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Profesional Universitario
EJECUTAR PLANES, PROGRAMAS Y PROYECTOS PARA EL CUMPLIMIENTO DE LAS METAS INSTITUCIONALES, DE ACUERDO CON LAS NORMAS Y LOS LINEAMIENTOS ESTABLECIDOS PARA EL LOGRO DE LOS OBJETIVOS INSTITUCIONALES, PROPENDIENDO POR EL MEJORAMIENTO DE LA CALIDAD Y LA EFICIENCIA DE LOS PROCESOS EN LOS QUE PARTICIPA.
Profesional Universitario
CONTRIBUIR AL DESARROLLO DE LOS PLANES, PROGRAMAS Y PROYECTOS QUE SON COMPETENCIA DE LA SECRETARIA, MEDIANTE LA APLICACION DE CONOCIMIENTOS PROFESIONALES QUE CONTRIBUYAN AL MEJORAMIENTO CONTINUO DE LOS PROCESOS Y OBJETIVOS MISIONALES, ESTRATEGICOS Y DE APOYO, DE CONFORMIDAD CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE.
Profesional Especializado
GESTIONAR MECANISMOS PARA LA EFICIENTE REALIZACION Y VERIFICACION DE LAS PROPUESTAS ECONOMICAS RELACIONADAS CON LOS PROCESOS CONTRACTUALES QUE ADELANTA LA ENTIDAD, DE CONFORMIDAD CON LAS NORMAS VIGENTES Y LOS PROCEDIMIENTOS INTERNOS ESTABLECIDOS.
Profesional Universitario
REALIZAR DOCUMENTOS DE SOPORTE A LA REALIZACION, ACTUALIZACION Y DIFUSION DE LA ESTRATIFICACION DE BOGOTA DISTRITO CAPITAL, CONFORME CON LA NORMATIVIDAD NACIONAL Y DISTRITAL VIGENTE.
Profesional Universitario
EJECUTAR LAS ACTIVIDADES RELACIONADAS CON LA IMPLEMENTACION DEL MODELO INTEGRADO DE PLANEACION Y GESTION EN LA UNIDAD, EN CONCORDANCIA CON LAS DISPOSICIONES LEGALES, NORMATIVAS, INSTITUCIONALES Y LOS CRITERIOS TECNICOS RELACIONADOS.
Profesional Universitario
EJECUTAR EL PROCESO DE INTEGRACION DE INFORMACION EN EL PROCESAMIENTO Y ANALISIS ESTADISTICO QUE GENERE PRODUCTOS A PARTIR DE FUENTES DE INFORMACION SUMINISTRADA A LA IDE, DE CONFORMIDAD CON LA METODOLOGIA ESTABLECIDA POR LA UAECD- IDECA PARA ESTE FIN.
Profesional Universitario
ADELANTAR LAS ACCIONES DE LOS PROCESOS DE CONTRATACION REQUERIDOS PARA EL FUNCIONAMIENTO Y DESARROLLO DE ACTIVIDADES, PROYECTOS Y PROGRAMAS DEL IDIPRON, ASI COMO LAS RELACIONADAS CON EL PERFECCIONAMIENTO Y LIQUIDACION DE LOS PROCESOS CONTRACTUALES, DE CONFORMIDAD CON LOS LINEAMIENTOS, PROCEDIMIENTOS Y NORMATIVIDAD VIGENTE.
Profesional Universitario
ADMINISTRAR Y CONTRIBUIR CON LA PLANEACION, PREPARACION, ORGANIZACION, TRAMITE, EJECUCION, CONTROL, SEGUIMIENTO Y SUPERVISION DE LAS OPERACIONES DE MANTENIMIENTO PREVENTIVO, CORRECTIVO Y DE ATENCION DE EMERGENCIAS DE LOS EQUIPOS INDUSTRIALES DEL IDIPRON , CONFORME A LOS PROCESOS, PROCEDIMIENTOS, NORMATIVIDAD VIGENTE Y LINEAMIENTOS DE LA ENTIDAD.
Profesional Universitario
DESARROLLAR ACTIVIDADES ADMINISTRATIVAS Y FINANCIERAS DE LA SUBDIRECCION TENDIENTES A ARMONIZAR LA GESTION Y SUS RESULTADOS, EN CUMPLIMIENTO DE LAS METAS TRAZADAS Y A DIRECTRICES DEL JEFE INMEDIATO.
Profesional Universitario
Determinar el movimiento real de ingresos y gastos, elaboración de cuentas por pagar y registros de obligaciones contraídas por la Administración Municipal, cumpliendo con la normatividad vigente con el ánimo de conseguir la certificación de los ingresos corrientes de libre destinación por parte de la Contraloría General de la República…
Profesional Especializado
“Apoyar a la Dirección Regional en la coordinación, control y administración del talento humano de la Regional y de los recursos físicos asignados a la Regional. NOTA: En las regionales que tengan Grupo de Gestión Humana, no se tendrá en cuenta las funciones relacionadas en esta área funcional. ”
Profesional Universitario
“Apoyar a la Dirección Regional en la coordinación, control y administración del talento humano de la Regional y de los recursos físicos asignados a la Regional. NOTA: En las regionales que tengan Grupo de Gestión Humana, no se tendrá en cuenta las funciones relacionadas en esta área funcional. ”
Profesional Universitario
“Apoyar a la Dirección Regional en la coordinación, control y administración del talento humano de la Regional y de los recursos físicos asignados a la Regional. NOTA: En las regionales que tengan Grupo de Gestión Humana, no se tendrá en cuenta las funciones relacionadas en esta área funcional. ”
Profesional Universitario
“Apoyar a la Dirección Regional en la coordinación, control y administración del talento humano de la Regional y de los recursos físicos asignados a la Regional. NOTA: En las regionales que tengan Grupo de Gestión Humana, no se tendrá en cuenta las funciones relacionadas en esta área funcional. ”
Profesional Universitario
Apoyar a la Dirección Regional en la coordinación, control y administración del talento humano de la Regional, de los recursos físicos asignados a la Regional, servir de soporte financiero, de contratación y para el recaudo