Profesional Especializado
REALIZAR EL ANALISIS DE NORMAS Y PROCEDIMIENTOS LEGALES EN PRO DE LA DEFENSA DE LOS DERECHOS DE LOS TRABAJADORES EN MATERIA DE EMPLEO, TRABAJO Y SEGURIDAD SOCIAL, A TRAVES DE MEDIDAS PREVENTIVAS DE MEDIACION, CONCILIACION Y DE LA APLICACION DE SANCIONES PARA EL CUMPLIMIENTO DE LAS DISPOSICIONES LEGALES Y CONSTITUCIONALES.
Profesional Especializado
PARTICIPAR Y APOYAR LA GESTION DE LA SUBDIRECCION DE INSPECCION EN EL DESARROLLO DE LAS ACTIVIDADES RELACIONADAS CON LA PREVENCION, CONCILIACION, INSPECCION, VIGILANCIA Y CONTROL, CON EL FIN DE ASEGURAR EL CUMPLIMIENTO DE LAS NORMAS LEGALES Y CONVENCIONALES EN TODO EL TERRITORIO NACIONAL.
Profesional Especializado
PARTICIPAR EN EL ANALISIS Y DESARROLLO DE LOS PROCESOS RELACIONADOS CON EL TRABAJO Y LA SEGURIDAD SOCIAL INTEGRAL Y EN ACTIVIDADES DE PREVENCION, INSPECCION, VIGILANCIA Y CONTROL, QUE SEAN DE COMPETENCIA DE LA SUBDIRECCION DE INSPECCION.
Profesional Especializado
CONTRIBUIR EN LA ELABORACION DE LOS ESTUDIOS JURIDICOS QUE SE REQUIERAN PARA EL DESARROLLO DE LAS FUNCIONES DE LA SUBDIRECCION DE GESTION DEL TALENTO HUMANO
Profesional Especializado
ANALIZAR Y PROYECTAR LOS CONCEPTOS RELACIONADOS CON LOS CONVENIOS INTERNACIONALES ASI COMO LOS RECURSOS DE APELACION, QUEJA, IMPEDIMENTOS Y RECUSACIONES.
Asesor
RESPONDER OPORTUNAMENTE LAS ACCIONES PUBLICAS DE INCONSTITUCIONALIDAD, ACCIONES PUBLICAS DE NULIDAD Y CONSTITUCIONALES QUE SEAN NOTIFICADAS E IMPUGNARLAS DENTRO DEL TERMINO LEGAL Y EJERCER LA REPRESENTACION JUDICIAL Y EXTRAJUDICIAL DEL MINISTERIO DEL TRABAJO MEDIANTE PODER O DELEGACION EN LOS PROCESOS O ACTUACIONES QUE SE INSTAUREN EN SU CONTRA O QUE…
Asesor
RESPONDER OPORTUNAMENTE LAS ACCIONES CONSTITUCIONALES QUE SEAN NOTIFICADAS E IMPUGNARLAS DENTRO DEL TERMINO LEGAL Y EJERCER LA REPRESENTACION JUDICIAL Y EXTRAJUDICIAL DEL MINISTERIO DEL TRABAJO MEDIANTE PODER O DELEGACION EN LOS PROCESOS O ACTUACIONES QUE SE INSTAUREN EN SU CONTRA O QUE DEBA PROMOVER, PARA LA DEFENSA DE LOS INTERESES…
Asesor
RESPONDER OPORTUNAMENTE LAS ACCIONES CONSTITUCIONALES QUE SEAN NOTIFICADAS E IMPUGNARLAS DENTRO DEL TERMINO LEGAL Y EJERCER LA REPRESENTACION JUDICIAL Y EXTRAJUDICIAL DEL MINISTERIO DEL TRABAJO MEDIANTE PODER O DELEGACION EN LOS PROCESOS O ACTUACIONES QUE SE INSTAUREN EN SU CONTRA O QUE DEBA PROMOVER, PARA LA DEFENSA DE LOS INTERESES…
Profesional Especializado
DISENAR, COORDINAR, EJECUTAR, EVALUAR Y CONTROLAR LOS PROCESOS DE LA SUBDIRECCION RELACIONADOS CON LA PROVISION DE LA PLANTA DE PERSONAL, EL MANUAL DE FUNCIONES Y COMPETENCIAS LABORALES, EL INGRESO Y RETIRO DE FUNCIONARIOS, Y LAS DIFERENTES SITUACIONES ADMINISTRATIVAS LABORALES.
Profesional Especializado
PARTICIPAR EN LAS ACTIVIDADES E INVESTIGACIONES DE POLITICAS EN MATERIA DE RELACIONES COLECTIVAS E INDIVIDUALES DEL TRABAJO, PROTECCION DE LOS DERECHOS FUNDAMENTALES DEL TRABAJO, Y PROMOCION DEL DIALOGO SOCIAL.
Profesional Especializado
PARTICIPAR EN LA PROMOCION DE POLITICAS QUE CONTRIBUYAN EN LOS PROCESOS DE MEDIACION, CONCILIACION, CONCERTACION Y ARBITRAJE, PARA LA SOLUCION DE CONFLICTOS LABORALES, FOMENTAR EL DIALOGO SOCIAL Y LA DEFENSA DE LOS DERECHOS DE LOS TRABAJADORES.
Profesional Especializado
DESARROLLAR LOS PROCESOS DE CAPACITACION DE LOS SERVIDORES DE LA ENTIDAD, DE ACUERDO CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE Y LAS POLITICAS INSTITUCIONALES, PARA FORTALECER EL DESARROLLO DE COMPETENCIAS.
Profesional Especializado
COORDINAR Y PROMOVER EL PROCESO DE GESTION QUE ORIENTE EL SISTEMA DE INSPECCION AL MEJORAMIENTO DE LA PREVENCION Y CUMPLIMIENTO DE LA NORMATIVIDAD LABORAL.
Profesional Especializado
REALIZAR ACCIONES, CREAR MECANISMOS Y DISENAR METODOLOGIAS PARA EL ANALISIS Y LA EVALUACION CONTINUA DE PLANES, PROGRAMAS Y PROYECTOS QUE SE REALICEN EN EL MARCO DEL DISENO E IMPLEMENTACION DE LA POLITICA MIGRATORIA LABORAL Y ESTABLECER COMPONENTES PARA MEJORAR LA INTERMEDIACION LABORAL DE MIGRANTES
Profesional Especializado
ASISTIR, PLANIFICAR Y CONTRIBUIR CON LA GESTION DE LA SUBDIRECCION EN LAS POLITICAS, PLANES PROGRAMAS Y PROYECTOS GLOBALES DE TRABAJO DE CONFORMIDAD CON EL PLAN NACIONAL DE DESARROLLO Y EL PLAN DE TRABAJO DE LA DIRECCION QUE PERMITAN FORMALIZAR LA ESTRUCTURA OCUPACIONAL.
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