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- Buenaventura ✕
Facilitador Iii
TP-DE-1015.EJECUTAR ACCIONES DE APOYO A LA GESTION ADMINISTRATIVA Y OPERATIVA DE LOS PROCESOS DE LA ENTIDAD, DE ACUERDO CON LA NORMATIVA, INSTRUCCIONES, LINEAMIENTOS Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS.
Facilitador Iii
TP-DE-1015.EJECUTAR ACCIONES DE APOYO A LA GESTION ADMINISTRATIVA Y OPERATIVA DE LOS PROCESOS DE LA ENTIDAD, DE ACUERDO CON LA NORMATIVA, INSTRUCCIONES, LINEAMIENTOS Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS.
Analista Ii
CT-CR-2012: Ejecutar labores técnicas en la gestión del proceso de Cumplimiento de Obligaciones Tributarias de la entidad, de acuerdo con las políticas gubernamentales e institucionales, las directrices de nivel central y la normativa vigente.
Gestor Iii
CC-AU-3006: Administrar la gestión relacionada con el Registro Único Tributario y el cumplimiento voluntario de las obligaciones de carácter tributario, aduanero y cambiario, de conformidad con lineamientos de gobierno nacional, normativa y procedimientos vigentes
Auxiliar Administrativo
REALIZAR LABORES DE CARACTER ADMINISTRATIVO DE ACUERDO CON LOS REQUERIMIENTOS, INSTRUCCIONES, NORMAS Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS, QUE PERMITAN EFECTUAR LAS GESTIONES ADMINISTRATIVAS EN FORMA EFICIENTE Y EFICAZ, FACILITANDO EL CUMPLIMIENTO MISIONAL DE LA DEPENDENCIA Y LA SUPERINTENDENCIA.
Tecnico Administrativo
APOYAR LAS ACTIVIDADES PARA LA GESTION DOCUMENTAL Y ARCHIVISTICA Y CUSTODIAR, GARANTIZAR LA PERMANENCIA Y DURABILIDAD DE LOS DIFERENTES DOCUMENTOS QUE SON ARCHIVADOS, PARA PRESTAR UN SERVICIO OPORTUNO A LOS DIFERENTES USUARIOS CUANDO SE SOLICITE INFORMACION, ALMACENANDO LOS DOCUMENTOS DE UNA MANERA ORGANIZADA Y ESTANDARIZADA CONFORME LO ESTABLECE LA LEY…
Analista Ii
TH-GH-2016: Efectuar actividades de apoyo técnico y administrativo para el desarrollo de los diferentes componentes del proceso de Talento Humano, de acuerdo con la normativa vigente y los lineamientos institucionales.
Gestor I
CT-CR-3008: Aplicar los procedimientos relacionados con el proceso de Cumplimiento de Obligaciones Tributarias, de acuerdo con la normativa vigente, las políticas gubernamentales e institucionales y las directrices de Nivel Central.
Secretario Ejecutivo
Realizar actividades administrativas de apoyo a la labor de la dependencia o proceso del cual forma parte, de acuerdo con procedimientos y normas establecidas, con el fin de garantizar el intercambio interno y externo de la información de su dependencia.
Profesional Especializado
Adelantar acciones propias de su profesión según lo requiera el servicio, de acuerdo a la normatividad vigente y a los lineamientos trazados por la Dirección General, con el fin de contribuir al logro de los propósitos y el cumplimiento de la misión institucional.
Gestor Ii
CC-AU-3007: Realizar acciones, estudios, planes, programas y proyectos que faciliten la administración del Registro Único Tributario y el cumplimiento voluntario de las obligaciones de carácter tributario, aduanero y cambiario, de conformidad con lineamientos de gobierno nacional, normativa y procedimientos vigentes.
Gestor Iii
CT-CR-3006: Desarrollar labores relacionadas con la ejecución, seguimiento, revisión y evaluación del proceso de Cumplimiento de Obligaciones Tributarias, de acuerdo con las políticas gubernamentales e institucionales, las directrices de Nivel Central y la normativa vigente.
Auxiliar Administrativo
EJECUTAR FUNCIONES DE APOYO ADMINISTRATIVO GARANTIZANDO LA DEBIDA PRESTACION DEL SERVICIO, EL CUMPLIMIENTO DE LOS PROPOSITOS MISIONALES Y LAS RESPONSABILIDADES DE LA GOBERNACION DEL DEPARTAMENTO DEL VALLE DEL CAUCA, DE CONFORMIDAD CON LAS NORMAS, PROTOCOLOS Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS.
Gestor Iii
DS-SC-3002: Desarrollar labores de apalancamiento en los subprocesos administrativos, logísticos y de la función pagadora de la Entidad de acuerdo a la competencia de la Seccional, los procedimientos y la normativa vigente.
Profesional Universitario
Adelantar acciones propias de su profesión según lo requiera el servicio, de acuerdo a la normatividad vigente y a los lineamientos trazados por la Dirección General, con el fin de contribuir al logro de los propósitos y el cumplimiento de la misión institucional
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