Profesional Universitario
DESARROLLAR LAS ACTIVIDADES DE INSPECCION, VIGILANCIA Y CONTROL A LA IMPLEMENTACION DE LA POLITICA ARCHIVISTICA, ASI COMO LA PROYECCION LAS ORDENES PERENTORIAS Y LAS MEDIDAS CAUTELARES REQUERIDAS, DE ACUERDO CON LA LEGISLACION, NORMATIVA VIGENTE Y LOS PROCESOS DE LA ENTIDAD
Profesional Universitario
DESARROLLAR LAS ACTIVIDADES DE INSPECCION, VIGILANCIA Y CONTROL A LA IMPLEMENTACION DE LA POLITICA ARCHIVISTICA, DE ACUERDO CON LA LEGISLACION, NORMATIVA VIGENTE Y LOS PROCESOS DE LA ENTIDAD
Profesional Universitario
PROPONER, LIDERAR Y EJECUTAR PLANES, PROGRAMAS, PROYECTOS Y METODOLOGIAS DE LA DEPENDENCIA EN RELACION CON EL ANALISIS Y DIAGNOSTICO VETERINARIO DE ACUERDO CON LA NORMATIVIDAD Y LOS LINEAMIENTOS INSTITUCIONALES.
Profesional Universitario
EJECUTAR LAS ACTIVIDADES Y ATENDER ASUNTOS DE CARACTER JURIDICO DE LA SECCIONAL PARA LA ADECUADA GESTION DE LOS MISMOS, DE CONFORMIDAD CON LOS LINEAMIENTOS CONSTITUCIONALES, LEGALES, NORMATIVOS E INSTITUCIONALES Y LOS PROCEDIMIENTOS APLICABLES.
Profesional Universitario
BRINDAR APOYO PROFESIONAL EN LA EJECUCION, SEGUIMIENTO Y EVALUACION DE LOS PLANES, PROGRAMAS, Y PROYECTOS DE LA SUBDIRECCION DE RADIODIFUSION, PARA EL ADECUADO DESARROLLO DE LAS ACTIVIDADES PARA LA ASIGNACION DEL SERVICIO DE RADIODIFUSION SONORA DE ACUERDO CON LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS DEFINIDOS POR LAS NORMAS VIGENTES Y LAS DIRECTRICES…
Profesional Universitario
EJECUTAR LOS PLANES, PROGRAMAS Y PROYECTOS DE LA DEPENDENCIA EN RELACION CON LA PROTECCION ANIMAL Y DEL ESTATUS SANITARIO DEL PAIS DE CONFORMIDAD CON LA NORMATIVIDAD, POLITICAS Y LINEAMIENTOS DEL INSTITUTO COLOMBIANO AGROPECUARIO ICA EN EL AMBITO SECCIONAL.
Profesional Universitario
REALIZAR ENSAYOS Y SERVICIOS PROGRAMADOS PARA LA CARACTERIZACION DE MATERIALES GEOLOGICOS DE ACUERDO CON LAS SOLICITUDES REALIZADAS Y METODOLOGIAS ESTABLECIDAS
Profesional Universitario
REALIZAR LAS ACTIVIDADES RELACIONADAS CON EL PAGO, RECAUDO, TRIBUTOS Y REGISTRO DE LAS OPERACIONES DE TESORERIA DE LA ENTIDAD, DE ACUERDO CON LOS PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS Y LAS NORMAS QUE RIGEN LA MATERIA.
Auxiliar Administrativo
CONTRIBUIR DESDE LOS CONOCIMIENTOS PROPIOS DEL AREA Y NIVEL DE DESEMPENO, EN LA FORMULACION Y EJECUCION DE ACCIONES ORIENTADAS AL BIENESTAR LABORAL, MEJORAMIENTO DE LA CALIDAD DE VIDA Y MANTENIMIENTO DE LAS CONDICIONES DE SALUD Y SEGURIDAD EN EL TRABAJO DE LOS SERVIDORES, DE ACUERDO CON LOS PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS Y…
Auxiliar Administrativo
CONTRIBUIR DESDE LOS CONOCIMIENTOS PROPIOS DEL AREA Y NIVEL DE DESEMPENO EN LA FORMULACION Y EJECUCION DE ACCIONES RELACIONADAS CON LA ADMINISTRACION DE LA NOMINA, LAS PRESTACIONES SOCIALES Y EL SISTEMA PENSIONAL, DE ACUERDO CON EL MODELO DE COMPENSACION, LOS PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS Y LA NORMATIVIDAD VIGENTE, CON EL FIN DE…
Auxiliar Administrativo
CONTRIBUIR DESDE SU AREA Y NIVEL DE DESEMPENO EN EL DESARROLLO DE LABORES DE APOYO ADMINISTRATIVO Y OPERATIVO, REQUERIDAS PARA EL CUMPLIMIENTO DE LOS PLANES, PROGRAMAS Y PROYECTOS INSTITUCIONALES DEL ORGANISMO.
Auxiliar Administrativo
CONTRIBUIR DESDE LOS CONOCIMIENTOS PROPIOS DEL AREA Y NIVEL DE DESEMPENO A LA PROMOCION Y COORDINACION DE LA PLANIFICACION DEL DESARROLLO INTEGRAL DEL DEPARTAMENTO EN EL CORTO, MEDIANO Y LARGO PLAZO, DE MANERA CONCERTADA, PARTICIPATIVA Y DESCENTRALIZADA, PARA MEJORAR LA CALIDAD DE VIDA DE SUS HABITANTES.
Auxiliar Administrativo
CONTRIBUIR DESDE SU NIVEL Y AREA DE DESEMPENO EN LA GESTION E IMPLEMENTACION DE ESTRATEGIAS PARA EL ACCESO, RETENCION Y PERMANENCIA DE LOS ESTUDIANTES EN EL SISTEMA EDUCATIVO, PROPENDIENDO POR EL MEJORAMIENTO DE LA CALIDAD Y LA COBERTURA EDUCATIVA EN EL DEPARTAMENTO.
Auxiliar Administrativo
ASISTIR Y COMPLEMENTAR LAS TAREAS PROPIAS DE LOS NIVELES SUPERIORES EN EL DESARROLLO DE LABORES MISIONALES Y DE APOYO PARA LA GESTION ADMINISTRATIVA DE LAS AREAS TECNICAS, EN CUMPLIMIENTO DE LOS REQUERIMIENTOS NORMATIVOS Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS.
Auxiliar Administrativo
CONTRIBUIR DESDE LOS CONOCIMIENTOS PROPIOS DEL AREA Y NIVEL DE DESEMPENO EN LA FORMULACION Y EJECUCION DE ACCIONES RELACIONADAS CON EL INGRESO, PERMANENCIA Y RETIRO DE LOS SERVIDORES PUBLICOS, CON EL FIN DE COADYUVAR EN LA GESTION Y DESARROLLO DEL TALENTO HUMANO, DE ACUERDO CON LOS PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS Y LA…