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Profesional Universitario
DESARROLLAR LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS Y FINANCIEROS DE LA OFICINA DE REGISTRO PARA GARANTIZAR LA PRESTACION OPORTUNA DEL SERVICIO REGISTRAL.
Asesor
ASESORAR Y ACONSEJAR AL DIRECTOR TERRITORIAL EN EL DEPARTAMENTO DONDE SE DESEMPENE PARA PROMOVER EL DESARROLLO INTEGRAL DEL TRABAJO, ORIENTANDOLO EN MATERIA DE PREVENCION, INSPECCION, VIGILANCIA Y CONTROL SOBRE LAS DISPOSICIONES LABORALES Y DE SEGURIDAD SOCIAL DENTRO DE LAS DIRECTRICES DEL GOBIERNO NACIONAL Y LAS NORMAS VIGENTES EN LAS AREAS…
Técnico Operativo
Recolectar información de campo a través del conocimiento y cumplimiento de los procedimientos establecidos, para el análisis, evaluación y toma de decisiones.
Tecnico de Servicios, de Inteligencia o de Policia Judicial o Tecnico para Apoyo de Seguridad y Defensa
Efectuar y actualizar los registros contables de las diferentes cuentas, revisando, clasificando y registrando documentos de la Regional.
Profesional Especializado
COADYUVAR EN LAS ACCIONES DIRIGIDAS AL MEJORAMIENTO CONTINUO DEL SISTEMA DE PREVENCION, INSPECCION, VIGILANCIA Y CONTROL DEL TRABAJO Y SEGURIDAD SOCIAL INTEGRAL, TANTO EN EL SECTOR PUBLICO COMO PRIVADO, ACORDE CON LOS PLANES, PROGRAMAS Y PROYECTOS QUE DESARROLLE LA DIRECCION TERRITORIAL DONDE SE DESEMPENE
Profesional Especializado
COORDINAR Y APOYAR AL JEFE INMEDIATO, DE ACUERDO A LA ESPECIALIDAD ACADEMICA, EN EL DISENO Y ADOPCION DE POLITICAS, ESTRATEGIAS, PLANES Y PROYECTOS PROGRAMADOS EN EL PGA Y/O PAA, SEGUN SEA EL CASO, QUE PERMITAN ALCANZAR LOS OBJETIVOS Y METAS TRAZADAS POR LA DEPENDENCIA AL CUAL ESTA ADSCRITO.
Profesional de Seguridad o Defensa
Coordinar, orientar y controlar las actividades de los procesos de Gestión Administrativa de las Regionales en la organización, que sirvan de apoyo para la ejecución y control de los procesos, así como prestar asistencia técnica en los casos de su competencia, con la finalidad de contribuir al cumplimiento de la…
Profesional de Seguridad o Defensa
Gestionar y administrar la cadena de suministros para los abastecimientos Clase I, Clase III y otros abastecimientos en la Regional, dando cumplimiento a la promesa de valor, conforme a las políticas de operación, procesos y procedimientos establecidos por la Entidad y la normatividad legal vigente.
Profesional Especializado
APOYAR EL PROCESO DE SEGUIMIENTO A LOS AVANCES EN SALUD PUBLICA ESPERADOS EN EL PLAN DE DESARROLLO, PLAN TERRITORIAL DE SALUD, ESPECIALMENTE EN EL PLAN DE INTERVENCIONES COLECTIVAS, PARA GARANTIZAR EL CUMPLIMIENTO DE LAS METAS Y LA EJECUCION OPORTUNA DE LAS ACTIVIDADES PROPUESTAS PARA EL MEJORAMIENTO DE LAS CONDICIONES DE…
Profesional Universitario
COORDINAR SERVICIOS DE APOYO LOGISTICO A LOS PROCESOS DE LA SECRETARIA DE SALUD, MEDIANTE LA ASIGNACION DE LOS VEHICULOS, EN OPTIMAS CONDICIONES PARA EL DESPLAZAMIENTO OPORTUNO DE LOS FUNCIONARIOS A LOS MUNICIPIOS DEL VALLE DEL CAUCA, Y LA ENTREGA DE INSUMOS, MATERIALES Y EQUIPOS PARA LA OPERACION DE SUS PROCESOS.
Profesional Especializado
DESARROLLAR LAS ACCIONES RELACIONADAS CON EL SISTEMA DE SEGURIDAD SOCIAL INTEGRAL DE LOS SERVIDORES PUBLICOS ACTIVOS Y PENSIONADOS DEL ADMINISTRACION CENTRAL.
Inspector Ii
AT-OP-3005 FACILITAR EL COMERCIO EXTERIOR, EL CONTROL Y LA GESTION ADUANERA EN CONCORDANCIA CON LAS NORMAS NACIONALES, ACUERDOS INTERNACIONALES, MEJORES PRACTICAS Y METODOLOGIAS ESTABLECIDAS.
Profesional Universitario
REALIZAR CONTROL, SEGUIMIENTO Y EVALUACION A LA ADMINISTRACION DE ESCENARIOS DEPORTIVOS O RECREATIVOS SIGUIENDO PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS.
Profesional Universitario
DESARROLLAR LAS ACTIVIDADES RELACIONADAS CON LA EJECUCION DE LOS PLANES, PROGRAMAS Y PROYECTOS PARA LA CONSERVACION DE LOS RECURSOS NATURALES EN EL AREA URBANA DEL MUNICIPIO DE SANTIAGO DE CALI, CONFORME A LAS NORMAS Y PROCEDIMIENTOS VIGENTES ESTABLECIDOS.
Profesional Universitario
ADMINISTRAR LA PLANTA DE PERSONAL DE LA ALCALDIA DE SANTIAGO DE CALI, A TRAVES DEL REGISTRO DE LA IDENTIFICACION, LOS PERFILES Y COMPETENCIAS DE CADA CARGO, SUS NOVEDADES Y SITUACIONES ADMINISTRATIVAS, PARA DETERMINAR LA UBICACION EXACTA, EL ESTADO ACTUAL DE LOS SERVIDORES PUBLICO Y EL TIPO DE PROVISION.