Analista I
PC-GJ-2014. EJECUTAR LABORES BASICAS DE TIPO TECNICO Y ADMINISTRATIVA QUE SOPORTEN EL DESARROLLO DE LAS ACTUACIONES JURIDICAS Y ADMINISTRATIVAS REQUERIDAS DENTRO DEL PROCESO DE GESTION JURIDICA, DE CONFORMIDAD CON LA NORMATIVA VIGENTE Y LOS PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS.
Asesor
REPRESENTAR A LA ENTIDAD TERRITORIAL MUNICIPIO DE NEIVA, EN LAS CORTES CONSTITUCIONAL, SUPREMA DE JUSTICIA, CONSEJO DE ESTADO E IGUALMENTE LOS PROCESOS ADMINISTRATIVOS ANTE LAS SUPERINTENDENCIAS; ASI COMO SEGUIR APOYANDO JUDICIAL Y EXTRAJUDICIALMENTE LOS PROCESOS QUE SE ADELANTEN EN CONTRA DEL MUNICIPIO DE NEIVA, Y PRESTAR ASESORIA JURIDICA DIRECTA AL…
Profesional Universitario
Apoyar la evaluacion, seguimiento, acompariamiento y planes de mejora de politicas y practicas de control interno, que permitan medir la eficacia, eficiencia y efectividad en el manejo de los recursos de los diferentes procesos de la institución a través de la auditoria interna.
Profesional Universitario
Aplicar conocimientos, principios y tecnicas para la elaboracion de los planes y programas orientados a la población beneficiada del SISBEN.
Asesor
REPRESENTAR A LA ENTIDAD TERRITORIAL MUNICIPIO DE NEIVA, EN LAS CORTES CONSTITUCIONAL, SUPREMA DE JUSTICIA, CONSEJO DE ESTADO E IGUALMENTE LOS PROCESOS ADMINISTRATIVOS ANTE LAS SUPERINTENDENCIAS; ASI COMO SEGUIR APOYANDO JUDICIAL Y EXTRAJUDICIALMENTE LOS PROCESOS QUE SE ADELANTEN EN CONTRA DEL MUNICIPIO DE NEIVA, Y PRESTAR ASESORIA JURIDICA DIRECTA AL…
Tecnico Administrativo
APOYAR EL REGISTRO DE INFORMACION, TRAMITES, GESTION DOCUMENTAL, SOPORTE TECNICO, Y PRESENTACION DE INFORMES PERTINENTES A LOS PLANES ESTRATEGICOS Y OPERATIVOS, REQUERIDOS POR LA DEPENDENCIA
Profesional Universitario
Apoyar la ejecución de actividades relacionadas con las políticas urbanas y rurales y el diseño, implementación y evaluación del Plan de Ordenamiento Territorial —POT-.
Inspector de Trabajo y Seguridad Social
EJECUTAR ACCIONES DE INSPECCION, VIGILANCIA Y CONTROL EN MATERIA DE EMPLEO, TRABAJO Y SEGURIDAD SOCIAL EN PENSIONES Y RIESGOS LABORALES, INCLUYENDO EL DESARROLLO DE CONCILIACIONES EXTRAJUDICIALES LABORAL EN DERECHO, DENTRO DEL TERRITORIO DE SU JURISDICCION, CON EL FIN DE GARANTIZAR EL CUMPLIMIENTO DE LAS NORMAS LEGALES, REGLAMENTARIAS Y CONVENCIONALES EN…
Tecnico Operativo
BRINDAR SOPORTE TECNICO ADMINISTRATIVO DE CONFORMIDAD CON LOS PROCEDIMIENTOS APLICABLES Y NORMATIVIDAD VIGENTE.
Profesional Universitario
Apoyar la ejecución de actividades en materia tributaria, para disminuir la evasión y la morosidad en el pago de las obligaciones tributarias, aumentando la cobertura del control tributario.
Profesional Universitario
Adelantar acciones propias de su profesión según lo requiera el servicio, de acuerdo a la normatividad vigente y a los lineamientos trazados por la Dirección General, con el fin de contribuir al logro de los propósitos y el cumplimiento de la misión institucional.
Inspector de Trabajo y Seguridad Social
EJECUTAR ACCIONES DE INSPECCION, VIGILANCIA Y CONTROL EN MATERIA DE EMPLEO, TRABAJO Y SEGURIDAD SOCIAL EN PENSIONES Y RIESGOS LABORALES, INCLUYENDO EL DESARROLLO DE CONCILIACIONES EXTRAJUDICIALES LABORAL EN DERECHO, DENTRO DEL TERRITORIO DE SU JURISDICCION, CON EL FIN DE GARANTIZAR EL CUMPLIMIENTO DE LAS NORMAS LEGALES, REGLAMENTARIAS Y CONVENCIONALES EN…
Profesional Universitario
COADYUVAR EN LAS ACCIONES DIRIGIDAS A LA ACTUALIZACION PERMANENTE Y EL REPORTE DE DATOS E INFORMES SOBRE EL SISTEMA DE PREVENCION, INSPECCION, VIGILANCIA Y CONTROL DEL TRABAJO Y SEGURIDAD SOCIAL INTEGRAL, TANTO EN EL SECTOR PUBLICO COMO PRIVADO, ACORDE CON LOS PLANES, PROGRAMAS Y PROYECTOS QUE DESARROLLE LA DIRECCION TERRITORIAL…
Profesional Especializado
DISENAR, PROGRAMAR Y ADMINISTRAR LAS ACCIONES DIRIGIDAS AL MEJORAMIENTO CONTINUO DEL SISTEMA DE PREVENCION, INSPECCION, VIGILANCIA Y CONTROL DEL TRABAJO Y SEGURIDAD SOCIAL INTEGRAL, TANTO EN EL SECTOR PUBLICO COMO PRIVADO, MEJORANDO EL SERVICIO AL CIUDADANO, ACORDE CON LOS PLANES, PROGRAMAS Y PROYECTOS QUE DESARROLLE LA DIRECCION TERRITORIAL DONDE SE…
Profesional Universitario
«Apoyar a la Dirección Regional en la coordinación, control y administración del talento humano de la Regional y de los recursos físicos asignados a la Regional. NOTA: En las regionales que tengan Grupo de Gestión Humana, no se tendrá en cuenta las funciones relacionadas en esta área funcional. »