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Profesional Universitario
Realizar actividades de implementación, seguimiento y evaluación de planes de acción para garantizar la aplicación y efectividad de las medidas de prevención, asistencia, atención y reparación a las víctimas en el territorio del departamento conforme la normatividad y las directrices gubernamentales.
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Desarrollar acciones para los proyectos y planes de la dependencia en apoyo a las cuotas partes, siguiendo procedimiento establecidos y según las normas vigentes.
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Apoyar la ejecución de actividades relacionadas con las políticas urbanas y rurales y el diseño, implementación y evaluación del Plan de Ordenamiento Territorial —POT-.
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COORDINAR Y CONTROLAR LAS ADQUISICIONES, INGRESOS, INVENTARIOS Y SUMINISTRO, DE BIENES Y SERVICIOS, LIDERAR EL REGISTRO Y CONTROLAR LOS ACTIVOS EN USO ASI MISMO, COORDINAR Y CONTROLAR EL ASEGURAMIENTO DE LOS BIENES, INTERESES, Y PATRIMONIO DE LA ADMINISTRACION CENTRAL MUNICIPAL.
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REALIZAR ESTUDIOS, INVESTIGACIONES Y LIQUIDACIONES DE LOS PROCESOS FINANCIEROS, DE CONFORMIDAD CON LAS NORMAS Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS.
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Proponer y programar los procedimientos administrativos, técnicos y operativos para la ejecución, análisis y evaluación a nivel local de los programas y proyectos para cumplir con los objetivos y metas establecidos por la dependencia.
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Participar en el diseño, organización y control de las actividades propias de la gestión del Distrito velando por la adecuada aplicación de las normas y procedimientos referidos al ámbito de su competencia
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Adelantar acciones propias de su profesión de acuerdo con los requerimientos del servicio, encaminadas a proteger los derechos de los niños, niñas y adolescentes de manera integral y de garantizar su pleno desarrollo en familia y comunidad.
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APLICAR EL CONOCIMIENTO DE SU FORMACION PROFESIONAL EN EL DISENO, PLANEACION, DESARROLLO, EVALUACION, SEGUIMIENTO Y MEJORAMIENTO DE LOS PROCESOS QUE SE ADELANTAN EN LA CONTRALORIA DEPARTAMENTAL DE NARINO, EN CUMPLIMIENTO DE LOS MANDATOS CONSTITUCIONALES Y LEGALES Y AL LOGRO DE OBJETIVOS, METAS E INDICADORES PROPUESTOS POR LA ENTIDAD.
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EJECUTAR LAS ACTIVIDADES DEL PROCESO DE GESTION DEL TALENTO HUMANO RELACIONADAS CON EL RECONOCIMIENTO Y LIQUIDACION DE SALARIOS, PRESTACIONES SOCIALES Y DEMAS CONCEPTOS ASOCIADOS A LA NOMINA DE LA PLANTA DE PERSONAL DE LA ENTIDAD Y ATENDER LOS REQUERIMIENTOS DE CARACTER LABORAL DE LOS SERVIDORES PUBLICOS, DE CONFORMIDAD CON LA…
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DESARROLLAR LAS ACTIVIDADES PROPIAS DEL PROCESO DE PARTICIPACION CIUDADANA, PETICIONES, QUEJAS Y DENUNCIAS, ACORDES CON LAS POLITICAS DE LA ENTIDAD, EL PLAN ESTRATEGICO, Y LAS DIRECTRICES DEL LIDER DEL PROCESO, CON EL FIN DE PROMOVER Y HACER EFECTIVO EL CONTROL CIUDADANO COMO ALTERNATIVA O SOPORTE PARA LA PRESERVACION DE LOS…
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LIDERAR, ADELANTAR, CONSOLIDAR Y CULMINAR EL PROCESO AUDITOR CONFORME A LAS NORMAS DE AUDITORIA GENERALMENTE ACEPTADAS PARA CUMPLIR LOS OBJETIVOS ENCOMENDADOS Y ASEGURAR LA CALIDAD DE LOS PRODUCTOS DEL PROCESO AUDITOR, APLICANDO LOS PROCEDIMIENTOS CONFORME A LA GAT, ADOPTADA POR LA CDM. APLICAR, SEGUN EL AREA DE DESEMPENO Y DE…
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EJECUTAR Y APLICAR LOS CONOCIMIENTOS PROPIOS DE SU CARRERA PROFESIONAL; PROCURANDO LA OPORTUNA Y DEBIDA PRESTACION DEL SERVICIO, EN EL DESARROLLO DE LOS PROCESOS, PLANES, PROGRAMAS Y PROYECTOS DE LA ENTIDAD, CONFORME A LA NORMATIVIDAD VIGENTE Y LAS NORMAS Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS POR LA ENTIDAD.
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APLICAR LOS CONOCIMIENTOS PROPIOS DE SU DISCIPLINA PROFESIONAL DE CONFORMIDAD CON LOS PLANES Y PROCEDIMIENTOS ADOPTADOS POR LA ENTIDAD, Y CON FUNDAMENTO EN LA NORMATIVIDAD VIGENTE, PARA EL DESARROLLO, EFICIENCIA Y CUMPLIMIENTO DE LOS OBJETIVOS DEL PROCESO DE LA OFICINA DE CONTROL INTERNO.
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APLICAR LOS CONOCIMIENTOS PROPIOS DE SU DISCIPLINA PROFESIONAL DE CONFORMIDAD CON LOS PLANES Y PROCEDIMIENTOS ADOPTADOS POR LA ENTIDAD, Y CON FUNDAMENTO EN LA NORMATIVIDAD VIGENTE, PARA EL DESARROLLO, EFICIENCIA Y CUMPLIMIENTO DE LOS OBJETIVOS DEL PROCESO DE LA SUBDIRECCION DE FISCALIZACION NIVEL MUNICIPAL.