Secretario
REALIZAR ACTIVIDADES DE ORDEN ADMINISTRATIVO, QUE APOYEN EL DESARROLLO DE LAS FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES DE LOS NIVELES SUPERIORES EN LA GESTION ADMINISTRATIVA DEL AREA.
Secretario
Apoyar y desarrollar las actividades necesarias para el desarrollo de los procesos del área del talento humano con el fin de garantizar los derechos y deberes del personal de la Administración Municipal.
Secretario
ADMINISTRACION DE LAS PETICIONES QUEJAS Y RECLAMOS QUE LLEGUEN A LA DEPENDENCIA, ELABORACION DE INFORMES, RECIBO, RADICACION, CIRCULACION Y ENVIO DE CORRESPONDENCIA, DIGITALIZACION DE DATOS, LABORES DE REGISTROS, ANALISIS DE DOCUMENTOS DE ACUERDO A LA MISION Y OBJETIVOS DEL AREA A LA CUAL SEA ASIGNADO.
Secretario
Ejercer Funciones de apoyo institucional en desarrollo de la ejecución de actividades secretariales, administración documental, legalización de cuentas y trámite de pago, con el fin de poder contribuir a una eficiente y eficaz labor de la Personería Municipal al servicio de la comunidad.
Secretario
BRINDAR APOYO ASISTENCIAL A LOS FUNCIONARIOS DE LA DEPENDENCIA EN TODAS LAS LABORES ADMINISTRATIVAS QUE POR SU NATURALEZA REQUIERAN TRABAJO EN EQUIPO PARA SU DESARROLLO ASI COMO LA REALIZACION DE ACCIONES RELACIONADAS CON EL CUMPLIMIENTO DE METAS DEL PLAN DE DESARROLLO EN COORDINACION CON EL JEFE INMEDIATO.
Secretario
REALIZAR ACTIVIDADES ADMINISTRATIVAS DE CARACTER ASISTENCIAL O DE APOYO A LA LABOR DE LA DEPENDENCIA O PROCESO DEL CUAL FORMA PARTE, DE ACUERDO CON PROCEDIMIENTOS Y NORMAS ESTABLECIDAS, CON EL FIN DE GARANTIZAR SU FUNCIONAMIENTO Y EL INTERCAMBIO INTERNO Y EXTERNO DE LA INFORMACION DE SU DEPENDENCIA.
Secretario
APOYAR LA REALIZACION DE ACTIVIDADES BASICAS EN LA DEPENDENCIA DONDE SE UBIQUE, PERMITIENDO EL CUMPLIMIENTO DE METAS Y OBJETIVOS, GENERANDO VALOR AGREGADO EN LA PRESTACION DEL SERVICIO Y POR ENDE CONTRIBUIR EN EL CUMPLIMIENTO DE PRINCIPIOS DE CALIDAD, EFICACIA Y EFICIENCIA.