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Técnico Administrativo
Brindar asistencia técnica en la recopilación de información y atención a población minoritaria acorde a los lineamientos establecidos.
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Ejecutar el Plan Turístico municipal impulsando el sector de manera integral para el mejoramiento de la economía local, en el ámbito regional y nacional de acuerdo a las políticas públicas
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Asistir técnicamente los procesos y procedimientos propios del área, teniendo en cuenta las necesidades del servicio, normas y lineamientos institucionales, con el fin de contribuir al logro de los objetivos y propósitos institucionales.
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Ejecutar, apoyar y prestar el servicios de asistencia técnica a las actividades relacionadas con el proceso de Gestión de Talento Humano; según Plan Interno de Acción para asegurar el soporte de los procesos misionales , evaluación y de apoyo de la Administración.
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Recibir y clasificar la correspondencia recibida en la Subsecretaría de Talento Humano, con el fin de redireccionarla al funcionario respectivo, de acuerdo con la naturaleza de la información requerida.
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Participar y apoyar en las actividades propias de los planes, programas, proyectos, eventos, de la dependencia de acuerdo con los lineamientos establecidos
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EJECUTAR ACCIONES DE APOYO TECNICO Y PRESENTACION DE INFORMES PERTINENTES A LOS PLANES ESTRATEGICOS Y OPERATIVOS REQUERIDOS POR LA DEPENDENCIA, DE ACUERDO CON LOS PROCEDIMIENTOS Y NECESIDADES DEL AREA DE DESEMPENO.
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COORDINAR EL DESARROLLO DE LOS PROCESOS CONTRACTUALES QUE SE REQUIERAN PARA EL OPTIMO DESEMPENO DE LAS FUNCIONES DEL MUNICIPIO, EN EJECUCION DEL PLAN DE DESARROLLO MUNICIPAL, LA MISION Y LAS COMPETENCIAS ASIGNADAS AL ENTE TERRITORIAL.
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APOYAR TECNICAMENTE LA RECOPILACION, ACTUALIZACION Y CONSOLIDACION DE LOS DATOS ESTADISTICOS CORPORATIVOS Y DEMAS ACTIVIDADES DE APOYO NECESARIAS PARA LA GESTION DE LA DIRECCION DE PLANEACION.
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Realizar actividades de apoyo administrativo para el área de Talento Humano relacionadas con los trámites de pago para los beneficios educativos, dotación de personal y apoyo logístico a los programas
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REALIZAR ACTIVIDADES DE PLANEACION, EJECUCION Y RENDICION DE INFORMES DE LAS METAS PROPUESTAS PARA LOGRAR EL NORMAL FUNCIONAMIENTO DE LA DEPENDENCIA Y LA EJECUCION DE PLANES, PROGRAMAS Y PROYECTOS.
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APOYAR TECNICAMENTE EL DESARROLLO DE LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS RELACIONADOS CON LA GESTION ESTRATEGICA DEL TALENTO HUMANO DE LA DEPENDENCIA, DE ACUERDO CON LOS LINEAMIENTOS INSTITUCIONALES Y DEMAS NORMATIVIDAD VIGENTE.
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Aplicar conocimientos técnicos en las actividades administrativas y operativas que se desarrollen en la dependencia para dar cumplimiento a lo establecido en los planes, programas y proyectos sociales.
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Desarrollar procesos y aplicar tecnologías en la Entidad de acuerdo al área de desempeño y a la dependencia a la cual se encuentre adscrito, para la formulación, ejecución, evaluación, seguimiento y control de los planes, políticas, programas y proyectos integral y sectorial, en cumplimiento de las funciones asignadas al área.
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Clasificar toda la información actualizada y sistematizada de la base de datos del SISBEN, con el fin de lograr la identificación de los beneficiarios potenciales a los programas sociales del Estado, aplicando la normatividad vigente.