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- Ministerio Trabajo Abierto ✕
Asesor
ASESORAR A LA DIRECCION DE MOVILIDAD Y FORMACION PARA EL TRABAJO EN LA TOMA DE DECISIONES DE ASPECTOS INHERENTES AL FOMENTO DE LA ADECUACION DEL TALENTO HUMANO, FORMACION Y APRENDIZAJE PERMANENTE CON LA POLITICA ECONOMICA, SOCIAL Y FISCAL, A TRAVES DE LA IMPLEMENTACION DEL SISTEMA NACIONAL DE CUALIFICACIONES, ESTANDARIZACION DE…
Asesor
ASESORAR A LAS DEPENDENCIAS COMPETENTES DEL MINISTERIO PARA LA ELABORACION DE LOS ACTOS ADMINISTRATIVOS Y PROYECTOS DE LEY DE INICIATIVA GUBERNAMENTAL, QUE VAYAN A SER PRESENTADOS POR EL MINISTRO DEL TRABAJO A CONSIDERACION DEL CONGRESO DE LA REPUBLICA, INCLUIDA LA EXPOSICION DE MOTIVOS, ANALIZAR LA LEGALIDAD DE LOS ACTOS ADMINISTRATIVOS…
Profesional Especializado
APOYAR LA GESTION DE LA SUBDIRECCION DE INSPECCION EN EL DESARROLLO DE LAS ACTIVIDADES RELACIONADAS CON LA PREVENCION, INSPECCION, VIGILANCIA Y CONTROL, CON EL FIN DE ASEGURAR EL CUMPLIMIENTO DE LAS NORMAS LEGALES Y CONVENCIONALES EN TODO EL PAIS.
Profesional Especializado
EJERCER LA POTESTAD DISCIPLINARIA DE LA QUE ES TITULAR EL ESTADO, AL INTERIOR DEL MINISTERIO DEL TRABAJO, CON EL FIN ASEGURAR EL CUMPLIMIENTO DE LO ESTABLECIDO EN EL CODIGO UNICO DISCIPLINARIO
Profesional Especializado
ASISTIR A LAS DEPENDENCIAS DEL MINISTERIO EN LA INTERPRETACION Y APLICACION DE LAS NORMAS QUE REGULAN LAS RELACIONES INDIVIDUALES DE TRABAJO EN EL SECTOR PRIVADO Y LAS RELACIONES COLECTIVAS DE TRABAJO DE LOS TRABAJADORES PARTICULARES Y LOS SERVIDORES PUBLICOS
Profesional Especializado
REALIZAR EL ANALISIS DE LEGALIDAD DE LOS ACTOS ADMINISTRATIVOS PARA LA FIRMA DEL MINISTRO O SUS DELEGADOS, DAR RESPUESTA A LAS CONSULTAS FORMULADAS POR LOS ORGANISMOS PUBLICOS, PRIVADOS, PARTICULARES Y POR LAS DEPENDENCIAS DEL MINISTERIO SOBRE TEMAS DE SU COMPETENCIA Y SOBRE LA CONSTITUCIONALIDAD, LEGALIDAD Y FORMALIDAD DE INICIATIVAS LEGISLATIVAS…
Profesional Especializado
EJECUTAR LAS ACCIONES PERTINENTES PARA GARANTIZAR LA APLICACION DE LOS PRINCIPIOS LEGALES EN LAS LICITACIONES Y CONTRATOS QUE REQUIERA EL FUNCIONAMIENTO DEL MINISTERIO, CONFORME A LA NORMATIVIDAD VIGENTE.
Profesional Especializado
RESOLVER LAS CONSULTAS FORMULADAS POR LOS ORGANISMOS PUBLICOS, PRIVADOS Y POR LAS DEPENDENCIAS DEL MINISTERIO RELACIONADAS CON EL TEMA DE RELACIONES DE TRABAJO Y DE SEGURIDAD SOCIAL, DE CONFORMIDAD CON LAS NORMAS QUE RIGEN LA MATERIA.
Profesional Especializado
PARTICIPAR EN EL ANALISIS Y DESARROLLO DE LOS PROCESOS RELACIONADOS CON EL TRABAJO Y LA SEGURIDAD SOCIAL INTEGRAL Y EN ACTIVIDADES DE PREVENCION, INSPECCION, VIGILANCIA Y CONTROL, QUE SEAN DE COMPETENCIA DE LA SUBDIRECCION DE INSPECCION.
Profesional Especializado
DESARROLLAR, EJECUTAR Y EVALUAR LAS ACCIONES DE INSPECCION, PREVENCION VIGILANCIA Y CONTROL CON EL FIN DE GARANTIZAR EL CUMPLIMIENTO DE LAS NORMAS LEGALES, REGLAMENTARIAS Y CONVENCIONALES SOBRE EL TRABAJO, EL EMPLEO Y LA SEGURIDAD SOCIAL, TANTO EN EL SECTOR PUBLICO COMO EN EL SECTOR PRIVADO.
Profesional Especializado
RESOLVER LAS CONSULTAS SOBRE RELACIONES LABORALES Y DEMAS ASUNTOS DE COMPETENCIA DEL MINISTERIO FORMULADAS POR LOS ORGANISMOS PUBLICOS, PRIVADOS Y POR LAS DEPENDENCIAS DE CONFORMIDAD CON LAS NORMAS QUE RIGEN LA MATERIA PARA UNIFICAR CRITERIOS, PREVENIR EL DANO ANTIJURIDICO Y GARANTIZAR LA APLICACION DE LAS NORMATIVIDAD VIGENTE EN LAS ACCIONES…
Asesor
ASESORAR A LA SUBDIRECCION DE GESTION DEL TALENTO HUMANO EN MATERIA DE PROVISION DEL EMPLEO PUBLICO Y ADMINISTRACION DE PERSONAL.
Profesional Especializado
PARTICIPAR EN EL DESARROLLO DE LOS PROCESOS DE ASEGURAMIENTO Y SEGURIDAD ECONOMICA RELACIONADOS CON LOS SISTEMAS DE SEGURIDAD SOCIAL Y PROTECCION SOCIAL, EL SISTEMA DE INFORMACION DE LAS AREAS DE PRESTACIONES ECONOMICAS, PLAN ANUAL DE EXTENSION DE COBERTURAS Y DE LAS OBLIGACIONES DE ADMINISTRACION Y EJECUCION DE LOS RECURSOS DEL…
Profesional Especializado
GARANTIZAR LA CONTRATACION DE BIENES Y SERVICIOS NECESARIOS PARA EL CUMPLIMIENTO DE LOS FINES DE LA ENTIDAD DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES INSTITUCIONALES Y LA NORMATIVIDAD LEGAL VIGENTE.
Profesional Especializado
INSTRUIR LOS PROCESOS DISCIPLINARIOS QUE LE SEAN ASIGNADOS POR EL JEFE DE LA OFICINA Y PROYECTAR LOS ACTOS ADMINISTRATIVOS CORRESPONDIENTES, ATENDIENDO LA NORMATIVIDAD CONTENIDA EN EL CODIGO DISCIPLINARIO UNICO Y NORMAS RELACIONADAS
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