Profesional Especializado
ORIENTAR, PROPONER Y LIDERAR EL DISENO, LA IMPLEMENTACION, MANTENIMIENTO Y MEJORA DEL MODELO INTEGRADO DE PLANEACION Y GESTION INSTITUCIONAL Y LOS SISTEMAS DE GESTION QUE LO COMPONEN
Profesional Especializado
EJECUTAR, VERIFICAR Y CONTROLAR LOS PROCESOS ADMINISTRATIVOS, FINANCIEROS, CONTABLES, OPERATIVOS Y PRESUPUESTALES DE LA OFICINA DE REGISTRO DE INSTRUMENTOS PUBLICOS-ORIP, ASI COMO VERIFICAR LA EJECUCION DE LOS RECURSOS ASIGNADOS Y DE LOS RECAUDOS DEL SERVICIO.
Profesional Especializado
RESPONDER POR TODO EL CICLO PRESUPUESTAL, EJERCIENDO EL CONTROL Y SEGUIMIENTO A SU EJECUCION, DE CONFORMIDAD CON LAS NORMAS LEGALES Y REGLAMENTARIAS VIGENTES.
Profesional de Seguridad o Defensa
Coordinar y gestionar los programas, planes y procedimientos de crédito y cartera en el marco del proceso de crédito, tales como el análisis crediticio y la cartera financiera asumidos por el FORPO.
Profesional Universitario
APOYAR LA FORMULACION, EJECUCION Y REALIZAR SEGUIMIENTO A LOS PLANES INSTITUCIONALES, DE LOS PROCESOS DE DESARROLLO ORGANIZACIONAL, PLANEACION Y MEJORAMIENTO DE LA GESTION INSTITUCIONAL.
Profesional Especializado
PARTICIPAR EN EL DISENO Y DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS Y PROYECTOS RELACIONADOS CON LA SUBDIRECCION DE SUBSIDIO FAMILIAR, DE ACUERDO CON LAS NORMAS VIGENTES Y OBJETIVOS DEL SECTOR, PARA MEJORAR LAS CONDICIONES LABORALES EN EL PAIS
Profesional Universitario
RESPONDER POR LA EFECTIVA PLANEACION, EJECUCION, EVALUACION, SEGUIMIENTO Y MEJORAMIENTO CONTINUO, DE LA ADMINISTRACION DEL TALENTO HUMANO DE LA ENTIDAD, CUMPLIENDO LAS POLITICAS INSTITUCIONALES, EL LOGRO DE LOS OBJETIVOS TRAZADOS EN EL PLAN ESTRATEGICO CORPORATIVO Y EL PLAN DE ACCION DEL PROCESO A SU CARGO, MANTENIENDO EL SISTEMA DE GESTION…
Profesional Universitario
Participar en los procesos de talento humano en los temas relacionados con la nómina de pensionados del sector salud y las certificaciones laborales de empleadores para emisión de bono pensional.
Profesional Especializado
DISENAR INSTRUMENTOS TECNICOS QUE PERMITAN LA INCORPORACION DE LA VARIABLE AMBIENTAL EN EL SECTOR ENERGETICO, CONTRIBUYENDO AL FORTALECIMIENTO DE LA PRODUCCION Y EL APROVECHAMIENTO ENERGETICO DE SUBPRODUCTOS Y RESIDUOS.
Profesional Especializado
«Apoyar a la Dirección Regional en la coordinación, control y administración del talento humano de la Regional y de los recursos físicos asignados a la Regional. NOTA: En las regionales que tengan Grupo de Gestión Humana, no se tendrá en cuenta las funciones relacionadas en esta área funcional. »
Profesional Especializado
«Apoyar a la Dirección Regional en la coordinación, control y administración del talento humano de la Regional y de los recursos físicos asignados a la Regional. NOTA: En las regionales que tengan Grupo de Gestión Humana, no se tendrá en cuenta las funciones relacionadas en esta área funcional. »
Tecnico Operativo
DESARROLLAR LAS LABORES TECNICAS Y DE APOYO PARA LA FORMULACION Y EJECUCION DE PLANES, PROGRAMAS Y PROYECTOS INFORMATICOS CON EL FIN DE CONTRIBUIR A LA AUTOMATIZACION DE LOS PROCESOS, AL DESARROLLO DE LOS SISTEMAS DE INFORMACION Y LA TRANSFORMACION DIGITAL DEL ORGANISMO.
Tecnico Operativo
DESARROLLAR LAS LABORES TECNICAS Y DE APOYO PARA LA FORMULACION Y EJECUCION DE PLANES, PROGRAMAS Y PROYECTOS INFORMATICOS CON EL FIN DE CONTRIBUIR A LA AUTOMATIZACION DE LOS PROCESOS, AL DESARROLLO DE LOS SISTEMAS DE INFORMACION Y LA TRANSFORMACION DIGITAL DEL ORGANISMO.
Tecnico Administrativo
EJECUTAR LAS LABORES TECNICAS Y ADMINISTRATIVAS APLICANDO LOS CONOCIMIENTOS Y LA INFORMACION NECESARIA PARA EL DESARROLLO DE PLANES, PROGRAMAS Y PROYECTOS ORIENTADOS A FORTALECER LOS OBJETIVOS DE LA DEPENDENCIA DE ACUERDO CON LA NORMATIVA VIGENTE.
Tecnico Administrativo
EJECUTAR LAS LABORES TECNICAS Y ADMINISTRATIVAS APLICANDO LOS CONOCIMIENTOS Y LA INFORMACION NECESARIA PARA EL DESARROLLO DE PLANES, PROGRAMAS Y PROYECTOS ORIENTADOS A FORTALECER LOS OBJETIVOS DE LA DEPENDENCIA DE ACUERDO CON LA NORMATIVA VIGENTE.