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Técnico Administrativo
Organizar, mantener y actualizar las estadísticas necesarias para la formulación del plan educativo del Municipio.
Auxiliar de Servicios Generales
REALIZAR ACTIVIDADES DE APOYO ADMINISTRATIVO, LOGISTICO, ATENCION A REUNIONES Y DEMAS LABORES ASISTENCIALES NECESARIAS DE LA ENTIDAD, DE ACUERDO CON LOS PROCEDIMIENTOS Y NECESIDADES DEL SERVICIO DE LA SUPERINTENDENCIA.
Profesional Universitario
CONTRIBUIR AL CUMPLIMIENTO DE LA MISION Y VISION DE LA ADMINISTRACION MUNICIPAL, REALIZANDO INTERVENCIONES INTEGRALES DE MANERA PRIORITARIA A LA POBLACION MAS VULNERABLE Y DE ESCASOS RECURSOS DE NUESTRO MUNICIPIO, QUE NOS PERMITA AVANZAR EN EL MEJORAMIENTO DE LA CALIDAD DE VIDA DE LA COMUNIDAD. ESTAS INTERVENCIONES ESTAN ENFOCADAS DESDE…
Secretario
Administrar información del área para personal interno y externo aplicando el sistema de gestión documental, que implica el desarrollo de actividades de sistematización, mecanografía, archivo y otras funciones, tendientes a prestar permanente ayuda administrativa al Personero.
Profesional Universitario
ADELANTAR Y DESARROLLAR EL ANALISIS, RESOLUCION DE CONCEPTOS JURIDICOS Y PROCESOS CONTRACTUALES EN LA GESTION DE ASUNTOS LEGALES DE LA DEPENDENCIA, CONFORME A LA NORMATIVIDAD VIGENTE Y DE ACUERDO A LOS PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS.
Tecnico Operativo
DESARROLLAR LOS PROCESOS TECNICOS ARCHIVISTICOS RESCATE, CLASIFICACION, ORDENACION, DESCRIPCION Y SELECCION DOCUMENTAL CUMPLIENDO CON LOS CRITERIOS Y LINEAMIENTOS EN MATERIA DE ORGANIZACION DE LOS ARCHIVOS DE GESTION Y EXPEDIENTES, ESTABLECIDOS EN LOS ACUERDOS AGN 011 DE 1996, 038 DE 2002, 042 DE 2002, 02 DE 2014, Y LAS DEMAS PAUTAS…
Técnico Administrativo
Ejecutar y desarrollar actividades de cierta complejidad que demandan los conocimientos de normas, métodos y procedimientos técnico-administrativos, preestablecidas y de necesaria aplicación en el desarrollo de procesos y atención de servicio a cargo de la dependencia. Administrar, operar y actualizar el Sistema de Identificación y Clasificación de Beneficiarios SISBEN, con…
Auxiliar Administrativo
APOYAR EL DESARROLLO Y EJECUCION DE LAS FUNCIONES PROPIAS DE LA DEPENDENCIA, MEDIANTE LA EJECUCION DE ACTIVIDADES SECRETARIALES Y DE ASISTENCIA ADMINISTRATIVA ; A ASISTIR EN LA REALIZACION EFECTIVA DE LOS DERECHOS QUE LE ASISTEN A LAS PERSONAS DENTRO DEL AMBITO DE COMPETENCIA DE LA ENTIDAD.
Auxiliar Administrativo
Colaborar en los procesos del área, custodiar los documentos y ejecutar las actividades de soporte administrativo para garantizar el cumplimiento de los objetivos propuestos.
Inspector de Transito y Transporte
APLICAR LAS NORMAS SUSTANTIVAS Y PROCEDIMENTALES DE TRANSITO Y TRANSPORTE, ASI COMO SER INSPECTOR DE TRANSITO Y TRANSPORTE, FALLAR EN LOS PROCESAS QUE SE SIGUEN COMO CONSECUENCIA DE LOS ACCIDENTES TRANSITO Y DE LAS INFRACCIONES O INCUMPLIMIENTOS AL CODIGO NACIONAL DE TRANSITO QUE SE PRESENTEN EN EL MUNICIPIO DE LOS…
Secretario
Brindar apoyo administrativo a la Comisaria de Familia en la ejecución de todas las actividades y tareas que se requieran en el ejercicio diario del empleo, con calidad, oportunidad y confidencialidad en la Dependencia Asignada.
Profesional Universitario
SERVIR DE APOYO Y PRESTAR ASESORIA A LA COMUNIDAD, A TRAVES DE LAS COMISARIAS DE FAMILIA EN EL DIAGNOSTICO Y POSIBLES SOLUCIONES A LOS PROBLEMAS DE CARACTER FAMILIAR Y DEL MENOR. IGUALMENTE EVALUAR, DIAGNOSTICAR E INTERVENIR DESDE EL AREA DE PSICOLOGIA A CADA UNO DE LOS USUARIOS DEL PROGRAMA DE…
Profesional Universitario
Preparar, organizar y mantener la documentación de la dependencia para ser actualizada en los sistemas de información y preparar los informes requeridos de acuerdo con los procedimientos de la dependencia y los requerimientos del jefe inmediato
Auxiliar Administrativo
Realizar, ejecutar actividades y aplicar sus conocimientos específicos en la gestión administrativa que requieren los trámites y procedimientos de la dependencia a la cual se encuentra adscrito; así como en la atención de los usuarios procurando el oportuno y eficiente funcionamiento de la Dependencia..
Profesional
DESARROLLAR LOS PROCESOS, PLANES, PROGRAMAS Y PROYECTOS NECESARIOS PARA EL CUMPLIMIENTO DE LAS FUNCIONES DE DEFENSA JUDICIAL, COBRO COACTIVO, CONVENIOS Y APOYO A LOS CENTROS DE FORMACION DE LA DIRECCION REGIONAL.