Técnico Administrativo
BRINDAR APOYO TECNICO Y ADMINISTRATIVO EN EL DESARROLLO DE LAS ACTIVIDADES DE LA DIRECCION REGIONAL, DE ACUERDO CON LA NORMATIVIDAD, LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS Y LAS INSTRUCCIONES RECIBIDAS.
Auxiliar Administrativo
EJECUTAR ACTIVIDADES DE APOYO ADMINISTRATIVO O COMPLEMENTARIO DE LAS TAREAS PROPIAS DE LOS NIVELES SUPERIORES.
Secretario Ejecutivo
EJECUTAR ACTIVIDADES DE APOYO ADMINISTRATIVO O COMPLEMENTARIO DE LAS TAREAS PROPIAS DE LOS NIVELES SUPERIORES
Tecnico Administrativo
EJECUTAR ACTIVIDADES DE CIERTA COMPLEJIDAD QUE DEMANDAN LOS CONOCIMIENTOS DE NORMAS, METODOS Y PROCEDIMIENTOS TECNICO-ADMINISTRATIVOS, PREESTABLECIDOS Y DE NECESARIA APLICACION EN EL DESARROLLO DE PROCESOS Y ATENCION DE SERVICIO A CARGO DE LA ADMINISTRACION MUNICIPAL.
Tecnico Administrativo
APOYAR LA GESTION, CONSERVACION Y FUNCIONAMIENTO DEL ARCHIVO MUNICIPAL Y LOS ARCHIVOS DE GESTION DE LAS DEPENDENCIAS DEL NIVEL CENTRAL DE LA ALCALDIA DE CONFORMIDAD CON LA NORMATIVA VIGENTE.
Tecnico Administrativo
EJECUTAR ACTIVIDADES DE CIERTA COMPLEJIDAD QUE DEMANDAN LOS CONOCIMIENTOS DE NORMAS, METODOS Y PROCEDIMIENTOS TECNICO-ADMINISTRATIVOS, PREESTABLECIDOS Y DE NECESARIA APLICACION EN EL DESARROLLO DE PROCESOS Y ATENCION DE SERVICIO A CARGO DE LA ADMINISTRACION MUNICIPAL.
Auxiliar Administrativo
APOYAR Y ASISTIR LOS PROCESOS ADMINISTRATIVOS, EL MANEJO DE DOCUMENTOS E INFORMACION, TRAMITES, ATENCION A USUARIOS, TANTO INTERNOS COMO EXTERNOS, A CARGO DE LA DEPENDENCIA, CON EL FIN DE COADYUVAR EN EL CUMPLIMIENTO DE LOS OBJETIVOS DE LA DEPENDENCIA.
Agentes de Transito
EJECUTAR ACTIVIDADES DE CIERTA COMPLEJIDAD QUE DEMANDAN LOS CONOCIMIENTOS DE NORMAS, METODOS Y PROCEDIMIENTOS TECNICO-ADMINISTRATIVOS, PREESTABLECIDOS Y DE NECESARIA APLICACION EN EL DESARROLLO DE PROCESOS Y ATENCION DE SERVICIO A CARGO DE LA ADMINISTRACION MUNICIPAL.
Tecnico Administrativo
APLICAR LOS CONOCIMIENTOS TECNICOS PROPIOS DE SU FORMACION ACADEMICA PARA EL CUMPLIMIENTO DE PROCESOS RELACIONADOS CON LAS ACTIVIDADES DEL AREA DE TRABAJO PARA EL EFICAZ Y EFICIENTE DE LAS RESPONSABILIDADES DEL AREA.
Inspector Hombres
EJECUTAR LOS PROCEDIMIENTOS Y DIRECTRICES IMPARTIDAS POR PARTE DE LOS OFICIALES Y/O JEFE INMEDIATO SOBRE LA IMPLEMENTACION DE LAS POLITICAS, PLANES Y PROYECTOS EN MATERIA DE SEGURIDAD PENITENCIARIA Y ADMINISTRACION DE LOS RECURSOS TECNICOS, DE INTENDENCIA Y DE PERSONAL DEL CUERPO DE CUSTODIA Y VIGILANCIA PENITENCIARIA Y CARCELARIA NACIONAL BAJO…
Inspector de Policia 3ª a 6ª Categoria
PLANEAR, ORGANIZAR, ANALIZAR, SOLUCIONAR Y/O TRAMITAR LAS DENUNCIAS, QUERELLAS, COMISIONES, QUEJAS Y DIFERENCIAS QUE SE PRESENTAN EN LOS MIEMBROS DE LA COMUNIDAD, ATENDIENDO RIGUROSAMENTE EL PROCEDIMIENTO LEGAL A SEGUIR EN CADA CASO, Y CUMPLIENDO CON ESTANDARES DE CALIDAD EN EFICIENCIA, EFICACIA Y BRINDANDO ASESORIA Y SOLUCION PACIFICA A LOS CONFLICTOS…
Profesional Universitario
APLICAR LOS CONOCIMIENTOS PROFESIONALES QUE GARANTICEN LA PARTICIPACION SOCIAL Y COMUNITARIA, EL ACCESO DE CIUDADANOS LOS SERVICIOS DE JUSTICIA CON EL PROPOSITO DE CONSERVAR LA INSTITUCIONALIDAD Y EL ORDEN PUBLICO, PROTEGER LOS DERECHOS DE LOS CIUDADANOS Y DISMINUIR LOS INDICES DELICTIVOS, EN CONCORDANCIA CON LAS NORMAS VIGENTES.
Lider de Programa
EL EJERCICIO DE LAS FUNCIONES DE ESTE EMPLEO IMPLICA ACTIVIDADES COMO PLANEAR, COORDINAR, EJECUTAR Y CONTROLAR LOS PROGRAMAS Y PROYECTOS ESPECIFICOS RELACIONADOS CON EL DISENO E IMPLEMENTACION DE POLITICAS PUBLICAS QUE PERMITAN FAVORECER POBLACION DE DIFERENTES GRUPOS A NIVEL MUNICIPAL CON PROYECCION REGIONAL, DENTRO DEL MARCO JURIDICO APLICABLE Y BUSCANDO…
Profesional Universitario
Definir y dirigir la implementación de los planes y programas relacionados con la gestión del talento humano de acuerdo con las necesidades de la entidad; Implementar los programas de servicio al ciudadano y gestión documental de la Entidad, dando estricto cumplimiento a la normatividad vigente en el marco de los…
Tecnico Operativo
ELABORAR, GARANTIZAR Y EVALUAR EL CUMPLIMIENTO DE LAS POLITICAS FINANCIERAS DEL MUNICIPIO, INFORMANDO Y GESTIONANDO LOS RESULTADOS OBTENIDOS DE LOS BIENES Y RECURSOS PUBLICOS, CON EL FIN DE GENERAR TRANSPARENCIA Y RESPONSABILIDAD EN LA GESTION FISCAL.