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Gestor Iii
AT-FL-3006. DESARROLLAR, EN EL MARCO DE SU COMPETENCIA Y JURISDICCION, INVESTIGACIONES PARA LA VERIFICACION DEL CUMPLIMIENTO DE OBLIGACIONES EN MATERIA TRIBUTARIA, ADUANERA O CAMBIARIA, ASI COMO LA DETECCION DE PRACTICAS TENDIENTES A LA ELUSION, EVASION, ABUSO, CONTRABANDO Y LAVADO DE ACTIVOS, DE ACUERDO CON LA NORMATIVA VIGENTE, LOS PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS…
Gestor Iii
AT-FL-3006. DESARROLLAR, EN EL MARCO DE SU COMPETENCIA Y JURISDICCION, INVESTIGACIONES PARA LA VERIFICACION DEL CUMPLIMIENTO DE OBLIGACIONES EN MATERIA TRIBUTARIA, ADUANERA O CAMBIARIA, ASI COMO LA DETECCION DE PRACTICAS TENDIENTES A LA ELUSION, EVASION, ABUSO, CONTRABANDO Y LAVADO DE ACTIVOS, DE ACUERDO CON LA NORMATIVA VIGENTE, LOS PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS…
Gestor Iv
CT-CR-3005 GESTIONAR MECANISMOS, ACCIONES Y ESTRATEGIAS RELACIONADOS CON LA EJECUCION, SEGUIMIENTO, REVISION Y EVALUACION DEL PROCESO DE CUMPLIMIENTO DE OBLIGACIONES TRIBUTARIAS, DE ACUERDO CON LA NORMATIVA VIGENTE, LAS POLITICAS GUBERNAMENTALES E INSTITUCIONALES Y LOS PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS.
Profesional Universitario
Coordinar, supervisar y controlar la ejecución de los planes, programas y proyectos relacionados con salud, educación y atención de grupos vulnerables con el fin de mantener la cobertura y calidad de los sectores de acuerdo con los parámetros exigidos por la Constitución Política y las leyes.
Profesional Universitario
DESARROLLAR LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS Y FINANCIEROS DE LA OFICINA DE REGISTRO PARA GARANTIZAR LA PRESTACION OPORTUNA DEL SERVICIO REGISTRAL.
Profesional Universitario
EJECUTAR Y GARANTIZAR EL ADECUADO DESARROLLO DE LA VALORACION DEL SISTEMA DE CONTROL INTERNO, FINANCIERO Y DE LEGALIDAD CONTRACTUAL, DEL CONTROL DE GESTION Y FISICO, DE LA REVISION DE CUENTAS DE LAS ENTIDADES SUJETAS A VIGILANCIA EN LOS DIFERENTES SECTORES; PARA EL CUMPLIMIENTO DE LOS OBJETIVOS Y METAS INSTITUCIONALES.
Gestor Ii
AT-FL-3007. ADELANTAR, EN EL MARCO DE SU COMPETENCIA Y JURISDICCION, LA VERIFICACION E INVESTIGACION EN MATERIA TRIBUTARIA, ADUANERA O CAMBIARIA, ASI COMO LA DETECCION DE PRACTICAS TENDIENTES A LA ELUSION, EVASION, ABUSO, CONTRABANDO Y LAVADO DE ACTIVOS, DE ACUERDO CON LA NORMATIVA VIGENTE, LOS PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS Y LAS DIRECTRICES INSTITUCIONALES.
Gestor Ii
CT-CR-3007 DESARROLLAR ACCIONES INHERENTES AL PROCESO DE CUMPLIMIENTO DE OBLIGACIONES TRIBUTARIAS, DE ACUERDO CON LA NORMATIVA VIGENTE, LAS POLITICAS GUBERNAMENTALES E INSTITUCIONALES Y LAS DIRECTRICES DE NIVEL CENTRAL.
Profesional Universitario
“Apoyar a la Dirección Regional en la coordinación, control y administración del talento humano de la Regional y de los recursos físicos asignados a la Regional. NOTA: En las regionales que tengan Grupo de Gestión Humana, no se tendrá en cuenta las funciones relacionadas en esta área funcional. ”
Profesional Universitario
La Dirección de Desarrollo y Protección Social es una dependencia de la Secretaría General y de Gobierno que adelanta programas y proyectos de carácter administrativo que enmarcan el desarrollo económico y social (salud, educación, cultura, deporte, población vulnerable, campo agropecuario, etc.).
Profesional Universitario
EJECUTAR ACTIVIDADES ADMINISTRATIVAS Y OPERATIVAS PROPIAS DE LA OFICINA DE REGISTRO DE ACUERDO CON LASDIRECTRICES ESTABLECIDAS POR LA ENTIDAD.
Profesional Universitario
“Apoyar a la Dirección Regional en la coordinación, control y administración del talento humano de la Regional y de los recursos físicos asignados a la Regional. NOTA: En las regionales que tengan Grupo de Gestión Humana, no se tendrá en cuenta las funciones relacionadas en esta área funcional. ”
Tecnico Administrativo
ADELANTAR ACTIVIDADES QUE RESPONDAN AL DESARROLLO DE LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS INSTITUCIONALES, A TRAVES DE LA APLICACION DE LA TECNICA CONFORME CON SU DISCIPLINA, EN LAS LABORES MISIONALES O DE APOYO QUE LE SEAN ENCOMENDADAS
Técnico Administrativo
Apoyar los procesos relacionados con el área, mediante la ejecución de las diferentes aplicaciones, que garantice confiabilidad y eficiencia en su funcionamiento.
Técnico Administrativo
Custodiar, organizar, sistematizar y mantener el archivo de las historias laborales del personal docente, directivo docente y administrativo activo e inactivo de acuerdo con los procedimientos establecidos y las normas vigentes.