Auxiliar Administrativo
EL CARGO DE AUXILIAR ES UN CARGO DE NIVEL ASISTENCIAL CUYO OBJETIVO ES EL DE BRINDAR APOYO LA SECRETARIA DONDE SEA ASIGNADO EN LABORES DE SUPERVISION, MEDIANTE LA REALIZACION DE TAREAS INHERENTE A SU CARGO.
Auxiliar Administrativo
BRINDAR ASISTENCIA ADMINISTRATIVA Y LOGISTICA CONFORME A LAS NECESIDADES Y PRIORIDADES DE LA DEPENDENCIA.
Secretario Ejecutivo
DESEMPENAR LABORES SECRETARIALES Y ASISTENCIALES EN LO RELATIVO A LA ATENCION DE PERSONAL, APOYO ADMINISTRATIVO, ATENCION TELEFONICA DE LA DEPENDENCIA Y DEMAS LABORES DE SOPORTE, FACILITANDO EL CUMPLIMIENTO MISIONAL DE LA DEPENDENCIA.
Auxiliar Administrativo
REALIZAR LABORES DE CARACTER ADMINISTRATIVO DE ACUERDO CON LOS REQUERIMIENTOS, INSTRUCCIONES, NORMAS Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS, QUE PERMITAN EFECTUAR LAS GESTIONES ADMINISTRATIVAS EN FORMA EFICIENTE Y EFICAZ, FACILITANDO EL CUMPLIMIENTO MISIONAL DE LA DEPENDENCIA Y LA SUPERINTENDENCIA.
Secretario Ejecutivo
APOYAR ACTIVIDADES ADMINISTRATIVAS DE LA DEPENDENCIA ASIGNADA, ASI COMO ORIENTAR LOS REQUERIMIENTOS DE LOS CLIENTES INTERNOS Y CIUDADANOS CON EL FIN DE BRINDAR SOPORTE A LA ADMINISTRACION PARA SU NORMAL FUNCIONAMIENTO.
Conductor Mecanico
CONDUCIR LOS VEHICULOS A CARGO DEL INSTITUTO COLOMBIANO AGROPECUARIO ICA, PRESTANDO EL APOYO PARA EL DESPLAZAMIENTO DE LOS FUNCIONARIOS DE LA ENTIDAD, ASI COMO ASISTIR A LAS DEPENDENCIAS PARA FACILITAR LOS PROCESOS LOGISTICOS Y OPERATIVOS QUE SE REQUIERAN, CUMPLIENDO CON LAS NORMAS, REGLAMENTACIONES VIGENTES DE TRANSITO Y LAS INSTRUCCIONES RECIBIDAS.
Auxiliar de Servicios Generales
APOYAR LA EJECUCION DE ACTIVIDADES DE SOPORTE ADMINISTRATIVO REQUERIDAS EN LA DEPENDENCIA, SIGUIENDO LOS PROCEDIMIENTOS Y NORMAS ESTABLECIDAS
Auxiliar Administrativo
CONTRIBUIR DESDE LOS CONOCIMIENTOS PROPIOS DEL AREA Y NIVEL DE DESEMPENO, EN LA FORMULACION Y EJECUCION DE ACCIONES ORIENTADAS AL BIENESTAR LABORAL, MEJORAMIENTO DE LA CALIDAD DE VIDA Y MANTENIMIENTO DE LAS CONDICIONES DE SALUD Y SEGURIDAD EN EL TRABAJO DE LOS SERVIDORES, DE ACUERDO CON LOS PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS Y…
Auxiliar Administrativo
CONTRIBUIR DESDE LOS CONOCIMIENTOS PROPIOS DEL AREA Y NIVEL DE DESEMPENO EN LA FORMULACION Y EJECUCION DE ACCIONES RELACIONADAS CON LA ADMINISTRACION DE LA NOMINA, LAS PRESTACIONES SOCIALES Y EL SISTEMA PENSIONAL, DE ACUERDO CON EL MODELO DE COMPENSACION, LOS PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS Y LA NORMATIVIDAD VIGENTE, CON EL FIN DE…
Auxiliar Administrativo
CONTRIBUIR DESDE SU AREA Y NIVEL DE DESEMPENO EN EL DESARROLLO DE LABORES DE APOYO ADMINISTRATIVO Y OPERATIVO, REQUERIDAS PARA EL CUMPLIMIENTO DE LOS PLANES, PROGRAMAS Y PROYECTOS INSTITUCIONALES DEL ORGANISMO.
Auxiliar Administrativo
CONTRIBUIR DESDE SU NIVEL Y AREA DE DESEMPENO EN LA EJECUCION Y GESTION DE ACCIONES PARA LA ADMINISTRACION DEL TALENTO HUMANO DOCENTE, DIRECTIVO DOCENTE Y ADMINISTRATIVO DE LAS INSTITUCIONES EDUCATIVAS, PROPENDIENDO POR SU DESARROLLO, BIENESTAR Y CALIDAD DE VIDA.
Auxiliar Administrativo
ASISTIR Y COMPLEMENTAR LAS TAREAS PROPIAS DE LOS NIVELES SUPERIORES EN EL DESARROLLO DE LABORES MISIONALES Y DE APOYO REQUERIDAS PARA EL CUMPLIMIENTO DE LOS PLANES, PROGRAMAS Y PROYECTOS INSTITUCIONALES.
Auxiliar Administrativo
ASISTIR Y COMPLEMENTAR LAS TAREAS PROPIAS DE LOS NIVELES SUPERIORES EN EL DESARROLLO DE LABORES MISIONALES Y DE APOYO REQUERIDAS PARA EL CUMPLIMIENTO DE LOS PLANES, PROGRAMAS Y PROYECTOS INSTITUCIONALES.
Auxiliar Administrativo
CONTRIBUIR DESDE LOS CONOCIMIENTOS PROPIOS DEL AREA Y NIVEL DE DESEMPENO A LA PROMOCION Y COORDINACION DE LA PLANIFICACION DEL DESARROLLO INTEGRAL DEL DEPARTAMENTO EN EL CORTO, MEDIANO Y LARGO PLAZO, DE MANERA CONCERTADA, PARTICIPATIVA Y DESCENTRALIZADA, PARA MEJORAR LA CALIDAD DE VIDA DE SUS HABITANTES.
Auxiliar Administrativo
CONTRIBUIR DESDE SU NIVEL Y AREA DE DESEMPENO EN LA GESTION E IMPLEMENTACION DE ESTRATEGIAS PARA EL ACCESO, RETENCION Y PERMANENCIA DE LOS ESTUDIANTES EN EL SISTEMA EDUCATIVO, PROPENDIENDO POR EL MEJORAMIENTO DE LA CALIDAD Y LA COBERTURA EDUCATIVA EN EL DEPARTAMENTO.