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Profesional Universitario
PROMOVER Y FACILITAR EL DESARROLLO COMPETITIVO, EQUITATIVO Y SOSTENIBLE DE LOS PROCESOS AGROPECUARIOS, FORESTALES, PESQUEROS Y DE DESARROLLO RURAL, A PARTIR DE LA PLANIFICACION, ASESORIA Y COORDINACION INTERINSTITUCIONAL, DE CONFORMIDAD CON LAS POLITICAS NACIONALES Y DEPARTAMENTALES, CON EL FIN DE MANTENER Y MEJORAR LA PRODUCCION Y PRODUCTIVIDAD DEL SECTOR, CONTRIBUYENDO…
Profesional Universitario
PARTICIPAR EN LA PLANEACION, EJECUCION, SEGUIMIENTO Y EVALUACION DE LOS PLANES, PROGRAMAS, PROYECTOS DE LA DEPENDENCIA, DE ACUERDO CON LA ORIENTACION ESTRATEGICA Y DE GESTION DE LA ENTIDAD, REALIZANDO LOS ESTUDIOS E INVESTIGACIONES NECESARIOS, CON EL FIN DE ASEGURAR LA EJECUCION DE LOS PROCEDIMIENTOS DEL AREA.
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BRINDAR APOYO PROFESIONAL A LA GESTION Y EJECUCION DEL PROGRAMA DE EMPLEABILIDAD, CON EL FIN GENERAR INICIATIVAS QUE PERMITAN CONTRIBUIR AL FORTALECIMIENTO DEL DESARROLLO ECONOMICO DEL MUNICIPIO.
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DESARROLLAR LOS PLANES PROGRAMAS Y PROYECTOS DE LA DEPENDENCIA, MEDIANTE LA GESTION ADMINISTRATIVA, FINANCIERA Y PRESUPUESTAL, QUE PERMITA EL CUMPLIMIENTO DE OBLIGACIONES Y RESPONSABILIDADES DE LA ADMINISTRACION MUNICIPAL EN ARTICULACION CON LAS METAS INSTITUCIONALES DEL PLAN DE DESARROLLO Y COMPROMISOS DEL PROCESO A CARGO.
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APLICAR LOS CONOCIMIENTOS PROFESIONALES EN LA SECRETARIA DE HACIENDA, PREPARANDO Y PRESENTANDO ADECUADA Y OPORTUNAMENTE LOS REPORTES E INFORMES ECONOMICOS, FINANCIEROS Y DE RENDICION DE LAS CUENTAS A LAS DIFERENTES ENTIDADES OFICIALES Y PRIVADAS, INTERNAS Y EXTERNAS DEL MUNICIPIO DE ENVIGADO DE ACUERDO CON LAS POLITICAS Y NORMAS VIGENTES SOBRE…
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CONTRIBUIR AL DESARROLLO DE LOS PLANES, PROGRAMAS Y PROYECTOS QUE SON COMPETENCIA DE LA SECRETARIA, MEDIANTE LA APLICACION DE CONOCIMIENTOS PROFESIONALES QUE CONTRIBUYAN AL MEJORAMIENTO CONTINUO DE LOS PROCESOS Y OBJETIVOS MISIONALES, ESTRATEGICOS Y DE APOYO, DE CONFORMIDAD CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE.
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CONTRIBUIR DESDE SU NIVEL Y AREA DE DESEMPENO EN LA GESTION Y EJECUCION DE ACCIONES PARA CONTRIBUIR AL DESARROLLO DE LOS PLANES, PROGRAMAS Y PROYECTOS DE LA DEPENDENCIA, AL CUMPLIMIENTO DE LOS OBJETIVOS INSTITUCIONALES Y A LA DEBIDA PRESTACION DEL SERVICIO, DE ACUERDO CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE Y LOS PROCEDIMIENTOS…
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ADMINISTRAR LA GESTION DEL TALENTO HUMANO EN LO CORRESPONDIENTE AL RECONOCIMIENTO Y PAGO DE NOMINA, PRESTACIONES SOCIALES, FACTORES SALARIALES Y BONOS PENSIONALES.
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PARTICIPAR EN LA PLANEACION, EJECUCION, SEGUIMIENTO Y EVALUACION DE LOS PLANES, PROGRAMAS, PROYECTOS DE LA DEPENDENCIA, DE ACUERDO CON LA ORIENTACION ESTRATEGICA Y DE GESTION DE LA ENTIDAD, REALIZANDO LOS ESTUDIOS E INVESTIGACIONES NECESARIOS, CON EL FIN DE ASEGURAR LA EJECUCION DE LOS PROCEDIMIENTOS DEL AREA.
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CONTRIBUIR AL DESARROLLO DE LOS PLANES, PROGRAMAS Y PROYECTOS QUE SON COMPETENCIA DE LA SECRETARIA, MEDIANTE LA APLICACION DE CONOCIMIENTOS PROFESIONALES QUE CONTRIBUYAN AL MEJORAMIENTO CONTINUO DE LOS PROCESOS Y OBJETIVOS MISIONALES, ESTRATEGICOS Y DE APOYO, DE CONFORMIDAD CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE.
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CONTRIBUIR AL DESARROLLO DE LOS PLANES, PROGRAMAS Y PROYECTOS QUE SON COMPETENCIA DE LA SECRETARIA, MEDIANTE LA APLICACION DE CONOCIMIENTOS PROFESIONALES QUE CONTRIBUYAN AL MEJORAMIENTO CONTINUO DE LOS PROCESOS Y OBJETIVOS MISIONALES, ESTRATEGICOS Y DE APOYO, DE CONFORMIDAD CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE.
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CONTRIBUIR AL DESARROLLO DE LOS PLANES, PROGRAMAS Y PROYECTOS QUE SON COMPETENCIA DE LA SECRETARIA, MEDIANTE LA APLICACION DE CONOCIMIENTOS PROFESIONALES QUE CONTRIBUYAN AL MEJORAMIENTO CONTINUO DE LOS PROCESOS Y OBJETIVOS MISIONALES, ESTRATEGICOS Y DE APOYO, DE CONFORMIDAD CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE.
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CONTRIBUIR AL DESARROLLO DE LOS PLANES, PROGRAMAS Y PROYECTOS QUE SON COMPETENCIA DE LA SECRETARIA, MEDIANTE LA APLICACION DE CONOCIMIENTOS PROFESIONALES QUE CONTRIBUYAN AL MEJORAMIENTO CONTINUO DE LOS PROCESOS Y OBJETIVOS MISIONALES, ESTRATEGICOS Y DE APOYO, DE CONFORMIDAD CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE.
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CONTRIBUIR AL DESARROLLO DE LOS PLANES, PROGRAMAS Y PROYECTOS QUE SON COMPETENCIA DE LA SECRETARIA, MEDIANTE LA APLICACION DE CONOCIMIENTOS PROFESIONALES QUE CONTRIBUYAN AL MEJORAMIENTO CONTINUO DE LOS PROCESOS Y OBJETIVOS MISIONALES, ESTRATEGICOS Y DE APOYO, DE CONFORMIDAD CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE.
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PARTICIPAR EN LA PLANEACION, EJECUCION, SEGUIMIENTO Y EVALUACION DE LOS PLANES, PROGRAMAS, PROYECTOS DE LA DEPENDENCIA, DE ACUERDO CON LA ORIENTACION ESTRATEGICA Y DE GESTION DE LA ENTIDAD, REALIZANDO LOS ESTUDIOS E INVESTIGACIONES NECESARIOS, CON EL FIN DE ASEGURAR LA EJECUCION DE LOS PROCEDIMIENTOS DEL AREA.