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Profesional Universitario
PROYECTAR Y ELABORAR LOS ACTOS ADMINISTRATIVOS DEL PROCESO DE TALENTO HUMANO DE CONFORMIDAD CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE.
Profesional Universitario
DESEMPENAR ACTIVIDADES PARA LA FORMULACION Y SEGUIMIENTO DE LOS PLANES DE DESARROLLO LOCALES, ORIENTAR EN EL DESARROLLO DE LAS ACCIONES NECESARIAS PARA PROGRAMAR Y HACER SEGUIMIENTO AL PRESUPUESTO DE INVERSION DE LAS ALCALDIAS LOCALES, DE MANERA QUE PERMITA RENDIR CUENTAS A LA CIUDADANIA EN EL MARCO DE LOS COMPROMISOS DE…
Profesional Universitario
REALIZAR LAS ACTIVIDADES REQUERIDAS PARA ACTUALIZAR LA INFORMACION ECONOMICA DE LOS INMUEBLES DEL CATASTRO MULTIPROPOSITO DEL DISTRITO CAPITAL Y EN LAS JURISDICCIONES DONDE LA UAECD PRESTE EL SERVICIO PUBLICO COMO GESTOR U OPERADOR CATASTRAL, ATENDER LOS AVALUOS COMERCIALES SOLICITADOS POR TERCEROS Y REVISAR LA CALIDAD DE LOS PRODUCTOS Y TRAMITES…
Profesional Universitario
DESARROLLAR LAS ACTIVIDADES DE AUDITORIA, SEGUIMIENTO Y EVALUACION DE LA GESTION INSTITUCIONAL QUE CONTRIBUYAN A ALCANZAR LAS METAS PROPUESTAS Y EL MEJORAMIENTO CONTINUO DEL INSTITUTO DE ACUERDO CON LAS NORMAS DE AUDITORIA REGLAMENTARIAS Y METODOS DE EVALUACION.
Profesional Universitario
REALIZAR LAS ACTIVIDADES NECESARIAS PARA LA ACTUALIZACION DE LA INFORMACION ECONOMICA DE LOS BIENES PUBLICOS Y FISCALES URBANOS O RURALES DEL INVENTARIO GENERAL DEL SECTOR CENTRAL DEL DISTRITO CAPITAL, ATENDIENDO LOS CRITERIOS DE EFICACIA Y EFICIENCIA DE ACUERDO CON LOS LINEAMIENTOS Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS.
Profesional Universitario
COORDINAR LOS MECANISMOS DE EVALUACION Y SEGUIMIENTO, EN ARMONIA CON EL MARCO LEGAL Y NORMAS CONCORDANTES, PARA ASEGURAR QUE LOS OBJETIVOS DE CONTROL INTERNO SE APLIQUEN A LOS ORGANISMOS DE LA ALCALDIA, GARANTIZANDO UNA ADECUADA IMPLEMENTACION Y MANTENIMIENTO DEL SISTEMA DE CONTROL INTERNO.
Profesional Universitario
APOYAR LA EVALUACION DE LOS PROCESOS, PROCEDIMIENTOS Y CONTROLES DE ACUERDO CON EL SISTEMA INTEGRADO DE GESTION Y CONTROL DEL INSTITUTO, CON EL FIN DE MEJORAR CONTINUAMENTE Y CUMPLIR CON LA GESTION DE LA MISMA DE FORMA OPORTUNA.
Profesional Universitario
APLICAR LOS CONOCIMIENTOS PROPIOS DE UNA PROFESION UNIVERSITARIA EN LA EJECUCION DE FUNCIONES Y ACTIVIDADES ORIENTADAS A LA ATENCION DE LAS NECESIDADES DEL SERVICIO EN LAS DISTINTAS AREAS DE LA ADMINISTRACION MUNICIPAL.
Profesional Universitario
APOYAR EL DISENO, EJECUCION Y SEGUIMIENTO DE LOS PLANES, PROGRAMAS Y PROYECTOS CONTEMPLADOS EN EL PLAN DE ACCION DE LA INSTITUCION EDUCATIVA.
Profesional Universitario
Administrar la información relacionada con la gestión de los proyectos de inversión viables y elegibles, que opten por recursos de financiación o se ejecuten en el Departamento, en sus fases de radicación, viabilización, programación de la inversión, seguimiento y evaluación.
Profesional Universitario
CONTRIBUIR DESDE SU NIVEL Y AREA DE DESEMPENO EN LA EJECUCION Y GESTION DE ACCIONES PARA LA ADMINISTRACION DEL TALENTO HUMANO DOCENTE, DIRECTIVO DOCENTE Y ADMINISTRATIVO DE LAS INSTITUCIONES EDUCATIVAS, PROPENDIENDO POR SU DESARROLLO, BIENESTAR Y CALIDAD DE VIDA.
Profesional Universitario
Apoyar a la Dirección Regional en la coordinación, control y administración del talento humano de la Regional, de los recursos físicos asignados a la Regional, servir de soporte financiero, de contratación y para el recaudo
Profesional Universitario
“Apoyar a la Dirección Regional en la coordinación, control y administración del talento humano de la Regional y de los recursos físicos asignados a la Regional. NOTA: En las regionales que tengan Grupo de Gestión Humana, no se tendrá en cuenta las funciones relacionadas en esta área funcional. ”
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“Apoyar a la Dirección Regional en la coordinación, control y administración del talento humano de la Regional y de los recursos físicos asignados a la Regional. NOTA: En las regionales que tengan Grupo de Gestión Humana, no se tendrá en cuenta las funciones relacionadas en esta área funcional. ”
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“Apoyar a la Dirección Regional en la coordinación, control y administración del talento humano de la Regional y de los recursos físicos asignados a la Regional. NOTA: En las regionales que tengan Grupo de Gestión Humana, no se tendrá en cuenta las funciones relacionadas en esta área funcional. ”