Profesional Especializado
PROGRAMAR, COORDINAR, Y CONTROLAR EL PROCESO DE FORMULACION, EJECUCION Y EVALUACION DE PLANES, PROGRAMAS, PROYECTOS O ESTRATEGIAS ESPECIALES A CARGO DE LA DEPENDENCIA A LA CUAL ESTE ASIGNADO, PARA CONTRIBUIR AL LOGRO DE LOS PROPOSITOS MISIONALES DE LA CONTRALORIA DEPARTAMENTAL DEL VALLE DEL CAUCA DENTRO DE LOS TERMINOS LEGALES ESTABLECIDOS,…
Profesional Especializado
COORDINAR Y APOYAR AL JEFE INMEDIATO, DE ACUERDO A LA ESPECIALIDAD ACADEMICA, EN EL DISENO Y ADOPCION DE POLITICAS, ESTRATEGIAS, PLANES Y PROYECTOS PROGRAMADOS EN EL PGA Y/O PAA, SEGUN SEA EL CASO, QUE PERMITAN ALCANZAR LOS OBJETIVOS Y METAS TRAZADAS POR LA DEPENDENCIA AL CUAL ESTA ADSCRITO.
Conductor
CONDUCIR Y RESPONDER POR EL VEHICULO CUANDO SE ENCUENTRE BAJO SU RESPONSABILIDAD, VELANDO POR SU ADECUADO USO Y MANTENIMIENTO, EFECTUANDO, OPORTUNAMENTE, EL TRANSPORTE DE ELEMENTOS Y SERVIDORES PUBLICOS.
Secretario Ejecutivo
DESARROLLAR TAREAS SECRETARIALES EJECUTANDO ACTIVIDADES DE ACUERDO CON LAS DIRECTRICES Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS, PARA ASEGURAR EL CUMPLIMIENTO DE LOS OBJETIVOS DE LAS RESPECTIVAS AREAS EN LAS CUALES SE ENCUENTRE ADSCRITO.
Auxiliar de Servicios Generales
DESARROLLAR ACTIVIDADES DE APOYO A LAS LABORES ADMINISTRATIVAS Y OPERATIVAS DEL INSTITUTO, ENCAMINADAS A FACILITAR LA PRESTACION DE LOS SERVICIOS INSTITUCIONALES Y AL LOGRO DE SUS OBJETIVOS Y METAS.
Agentes de Transito
REGULAR, VIGILAR Y CONTROLAR LA MOVILIDAD DEL TRANSITO VEHICULAR Y PEATONAL A TRAVES DEL DESARROLLO DE FUNCIONES PREVENTIVAS, DE ASISTENCIA TECNICA Y VIGILANCIA, TENIENDO EN CUENTA EL CUMPLIMIENTO DE LAS NORMAS DE TRANSITO Y TRANSPORTE Y LAS DISPOSICIONES AMBIENTALES, CON EL PROPOSITO DE MEJORAR LA MOVILIDAD Y SEGURIDAD VIAL DE…
Profesional Universitario
GARANTIZAR EL ASEGURAMIENTO AL SISTEMA DE SEGURIDAD SOCIAL INTEGRAL DE LOS SERVIDORES PUBLICOS DE LA ALCALDIA Y SU NUCLEO FAMILIAR, ANTE LAS ENTIDADES QUE INTERVIENEN EN EL PROCESO, DE MANERA OPORTUNA Y SIGUIENDO LOS LINEAMIENTOS ESTABLECIDO POR LA LEY.
Profesional Universitario
DESARROLLAR LAS ACTIVIDADES RELACIONADAS CON LA EJECUCION DE LOS PLANES, PROGRAMAS Y PROYECTOS PARA LA CONSERVACION DE LOS RECURSOS NATURALES EN EL AREA URBANA DEL MUNICIPIO DE SANTIAGO DE CALI, CONFORME A LAS NORMAS Y PROCEDIMIENTOS VIGENTES ESTABLECIDOS.
Profesional Universitario
EJECUTAR ACTIVIDADES RELACIONADAS CON LA ADMINISTRACION DE LOS SISTEMAS DE INFORMACION Y GESTION DEL ORGANISMO, SIGUIENDO PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS.
Celador
DESEMPENAR LABORES DE CUSTODIA Y VIGILANCIA EN LAS INSTITUCIONES EDUCATIVAS CON EL FIN DE CONSERVAR LA TRANQUILIDAD Y SEGURIDAD DE BIENES, FUNCIONARIOS Y DEMAS PARTICULARES QUE LA VISITEN.
Tecnico Area Salud
APLICAR SUS CONOCIMIENTOS TECNICOS EN LA REALIZACION DE LAS ACCIONES PLANEADAS EN EL TERRITORIO PARA LOGRAR LOS OBJETIVOS EN LOS PROCEDIMIENTOS DE PROMOCION DE ENTORNOS SALUDABLES, PREVENCION DE ENFERMEDADES DE INTERES EN SALUD AMBIENTAL, INSPECCION, VIGILANCIA Y CONTROL DE LOS FACTORES DE RIESGO SANITARIOS Y DEL AMBIENTE Y EN LA…
Profesional Universitario
DESARROLLAR LAS ACTIVIDADES NECESARIAS PARA EL REGISTRO Y ASIGNACION DEL PLAN ANUALIZADO DE CAJA DEL MUNICIPIO, REALIZANDO EL ANALISIS FINANCIERO DE LOS RECURSOS EXISTENTES Y PRESUPUESTADOS DE CONFORMIDAD CON LOS PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS.
Profesional Universitario
EJECUTAR LAS ACCIONES NECESARIAS PARA GARANTIZAR EL MANTENIMIENTO, ACTUALIZACION, CORRECCION Y CONCILIACION EFICIENTE Y OPORTUNA DE LAS CUENTAS BANCARIAS DEL MUNICIPIO DE SANTIAGO DE CALI, QUE PERMITA REALIZAR EL SEGUIMIENTO AL ESTADO DE LOS ACTIVOS Y EL CONTROL DE LOS GASTOS PARA UNA ACERTADA TOMA DE DECISIONES
Inspector de Trabajo y Seguridad Social
EJECUTAR ACCIONES DE INSPECCION, VIGILANCIA Y CONTROL EN MATERIA DE EMPLEO, TRABAJO Y SEGURIDAD SOCIAL EN PENSIONES Y RIESGOS LABORALES, INCLUYENDO EL DESARROLLO DE CONCILIACIONES EXTRAJUDICIALES LABORAL EN DERECHO, DENTRO DEL TERRITORIO DE SU JURISDICCION, CON EL FIN DE GARANTIZAR EL CUMPLIMIENTO DE LAS NORMAS LEGALES, REGLAMENTARIAS Y CONVENCIONALES EN…
Profesional
PARTICIPAR EN LA ORGANIZACION Y ADMINISTRACION DEL TALENTO HUMANO DEL CENTRO DE FORMACION A TRAVES DE LA INDUCCION, EL ENTRENAMIENTO EN EL PUESTO DE TRABAJO, LA CAPACITACION, EL BIENESTAR, LA COMPENSACION Y LA EVALUACION DEL DESEMPENO, HACIA EL OPTIMO FUNCIONAMIENTO DEL PERSONAL Y PROPICIAR AMBIENTES DE TRABAJO ADECUADOS, FORTALECER COMPETENCIAS…