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- De 25 a 36 meses ✕
Profesional Especializado
EJERCER ACCIONES PARA ADMINISTRAR, GESTIONAR Y TRAMITAR LA LIQUIDACION DE NOMINA Y PRESTACIONES SOCIALES DE LOS SERVIDORES Y EX SERVIDORES PUBLICOS DE LA SUPERINTENDENCIA, GARANTIZANDO EL CUMPLIMIENTO DE LAS NORMAS VIGENTES.
Profesional Especializado
DESARROLLAR LOS PLANES, PROGRAMAS Y PROYECTOS CORRESPONDIENTES A LA GESTION FINANCIERA, PARA EL ADECUADO FUNCIONAMIENTO Y DESARROLLO DE LA ENTIDAD, DE ACUERDO CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE.
Profesional Especializado
Apoyar la elaboracion, seguimiento y control del presupuesto asignado a la SECRETARIA de Educacion, garantizandoel correcto uso de los recursos provenientes del SGP y recursos propios, de acuerdo a lo establecido en el plan de inversión del plan de desarrollo educativo y la normatividad vigente.
Profesional Universitario
ADELANTAR LA REVISION Y EJECUCION DE LOS PROCESOS ADMINISTRATIVOS Y FINANCIEROS DE LA ALCALDIA CONFORME A LAS DISPOSICIONES LEGALES VIGENTES
Profesional Especializado
Orientar e implementar los procesos y procedimientos de Gestión de la Nómina de los servidores públicos de la Secretaría General y efectuar las proyecciones presupuestales con ocasión a ella, en el marco de la normatividad vigente, las políticas y lineamientos de la Entidad, con eficiencia y oportunidad.
Profesional Universitario
PARTICIPAR EN LA EJECUCION DE ACCIONES DE PROMOCION Y COORDINACION DE LA PLANIFICACION DEL DESARROLLO INTEGRAL DEL DEPARTAMENTO EN EL CORTO, MEDIANO Y LARGO PLAZO, DE MANERA CONCERTADA, PARTICIPATIVA Y DESCENTRALIZADA, PARA MEJORAR LA CALIDAD DE VIDA DE SUS HABITANTES, DE ACUERDO CON LAS NORMAS Y LOS LINEAMIENTOS ESTABLECIDOS PARA…
Profesional Especializado
CONTRIBUIR EN LA PLANEACION, EJECUCION, SEGUIMIENTO Y CONTROL DE LA PRESTACION DE SERVICIOS A CARGO DE LA DEPENDENCIA; CON EL FIN DE PROPICIAR EL ADECUADO FUNCIONAMIENTO DE LA ADMINISTRACION DEPARTAMENTAL Y LA PROTECCION PATRIMONIAL DE SUS BIENES, DE ACUERDO CON LAS NORMAS, POLITICAS Y LINEAMIENTOS ESTABLECIDOS PARA EL LOGRO DE…
Profesional Especializado
ESTABLECER LINEAMIENTOS, ESTRATEGIAS, DOCUMENTOS TECNICOS PARA LA BUSQUEDA, RATIFICACION Y CUMPLIMIENTO DE LOS ASUNTOS Y COMPROMISOS INTERNACIONALES, EN COORDINACION CON OTRAS DEPENDENCIAS DEL MINISTERIO Y OTRAS ENTIDADES DEL AMBITO NACIONAL E INTERNACIONAL DE ACUERDO CON LA NORMATIVIDAD MUNDIAL APLICABLE
Profesional Especializado
IMPLEMENTAR HERRAMIENTAS E INSTRUMENTOS QUE PERMITAN REALIZAR UNA GESTION EFICIENTE DEL EMPLEO, DESARROLLANDO EL SISTEMA DE GESTION INTEGRAL DEL EMPLEO, DONDE SE ARTICULEN LOS DIFERENTES SERVICIOS DE INTERMEDIACION LABORAL PARA MEJORAR LA COBERTURA Y EFECTIVIDAD DE LOS MISMOS TENIENDO EN CUENTA LOS LINEAMIENTOS DEL MINISTERIO DEL TRABAJO.
Profesional Universitario
CONTRIBUIR EN LA EJECUCION Y GESTION DE ACCIONES PARA EL MANEJO, ADMINISTRACION Y CONTROL DE LOS RECURSOS FINANCIEROS EN LA PRESTACION DEL SERVICIO EDUCATIVO DEPARTAMENTAL, DESTINADOS A GARANTIZAR EL DESARROLLO DE LOS PROCESOS Y EL FUNCIONAMIENTO DE ESTE, ASI COMO EL DERECHO, ACCESO Y PERMANENCIA AL SISTEMA EDUCATIVO, DE CONFORMIDAD…
Profesional Especializado
EJECUTAR LAS ACCIONES NECESARIAS PARA GARANTIZAR EL PAGO DE LAS OBLIGACIONES LABORALES A CARGO DE LA SECRETARIA DE EDUCACION A TRAVES DE LA ADMINISTRACION DE LA NOMINA Y LAS PRESTACIONES SOCIALES DEL PERSONAL DOCENTE, DIRECTIVO DOCENTE Y ADMINISTRATIVO DE LAS INSTITUCIONES EDUCATIVAS, DE CONFORMIDAD CON LOS PROCEDIMIENTOS Y LA NORMATIVIDAD…
Profesional Universitario
Efectuar las actividades inherentes a los planes, programas y proyectos dirigidos a las organizaciones comunales de primero y segundo grado del Distrito Capital de conformidad con el Plan de Acción de la Entidad, el Plan de Desarrollo Distrital de conformidad con la normatividad vigente y directrices del superior inmediato.
Profesional Especializado
IMPLEMENTAR Y HACER SEGUIMIENTO AL MODELO Y ESTRATEGIAS DEL DESARROLLO DEL SISTEMA DE INSPECCION, VIGILANCIA, CONTROL Y GESTION TERRITORIAL.
Profesional Especializado
DESARROLLAR CADA UNA DE LAS ETAPAS QUE CONFORMAN LOS MECANISMOS DE PROVISION DE EMPLEOS DE CARRERA ADMINISTRATIVA CON EL OBJETO DE PROMOVER EL DESARROLLO INTEGRAL DEL TALENTO HUMANO AL SERVICIO DEL MINISTERIO DEL TRABAJO
Profesional Universitario
ADMINISTRAR LA PLANTA DE PERSONAL DE LA ALCALDIA DE SANTIAGO DE CALI, A TRAVES DEL REGISTRO DE LA IDENTIFICACION, LOS PERFILES Y COMPETENCIAS DE CADA CARGO, SUS NOVEDADES Y SITUACIONES ADMINISTRATIVAS, PARA DETERMINAR LA UBICACION EXACTA, EL ESTADO ACTUAL DE LOS SERVIDORES PUBLICO Y EL TIPO DE PROVISION.