Profesional Universitario
REALIZAR ANALISIS Y CONSOLIDACION DE LA INFORMACION DE LAS AUDITORIAS AMBIENTALES Y DE OBRA CIVIL, QUE REALICE, ACORDE CON LAS POLITICAS DE LA ENTIDAD Y LOS LINEAMIENTOS DE LA DEPENDENCIA, CON EL FIN DE ASEGURAR BRINDAR INFORMACION OBJETIVA SOBRE EL IMPACTO AMBIENTAL DE LA INVERSION REALIZADA A LOS RECURSOS NATURALES,…
Profesional Universitario
DESARROLLAR LAS ACTIVIDADES PROPIAS DEL PROCESO DE SANCIONATORIOS TALES COMO SUSTANCIAR LOS RECURSOS DE REPOSICION QUE SE INTERPONGAN CONTRA LAS DECISIONES TOMADAS DENTRO DE LOS PROCESOS ADMINISTRATIVOS SANCIONATORIOS; DE IGUAL FORMA SUSTANCIARA EL TRAMITE DE LOS MISMOS, ACORDE CON LAS POLITICAS Y LOS LINEAMIENTOS DE LA ENTIDAD, PARA CONTRIBUIR A…
Profesional Especializado
ACTUAR DENTRO DE CUALQUIER PROCESO MISIONAL DE ESTA ENTIDAD Y CON LA DEBIDA DILIGENCIA Y CUIDADO EN LA CONSERVACION Y CADENA DE CUSTODIA DE LAS PRUEBAS QUE RECAUDEN EN APLICACION DE LAS FUNCIONES DE POLICIA JUDICIAL EN ARMONIA CON LAS DISPOSICIONES DEL CODIGO DE PROCEDIMIENTO PENAL EN CUANTO SEAN COMPATIBLES…
Secretario Ejecutivo
REALIZAR LAS ACTIVIDADES COMPLEMENTARIAS Y DE TIPO SECRETARIAL QUE REQUIERA EL DESPACHO DEL CONTRALOR O LA DEPENDENCIA DONDE SEA ASIGNADA, CON EL FIN DE ASISTIR, BRINDAR APOYO Y FACILITAR EL BUEN FUNCIONAMIENTO DE LA DEPENDENCIA, SUS INTEGRANTES Y EL LOGRO DE SUS METAS Y PROPOSITOS INSTITUCIONALES.
Inspector de Trabajo y Seguridad Social
EJECUTAR ACCIONES DE INSPECCION, VIGILANCIA Y CONTROL EN MATERIA DE EMPLEO, TRABAJO Y SEGURIDAD SOCIAL EN PENSIONES Y RIESGOS LABORALES, INCLUYENDO EL DESARROLLO DE CONCILIACIONES EXTRAJUDICIALES LABORAL EN DERECHO, DENTRO DEL TERRITORIO DE SU JURISDICCION, CON EL FIN DE GARANTIZAR EL CUMPLIMIENTO DE LAS NORMAS LEGALES, REGLAMENTARIAS Y CONVENCIONALES EN…
Profesional
DESARROLLAR, COORDINAR, SUPERVISAR Y/O CONTROLAR ACTIVIDADES PARA LA FORMULACION Y EJECUCION DE PLANES, PROGRAMAS Y PROYECTOS RELACIONADOS CON LA INVESTIGACION, DESARROLLO TECNOLOGICO E INNOVACION, QUE CUMPLAN CON LOS LINEAMIENTOS ESTABLECIDOS EN EL SISTEMA SENNOVA, DESEMPENANDO EL ROL DE LIDER SENNOVA
Tecnico Administrativo
APOYAR TECNICAMENTE A LA SUBDIRECCION DE SALUD PUBLICA EN LA COORDINACION Y DESARROLLO DEL PROCESO DE ESTADISTICAS VITALES Y SUS SISTEMAS DE INFORMACION RELACIONADOS EN EL DEPARTAMENTO DE CALDAS.
Auxiliar Administrativo
APOYAR EN LAS ACTIVIDADES OPERATIVAS Y ASISTENCIALES QUE CONTRIBUYAN A LA EJECUCION Y FORTALECIMIENTO DE LOS PROCESOS DE LA DEPENDENCIA, PROCURANDO LA SATISFACCION DE LAS NECESIDADES DE LOS USUARIOS INTERNOS Y EXTERNOS.
Auxiliar Administrativo
APOYAR EN LAS ACTIVIDADES OPERATIVAS Y ASISTENCIALES QUE CONTRIBUYAN A LA EJECUCION Y FORTALECIMIENTO DE LOS PROCESOS DE LA DEPENDENCIA, PROCURANDO LA SATISFACCION DE LAS NECESIDADES DE LOS USUARIOS INTERNOS Y EXTERNOS.
Auxiliar Administrativo
ATENDER A LOS CLIENTES DE FORMA OPORTUNA Y CORDIAL, BRINDANDO TODA LA INFORMACION NECESARIA PARA LOGRAR SU SATISFACCION. PRESTAR APOYO OPORTUNO Y EFICIENTE A LAS LABORES DE LA UNIDAD JURIDICA.
Profesional
DESARROLLAR, COORDINAR, SUPERVISAR Y/O CONTROLAR ACTIVIDADES PARA LA FORMULACION Y EJECUCION DE PLANES, PROGRAMAS Y PROYECTOS RELACIONADOS CON LA INVESTIGACION, DESARROLLO TECNOLOGICO E INNOVACION, QUE CUMPLAN CON LOS LINEAMIENTOS ESTABLECIDOS EN EL SISTEMA SENNOVA, DESEMPENANDO EL ROL COMO LIDER SENNOVA, O LIDER EN TECNOACADEMIAS.
Profesional Universitario Area Salud
DIRECCIONAR ACCIONES, ACTIVIDADES Y ESTRATEGIAS PARA LA ASISTENCIA TECNICA, INSPECCION, VIGILANCIA Y CONTROL, ASI COMO DEMAS FUNCIONES ENFOCADAS EN GESTION Y FORTALECIMIENTO DE LA SALUD PUBLICA EN AREAS Y COMPONENTES RELACIONADOS A SEGURIDAD ALIMENTARIA Y NUTRICIONAL, ASI COMO DEMAS CONDICIONES ASOCIADAS.
Profesional Universitario Area Salud
DIRECCIONAR ACCIONES, ACTIVIDADES Y ESTRATEGIAS DE ASISTENCIA TECNICA, INSPECCION, VIGILANCIA Y CONTROL, ASI COMO DEMAS FUNCIONES ENFOCADAS EN GESTION Y FORTALECIMIENTO DE LA SALUD PUBLICA EN AREAS Y COMPONENTES RELACIONADOS A CONDICIONES TRANSMISIBLES, VACUNACION HUMANA, PRIMERA INFANCIA Y DEMAS CONDICIONES ASOCIADAS.
Profesional
PARTICIPAR EN LA ORGANIZACION Y ADMINISTRACION DEL TALENTO HUMANO DEL CENTRO DE FORMACION A TRAVES DE LA INDUCCION, EL ENTRENAMIENTO EN EL PUESTO DE TRABAJO, LA CAPACITACION, EL BIENESTAR, LA COMPENSACION Y LA EVALUACION DEL DESEMPENO, HACIA EL OPTIMO FUNCIONAMIENTO DEL PERSONAL Y PROPICIAR AMBIENTES DE TRABAJO ADECUADOS, FORTALECER COMPETENCIAS…
Profesional Universitario
DESARROLLAR LAS ACTIVIDADES PROPIAS DEL PROCESO DE PETICIONES QUEJAS Y RECLAMOS Y PARTICIPACION CIUDADANA ACORDES CON LAS POLITICAS DE LA ENTIDAD, EL PLAN ESTRATEGICO, CON EL FIN DE PROMOVER Y HACER EFECTIVO EL CONTROL CIUDADANO COMO ALTERNATIVA O SOPORTE PARA LA PRESERVACION DE LOS BIENES Y RECURSOS PUBLICOS.
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