Secretario Ejecutivo
Prestar apoyo secretarial realizando funciones de oficina y de asistencia administrativa, encaminadas a facilitar el desarrollo y ejecución de las actividades del área de desempeño, de conformidad con los procesos y procedimientos establecidos en la Corporación, necesidades del servicio e instrucciones recibidas.
Secretario Ejecutivo
EJECUTAR LOS ASUNTOS EN LO RELATIVO A LA COMUNICACION PERSONAL, ESCRITA Y TELEFONICA DE LA DEPENDENCIA, DE ACUERDO A LOS REQUERIMIENTOS, INSTRUCCIONES, NORMAS Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS.
Secretario Ejecutivo
Realizar actividades administrativas de apoyo a la labor de la dependencia o proceso del cual forma parte, de acuerdo con procedimientos y normas establecidas, con el fin de garantizar el intercambio interno y externo de la información de su dependencia.
Secretario Ejecutivo
Prestar apoyo secretarial realizando actividades administrativas de apoyo, suministro de información y trámites del área, para el usuario interno y externo, de acuerdo al sistema de gestión documental, procedimientos e instrucciones recibidas; aplicando principios de lealtad, discreción, oportunidad, compromiso y economía en el desarrollo de sus actividades.
Secretario Ejecutivo
Prestar apoyo secretarial realizando actividades administrativas de apoyo, control documental y manejo de la información del área, para usuarios internos y externos, de conformidad con el sistema de gestión documental, procedimientos e instrucciones recibidas; aplicando principios de lealtad, discreción, oportunidad, compromiso y economía en el desarrollo de sus actividades.
Secretario Ejecutivo
REALIZAR LABORES ADMINISTRATIVAS Y LOGISTICAS, DE ACUERDO CON LOS REQUERIMIENTOS DEL JEFE INMEDIATO, A FIN DE CONTRIBUIR EN EL CUMPLIMIENTO DE LOS OBJETIVOS Y LA MISION DE LA ENTIDAD BAJO LA NORMATIVIDAD QUE APLIQUE A CADA TEMA
Secretario Ejecutivo
PRESTAR APOYO SECRETARIAL REALIZANDO ACTIVIDADES ADMINISTRATIVAS DE APOYO, CONTROL DOCUMENTAL Y MANEJO DE LA INFORMACION DEL AREA, PARA USUARIOS INTERNOS Y EXTERNOS, DE CONFORMIDAD CON EL SISTEMA DE GESTION DOCUMENTAL, PROCEDIMIENTOS E INSTRUCCIONES RECIBIDAS; APLICANDO PRINCIPIOS DE LEALTAD, DISCRECION, OPORTUNIDAD, COMPROMISO Y ECONOMIA EN EL DESARROLLO DE SUS ACTIVIDADES.