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Profesional Universitario
APLICAR LOS CONOCIMIENTOS PROPIOS DE SU DISCIPLINA PROFESIONAL DE CONFORMIDAD CON LOS PLANES Y PROCEDIMIENTOS ADOPTADOS POR LA ENTIDAD, Y CON FUNDAMENTO EN LA NORMATIVIDAD VIGENTE, PARA EL DESARROLLO, EFICIENCIA Y CUMPLIMIENTO DE LOS OBJETIVOS DEL PROCESO DE LA SUBDIRECCION DE FISCALIZACION NIVEL DEPARTAMENTAL.
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Aplicar los conocimientos propios de una profesión universitaria en la ejecución de funciones y actividades orientadas al desarrollo de planes, programas, proyectos y la atención de las necesidades del servicio en los distintos procesos y/o áreas de la Administración Municipal.
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Aplicar los conocimientos propios de una profesión universitaria en el desarrollo de funciones y actividades orientadas a la atención de las necesidades del servicio en las diferentes dependencias o áreas de la Administración Municipal y que coadyuven al cumplimiento de los objetivos institucionales.
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MANTENER ACTUALIZADO EL SISTEMA DE REPORTE DE DATOS E INFORMES SOBRE EL SISTEMA DE PREVENCION, INSPECCION, VIGILANCIA Y CONTROL DEL TRABAJO Y SEGURIDAD SOCIAL INTEGRAL, TANTO EN EL SECTOR PUBLICO COMO PRIVADO, ACORDE CON LOS PLANES, PROGRAMAS Y PROYECTOS QUE DESARROLLE LA DIRECCION TERRITORIAL DONDE SE DESEMPENE
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Adelantar acciones propias de su profesión según lo requiera el servicio, de acuerdo a la normatividad vigente y a los lineamientos trazados por la Dirección General, con el fin de contribuir al logro de los propósitos y el cumplimiento de la misión institucional
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Realizar actividades de implementación, seguimiento y evaluación de planes de acción para garantizar la aplicación y efectividad de las medidas de prevención, asistencia, atención y reparación a las víctimas en el territorio del departamento conforme la normatividad y las directrices gubernamentales.
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Desarrollar acciones para los proyectos y planes de la dependencia en apoyo a las cuotas partes, siguiendo procedimiento establecidos y según las normas vigentes.
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Apoyar la ejecución de actividades relacionadas con las políticas urbanas y rurales y el diseño, implementación y evaluación del Plan de Ordenamiento Territorial —POT-.
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COORDINAR Y CONTROLAR LAS ADQUISICIONES, INGRESOS, INVENTARIOS Y SUMINISTRO, DE BIENES Y SERVICIOS, LIDERAR EL REGISTRO Y CONTROLAR LOS ACTIVOS EN USO ASI MISMO, COORDINAR Y CONTROLAR EL ASEGURAMIENTO DE LOS BIENES, INTERESES, Y PATRIMONIO DE LA ADMINISTRACION CENTRAL MUNICIPAL.
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REALIZAR ESTUDIOS, INVESTIGACIONES Y LIQUIDACIONES DE LOS PROCESOS FINANCIEROS, DE CONFORMIDAD CON LAS NORMAS Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS.
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Proponer y programar los procedimientos administrativos, técnicos y operativos para la ejecución, análisis y evaluación a nivel local de los programas y proyectos para cumplir con los objetivos y metas establecidos por la dependencia.
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Participar en el diseño, organización y control de las actividades propias de la gestión del Distrito velando por la adecuada aplicación de las normas y procedimientos referidos al ámbito de su competencia
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Adelantar acciones propias de su profesión de acuerdo con los requerimientos del servicio, encaminadas a proteger los derechos de los niños, niñas y adolescentes de manera integral y de garantizar su pleno desarrollo en familia y comunidad.
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APLICAR EL CONOCIMIENTO DE SU FORMACION PROFESIONAL EN EL DISENO, PLANEACION, DESARROLLO, EVALUACION, SEGUIMIENTO Y MEJORAMIENTO DE LOS PROCESOS QUE SE ADELANTAN EN LA CONTRALORIA DEPARTAMENTAL DE NARINO, EN CUMPLIMIENTO DE LOS MANDATOS CONSTITUCIONALES Y LEGALES Y AL LOGRO DE OBJETIVOS, METAS E INDICADORES PROPUESTOS POR LA ENTIDAD.
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EJECUTAR LAS ACTIVIDADES DEL PROCESO DE GESTION DEL TALENTO HUMANO RELACIONADAS CON EL RECONOCIMIENTO Y LIQUIDACION DE SALARIOS, PRESTACIONES SOCIALES Y DEMAS CONCEPTOS ASOCIADOS A LA NOMINA DE LA PLANTA DE PERSONAL DE LA ENTIDAD Y ATENDER LOS REQUERIMIENTOS DE CARACTER LABORAL DE LOS SERVIDORES PUBLICOS, DE CONFORMIDAD CON LA…