auxiliar Administrativo
Ejecutar actividades relacionadas con la gestión de la administración Municipal de Lebrija, mediante labores asistenciales requeridas, así como controlar, ejecutar y desarrollar las actividades que permitan el debido orden y normal funcionamiento de la dependencia a que pertenezca, para garantizar una debida prestación del servicio.
Técnico Administrativo
Realizar labores técnicas en el área en que se encuentre con el fin de facilitar el cumplimiento de los procesos, procedimientos y normatividad vigente, que responda a las expectativas de calidad y oportunidad para el cumplimiento de los objetivos asignados, conforme a las normas y procedimientos establecidos por el ente…
Auxiliar Administrativo
Realizar labores de apoyo administrativo en el desarrollo y control de las actividades realizadas por la Inspección de Transito de la Alcaldía de Lebrija
Secretario
Coadyuvar debidamente a la gestión de la Alcaldía mediante labores asistenciales requeridas, así como controlar, ejecutar y desarrollar las actividades que permitan el debido orden y normal funcionamiento y que garanticen una debida prestación del servicio.
Técnico Operativo
Desarrollar procesos, procedimientos, labores técnicas misionales y de apoyo; aplicar las técnicas y herramientas propias de su formación académica requeridas en el área de trabajo a la cual sea asignado, dentro del concepto de planta global, para el eficaz desarrollo de la misión y funciones de la dependencia, en atención…
Técnico Administrativo
Realizar labores técnicas en el área en que se encuentre con el fin de facilitar el cumplimiento de los procesos, procedimientos y normatividad vigente, que responda a las expectativas de calidad y oportunidad para el cumplimiento de los objetivos asignados, conforme a las normas y procedimientos establecidos por el ente…
Técnico Administrativo
Brindar apoyo técnico y administrativo en el desarrollo de las actividades del área de desempeño de acuerdo con los procedimientos establecidos, para el cumplimiento del plan de desarrollo vigente.
Técnico Administrativo
Realizar labores técnicas, como salvaguarda y conservación del patrimonio documental de la alcaldía, con el fin de garantizar la integridad física de los documentos producidos por las dependencias en cada una de las fases del ciclo vital de los documentos, de conformidad con la normatividad vigente.
Técnico Administrativo
Brindar apoyo técnico y administrativo en el desarrollo de las actividades del área de desempeño de acuerdo con los procedimientos establecidos, para el cumplimiento del plan de desarrollo vigente.
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