Profesional Universitario
ADELANTAR ACCIONES PROPIAS DE SU PROFESION DE ACUERDO CON LOS REQUERIMIENTOS DEL SERVICIO, ENCAMINADAS A PROTEGER LOS DERECHOS DE LOS NINOS, NINAS Y ADOLESCENTES DE MANERA INTEGRAL Y DE GARANTIZAR SU PLENO DESARROLLO EN FAMILIA Y COMUNIDAD.
Profesional Universitario
ADELANTAR ACCIONES PROPIAS DE SU PROFESION DE ACUERDO CON LOS REQUERIMIENTOS DEL SERVICIO, ENCAMINADAS A PROTEGER LOS DERECHOS DE LOS NINOS, NINAS Y ADOLESCENTES DE MANERA INTEGRAL Y DE GARANTIZAR SU PLENO DESARROLLO EN FAMILIA Y COMUNIDAD.
Profesional Universitario
DAR SOPORTE LEGAL A LA DIRECCION REGIONAL Y DEMAS DEPENDENCIAS GARANTIZANDO QUE LAS DECISIONES ADMINISTRATIVAS QUE SE TOMEN DESARROLLO DE LA MISION DE CADA UNA DE ELLAS Y EN LA DEFENSA DE LOS INTERESES DEL ICBF EXTRAJUDICIAL, JUDICIAL Y ADMINISTRATIVAMENTE, DE ACUERDO CON LOS LINEAMIENTOS ESTABLECIDOS POR LA DIRECCION GENERAL.
Profesional Universitario
ADELANTAR ACCIONES PROPIAS DE SU PROFESION DE ACUERDO CON LOS REQUERIMIENTOS DEL SERVICIO, ENCAMINADAS A PROTEGER LOS DERECHOS DE LOS NINOS, NINAS Y ADOLESCENTES DE MANERA INTEGRAL Y DE GARANTIZAR SU PLENO DESARROLLO EN FAMILIA Y COMUNIDAD.
Profesional Universitario
ADELANTAR ACCIONES PROPIAS DE SU PROFESION DE ACUERDO CON LOS REQUERIMIENTOS DEL SERVICIO, ENCAMINADAS A PROTEGER LOS DERECHOS DE LOS NINOS, NINAS Y ADOLESCENTES DE MANERA INTEGRAL Y DE GARANTIZAR SU PLENO DESARROLLO EN FAMILIA Y COMUNIDAD.
Profesional Universitario
MANTENER ACTUALIZADO LOS DATOS E INFORMES SOBRE EL SISTEMA DE PREVENCION, INSPECCION, VIGILANCIA Y CONTROL DEL TRABAJO Y SEGURIDAD SOCIAL INTEGRAL, TANTO EN EL SECTOR PUBLICO COMO PRIVADO, ACORDE CON LOS PLANES, PROGRAMAS Y PROYECTOS QUE DESARROLLE LA DIRECCION TERRITORIAL DONDE SE DESEMPENE. REALIZAR LAS ACTIVIDADES ADMINISTRATIVAS ACORDE CON LOS…
Profesional Universitario
COADYUVAR EN LAS ACCIONES DIRIGIDAS A LA ACTUALIZACION PERMANENTE Y EL REPORTE DE DATOS E INFORMES SOBRE EL SISTEMA DE PREVENCION, INSPECCION, VIGILANCIA Y CONTROL DEL TRABAJO Y SEGURIDAD SOCIAL INTEGRAL, TANTO EN EL SECTOR PUBLICO COMO PRIVADO, ACORDE CON LOS PLANES, PROGRAMAS Y PROYECTOS QUE DESARROLLE LA DIRECCION TERRITORIAL…
Profesional Universitario Area Salud
PLANEAR EL DESARROLLO Y EJECUCION DE LOS PROGRAMAS, PROYECTOS Y NORMATIVA DEL SISTEMA OBLIGATORIO DE GARANTIA DE LA CALIDAD SOGC EN EL MUNICIPIO DE MANIZALES.
Auxiliar Area Salud
APOYAR EL MANEJO DEL PROGRAMA AMPLIADO DE INMUNIZACIONES EN EL MUNICIPIO DE MANIZALES EN LOS COMPONENTES DE SISTEMA DE INFORMACION, MANEJO, CONSERVACION, TRANSPORTE Y DISTRIBUCION DE LOS BIOLOGICOS DEL PROGRAMA PAI.
Subcomandante de Transito
ARTICULAR LOS DIFERENTES PROCESOS DE ADMINISTRACION DE ACTIVIDADES Y RECURSOS FISICOS ASIGNADOS A LA SECRETARIA DE MOVILIDAD PARA QUE SU EJERCICIO Y USO SEA ARMONICO Y CONDUCENTE AL LOGRO DE OBJETIVOS Y METAS DE LA INSTITUCION Y APOYAR LA COORDINACION, PLANEACION Y PROGRAMACION DE LAS ACTIVIDADES RELACIONADAS CON EL CONTROL…
Profesional Universitario
APOYAR A LA SECRETARIA DEL DEPORTE EN EL DISENO, DESARROLLO E IMPLEMENTACION DE LAS ESTRATEGIAS DE DIVULGACION, MERCADEO Y LOGISTICA QUE CORRESPONDAN A LOS PROGRAMAS DE LA SECRETARIA.
Agentes de Transito
DESARROLLAR FUNCIONES PREVENTIVAS, DE ASISTENCIA TECNICA, DE VIGILANCIA Y CONTROL DE LAS NORMAS DE TRANSITO Y TRANSPORTE PARA GARANTIZAR EL CORRECTO FLUJO VEHICULAR Y PEATONAL EN LAS VIAS PUBLICAS DEL MUNICIPIO DE MANIZALES, DE ACUERDO CON LAS AREAS QUE LE SEAN ADSCRITAS.
Tecnico Operativo de Transito
ANALIZAR, PROGRAMAR, DISTRIBUIR Y COORDINAR A LOS AGENTES DE TRANSITO EN LAS DIFERENTES VIAS DE LA CIUDAD, TENIENDO EN CUENTA EL CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES, AREAS CRITICAS DE TRANSITO, CON EL PROPOSITO DE LOGRAR UN EQUILIBRIO ENTRE LA MOVILIDAD, ACCESIBILIDAD Y LA SEGURIDAD VIAL.
Tecnico Operativo
APOYAR Y ASISTIR TECNICAMENTE A LOS USUARIOS DE LA ADMINISTRACION CENTRAL MUNICIPAL MEDIANTE LA ADMINISTRACION DE LA MESA DE AYUDA, PROCURANDO EL USO Y APROPIACION DE LAS TECNOLOGIAS DE LA INFORMACION Y LAS COMUNICACIONES AL INTERIOR DE LA ENTIDAD.
Profesional Especializado Area Salud
BRINDAR ATENCION SICOLOGICA CON EL FIN DE LLEVAR A CABO PROCESOS DE IDENTIFICACION, EVALUACION, PREVENCION, INTERVENCION Y MONITOREO PERMANENTE DE LA EXPOSICION AL FACTOR DE RIESGO PSICOSOCIAL EN EL TRABAJO Y PARA LA DETERMINACION DE ORIGEN DE LAS PATOLOGIAS CAUSADAS POR ESTRES OCUPACIONAL COMO ESTE FACTOR DE RIESGO