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Profesional de Seguridad o Defensa
Planear, programar y evaluar el desarrollo del talento humano al servicio de la Agencia, mediante la implementación de programas de Bienestar Social, Incentivos y Capacitación.
Profesional de Seguridad o Defensa
Adelantar los mecanismos que permitan el desarrollo del talento humano en la Regional, mediante la implementación de programas de Bienestar Social, Incentivos, capacitación y formación.
Profesional de Seguridad o Defensa
Desempeñar actividades de los procesos de desarrollo institucional y del Sistema de Gestión Integral de Calidad
Profesional de Seguridad o Defensa
Gestionar el suministro de abastecimientos de bienes y servicios, en desarrollo de la ejecución de contratos interadministrativos, convenios, actas de acuerdo y otros.
Profesional Universitario
CONTRIBUIR AL DESARROLLO DE LOS PLANES, PROGRAMAS Y PROYECTOS QUE SON COMPETENCIA DE LA SECRETARIA, MEDIANTE LA APLICACION DE CONOCIMIENTOS PROFESIONALES QUE CONTRIBUYAN AL MEJORAMIENTO CONTINUO DE LOS PROCESOS Y OBJETIVOS MISIONALES, ESTRATEGICOS Y DE APOYO, DE CONFORMIDAD CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE.
Profesional Universitario
CONTRIBUIR AL DESARROLLO DE LOS PLANES, PROGRAMAS Y PROYECTOS QUE SON COMPETENCIA DE LA SECRETARIA, MEDIANTE LA APLICACION DE CONOCIMIENTOS PROFESIONALES QUE CONTRIBUYAN AL MEJORAMIENTO CONTINUO DE LOS PROCESOS Y OBJETIVOS MISIONALES, ESTRATEGICOS Y DE APOYO, DE CONFORMIDAD CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE.
Profesional Universitario
LIDERAR, GESTIONAR Y CONTROLAR LA EJECUCION DE LOS PLANES, PROGRAMAS Y PROYECTOS RELACIONADOS CON LOS PROCESOS DE LA DEPENDENCIA, MEDIANTE LA APLICACION DE METODOLOGIAS, HERRAMIENTAS, TECNICAS Y LINEAMIENTOS ESTABLECIDOS, FACILITANDO LA TOMA DE DECISIONES, PARA EL LOGRO DE LAS METAS DE LA SECRETARIA, DE ACUERDO CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE.
Profesional Universitario
CONTRIBUIR AL DESARROLLO DE LOS PLANES, PROGRAMAS Y PROYECTOS QUE SON COMPETENCIA DE LA SECRETARIA, MEDIANTE LA APLICACION DE CONOCIMIENTOS PROFESIONALES QUE CONTRIBUYAN AL MEJORAMIENTO CONTINUO DE LOS PROCESOS Y OBJETIVOS MISIONALES, ESTRATEGICOS Y DE APOYO, DE CONFORMIDAD CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE.
Profesional Especializado
APOYAR EL PROCESO DE SEGUIMIENTO A LOS AVANCES EN SALUD PUBLICA ESPERADOS EN EL PLAN DE DESARROLLO, PLAN TERRITORIAL DE SALUD, ESPECIALMENTE EN EL PLAN DE INTERVENCIONES COLECTIVAS, PARA GARANTIZAR EL CUMPLIMIENTO DE LAS METAS Y LA EJECUCION OPORTUNA DE LAS ACTIVIDADES PROPUESTAS PARA EL MEJORAMIENTO DE LAS CONDICIONES DE…
Profesional Universitario
EJECUTAR ACCIONES ENCAMINADAS A LA GESTION DEL RIESGO EN SALUD Y LA ATENCION DE URGENCIAS, EMERGENCIAS Y DESASTRES EN EL DEPARTAMENTO, DE ACUERDO CON LAS NORMAS Y LOS LINEAMIENTOS ESTABLECIDOS PARA EL LOGRO DE LOS OBJETIVOS INSTITUCIONALES, PROPENDIENDO POR EL MEJORAMIENTO DE LA CALIDAD Y LA EFICIENCIA DE LOS PROCESOS…
Profesional Especializado
DESARROLLAR Y RECOMENDAR ACCIONES PARA MEJORAR LA EJECUCION DE LOS PLANES Y PROGRAMAS QUE PERMITAN GARANTIZAR EL ASEGURAMIENTO Y AFILIACION DE LOS SISTEMAS QUE FORMAN PARTE DE LOS REGIMENES CONTRIBUTIVOS DEL SISTEMA GENERAL DE PENSIONES, DE ACUERDO CON LOS LINEAMIENTOS ESTABLECIDOS, CON EL FIN DE ASEGURAR LA PRESTACION DEL SERVICIO
Profesional Especializado
PARTICIPAR EN EL DESARROLLO DE LOS PLANES, PROGRAMAS, PROYECTOS, PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS RELACIONADOS CON LA GESTION DOCUMENTAL DEL MINISTERIO DEL TRABAJO.
Profesional Especializado
ADELANTAR ACTIVIDADES REQUERIDAS PARA LA ADMINISTRACION Y DESARROLLO DE BASES DE DATOS, ASI COMO LA PLANEACION, SEGUIMIENTO Y CONTROL DE LOS MANTENIMIENTOS CORRECTIVOS Y EVOLUTIVOS DE LAS BASES DE DATOS DE LA ENTIDAD.
Profesional Universitario
EJECUTAR LAS ACTIVIDADES RELACIONADAS CON EL PROCESO DE GESTION CONTRACTUAL DEL AREA METROPOLITANA DEL VALLE DE ABURRA, DE CONFORMIDAD CON LAS DISPOSICIONES LEGALES VIGENTES, LAS POLITICAS, LINEAMIENTOS Y PROCEDIMIENTOS INSTITUCIONALES.
Profesional Universitario
EJECUTAR LAS ACTIVIDADES RELACIONADAS CON EL CONTROL Y MEJORA DE LA EVALUACION INDEPENDIENTE EN EL AREA METROPOLITANA DEL VALLE DE ABURRA, DE CONFORMIDAD CON LOS LINEAMIENTOS DEL SISTEMA DE CONTROL INTERNO, LAS POLITICAS INSTITUCIONALES ESTABLECIDAS, LOS PROCEDIMIENTOS Y LA NORMATIVA VIGENTE.