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Inspector de Trabajo y Seguridad Social
EJECUTAR ACCIONES DE INSPECCION, VIGILANCIA Y CONTROL EN MATERIA DE EMPLEO, TRABAJO Y SEGURIDAD SOCIAL EN PENSIONES Y RIESGOS LABORALES, INCLUYENDO EL DESARROLLO DE CONCILIACIONES EXTRAJUDICIALES LABORAL EN DERECHO, DENTRO DEL TERRITORIO DE SU JURISDICCION, CON EL FIN DE GARANTIZAR EL CUMPLIMIENTO DE LAS NORMAS LEGALES, REGLAMENTARIAS Y CONVENCIONALES EN…
Inspector de Trabajo y Seguridad Social
EJECUTAR ACCIONES DE INSPECCION, VIGILANCIA Y CONTROL EN MATERIA DE EMPLEO, TRABAJO Y SEGURIDAD SOCIAL EN PENSIONES Y RIESGOS LABORALES, INCLUYENDO EL DESARROLLO DE CONCILIACIONES EXTRAJUDICIALES LABORAL EN DERECHO, DENTRO DEL TERRITORIO DE SU JURISDICCION, CON EL FIN DE GARANTIZAR EL CUMPLIMIENTO DE LAS NORMAS LEGALES, REGLAMENTARIAS Y CONVENCIONALES EN…
Profesional Universitario
Desarrollar las actividades que permitan que las iniciativas de planes, programas y proyectos de las dependencias de la Secretaría de Educación, y en general del sector educativo oficial del Departamento de Santander, sean revisados en su formulación y estructuración, con el fin de que sean viabilizados por el jefe de…
Profesional Universitario
Ejecutar actividades de gestión jurídica institucional garantizando que las actuaciones de la Administración Municipal estén ajustadas a derecho de conformidad con las políticas establecidas, normas y procedimientos vigentes.
Profesional Universitario
Coordinar, supervisar y orientar acciones y medidas de promoción, prevención y control con el fin de reducir la morbimortalidad de las enfermedades de transmisión vectorial
Asesor
ASESORAR Y ACONSEJAR AL DIRECTOR TERRITORIAL EN EL DEPARTAMENTO DONDE SE DESEMPENE PARA PROMOVER EL DESARROLLO INTEGRAL DEL TRABAJO, ORIENTANDOLO EN MATERIA DE PREVENCION, INSPECCION, VIGILANCIA Y CONTROL SOBRE LAS DISPOSICIONES LABORALES Y DE SEGURIDAD SOCIAL DENTRO DE LAS DIRECTRICES DEL GOBIERNO NACIONAL Y LAS NORMAS VIGENTES EN LAS AREAS…
Profesional Universitario
Ejecutar políticas públicas en Salud y alimentación nutricional en el Departamento de Santander, de acuerdo con los planes sectoriales, nacionales y las normas vigentes para el sector salud
Profesional Universitario
Ejecutar, supervisar, controlar actividades de administración, inspección, vigilancia y control según las competencias de la dependencia aplicando los conocimientos propios para garantizar la calidad, oportunidad y aplicación de las normas legales vigentes para el sector
Profesional Universitario
DESARROLLAR LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS Y FINANCIEROS DE LA OFICINA DE REGISTRO PARAGARANTIZAR LA PRESTACION OPORTUNA DEL SERVICIO REGISTRAL.
Profesional de Seguridad o Defensa
Desarrollar funciones relacionadas con el proceso presupuestal de la Agencia Logística de las Fuerzas Militares de conformidad con las normas y políticas vigentes.
Profesional Universitario
Asistir el desarrollo de las actividades propias de nómina, la administración salarial y prestacional del personal vinculado a la entidad conforme a los lineamientos y marco normativo vigente.
Profesional Universitario
DESARROLLAR LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS Y FINANCIEROS DE LA OFICINA DE REGISTRO PARAGARANTIZAR LA PRESTACION OPORTUNA DEL SERVICIO REGISTRAL.
Profesional Universitario
A) SI EJERCE SUS FUNCIONES EN LA OFICINA DE VIGILANCIA FISCAL Y AMBIENTAL: ADELANTAR Y CONSOLIDAR LAS AUDITORIAS A LOS SUJETOS DE CONTROL A CARGO DE LA CONTRALORIA MUNICIPAL, CONFORME AL PLAN GENERAL DE AUDITORIA Y A LAS NORMAS DE AUDITORIA ESTABLECIDAS PARA COADYUVAR AL CUMPLIMIENTO DE LA MISION INSTITUCIONAL.
Profesional Universitario
BRINDAR APOYO JURIDICO EN ADELANTAR LA PRIMERA INSTANCIA DE LA ETAPA DE JUZGAMIENTO DE LOS PROCESOS DISCIPLINARIOS QUE SE PROMUEVAN CONTRA LOS SERVIDORES PUBLICOS DE LA GOBERNACION DE SANTANDER (ADMINISTRACION CENTRAL, SECRETARIA DE EDUCACION, SECRETARIA DE SALUD), QUE POR REPARTO LE SEAN ASIGNADOS, PROYECTANDO LOS AUTOS Y PROVIDENCIAS, PARA LA…
Profesional Universitario
Asistir el desarrollo de las actividades relacionadas con el empleo público y las situaciones administrativas al proceso de Administración del Talento Humano, del personal vinculado a la Corporación, en el marco de las disposiciones legales señaladas en la normatividad vigente.