Profesional Universitario
ELABORAR CONCEPTOS SOBRE LOS TEMAS JURIDICOS QUE REQUIERA EL JEFE INMEDIATO, ATENDIENDO LA NORMATIVIDAD VIGENTE Y DESARROLLAR LAS ACTIVIDADES RELACIONADAS CON LA REPRESENTACION JUDICIAL DE LA ENTIDAD Y LAS ETAPAS DISCIPLINARIAS, ATENDIENDO LAS NORMAS VIGENTES SOBRE LA MATERIA Y LAS DIRECTRICES DEL SUPERIOR INMEDIATO.
Profesional Especializado
VERIFICAR Y EMITIR CONCEPTOS SOBRE EL CUMPLIMIENTO DE NORMAS URBANISTICAS EN EL DISTRITO DE CARTAGENA.
Profesional Especializado
PROYECTAR Y DESARROLLAR LOS PROCESOS DE ADMINISTRACION Y DESARROLLO INTEGRAL DEL TALENTO HUMANO DE LA PERSONERIA, TENDIENTES A LOGRAR UN EFICIENTE DESEMPENO DEL PERSONAL.
Celador
EJERCER VIGILANCIA, CON EL FIN DE ESTABLECER EL ORDEN Y LA CONSERVACION DE LA INTEGRIDAD DEL PERSONAL, DE MUEBLES Y ELEMENTOS DE TRABAJO Y ORNAMENTACION DE LA ENTIDAD.
Tecnico Operativo
APOYAR CON LOS CONOCIMIENTOS PROPIOS DE SU FORMACION TECNOLOGICA O TECNICA, EL DESARROLLO DE LOS PLANES, PROGRAMAS Y PROYECTOS DEL CONCEJO DISTRITAL
Gestor Iv
AT-OP-3009 FACILITAR EL COMERCIO EXTERIOR, EL CONTROL Y LA GESTION ADUANERA EN CONCORDANCIA CON LAS NORMAS NACIONALES, ACUERDOS INTERNACIONALES, MEJORES PRACTICAS Y METODOLOGIAS ESTABLECIDAS.
Gestor Iii
AT-OP-3011 FACILITAR EL COMERCIO EXTERIOR, EL CONTROL Y LA GESTION ADUANERA EN CONCORDANCIA CON LAS NORMAS NACIONALES, ACUERDOS INTERNACIONALES, MEJORES PRACTICAS Y METODOLOGIAS ESTABLECIDAS.
Gestor Ii
AT-OP-3013 FACILITAR EL COMERCIO EXTERIOR, EL CONTROL Y LA GESTION ADUANERA EN CONCORDANCIA CON LAS NORMAS NACIONALES, ACUERDOS INTERNACIONALES, MEJORES PRACTICAS Y METODOLOGIAS ESTABLECIDAS.
Gestor Ii
CT-CR-3007 DESARROLLAR ACCIONES INHERENTES AL PROCESO DE CUMPLIMIENTO DE OBLIGACIONES TRIBUTARIAS, DE ACUERDO CON LA NORMATIVA VIGENTE, LAS POLITICAS GUBERNAMENTALES E INSTITUCIONALES Y LAS DIRECTRICES DE NIVEL CENTRAL.
Profesional
PARTICIPAR EN LA ORGANIZACION Y ADMINISTRACION DEL TALENTO HUMANO DEL CENTRO DE FORMACION A TRAVES DE LA INDUCCION, EL ENTRENAMIENTO EN EL PUESTO DE TRABAJO, LA CAPACITACION, EL BIENESTAR, LA COMPENSACION Y LA EVALUACION DEL DESEMPENO, HACIA EL OPTIMO FUNCIONAMIENTO DEL PERSONAL Y PROPICIAR AMBIENTES DE TRABAJO ADECUADOS, FORTALECER COMPETENCIAS…
Instructor
IMPARTIR FORMACION PROFESIONAL INTEGRAL, DE CONFORMIDAD CON LOS NIVELES DE FORMACION Y MODALIDADES DE ATENCION, POLITICAS INSTITUCIONALES, LA NORMATIVIDAD VIGENTE Y LA PROGRAMACION DE LA OFERTA EDUCATIVA.
Profesional
REALIZAR ACTIVIDADES QUE PERMITAN LA OPORTUNA, EFICIENTE Y EFICAZ ADQUISICION DE BIENES, OBRAS Y SERVICIOS A TRAVES DE LAS DIFERENTES MODALIDADES DE CONTRATACION DE ACUERDO CON PROCEDIMIENTOS LEGALES ESTABLECIDOS PARA GARANTIZAR EL ADECUADO FUNCIONAMIENTO DEL CENTRO DE FORMACION.
Instructor
IMPARTIR FORMACION PROFESIONAL INTEGRAL, DE CONFORMIDAD CON LOS NIVELES DE FORMACION Y MODALIDADES DE ATENCION, POLITICAS INSTITUCIONALES, LA NORMATIVIDAD VIGENTE Y LA PROGRAMACION DE LA OFERTA EDUCATIVA.
Gestor Iii
AF-RA-3003 EFECTUAR ACCIONES QUE DEMANDE LA PROYECCION Y EL DESARROLLO DE LA INFRAESTRUCTURA FISICA DE LA ENTIDAD, DE ACUERDO CON LA NORMATIVA, POLITICAS ESTABLECIDAS Y PROCEDIMIENTOS VIGENTES.
Tecnico Administrativo
OFRECER ASISTENCIA TECNICA Y ADMINISTRATIVA SOBRE LA OPERACION, MANTENIMIENTO, ACTUALIZACION Y APLICACION DE LOS METODOS Y PROCEDIMIENTOS DE LA GESTION DOCUMENTAL DE LA ALCALDIA MUNICIPAL DE TURBACO.