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Profesional Universitario
Elaborar, realizar seguimiento y controlar el presupuesto asignado a la Secretaría de Educación, garantizando el correcto uso de los recursos provenientes del SGP y recursos propios de acuerdo a lo establecido en el plan de inversión del plan de desarrollo educativo y los gastos de funcionamiento y a la normatividad…
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REALIZAR LAS ACCIONES RELACIONADAS CON LA GESTION JURIDICA EN MATERIA EDUCATIVA Y CULTURAL, EN OBSERVANCIA A LAS DISPOSICIONES LEGALES VIGENTES Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS, PARA CONTRIBUIR A LA PRESTACION ADECUADA DEL SERVICIO DE LA EDUCACION Y LA CULTURA.
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CONTRIBUIR EN LA EJECUCION Y GESTION DE ACCIONES PARA EL MANEJO, ADMINISTRACION Y CONTROL DE LOS RECURSOS FINANCIEROS EN LA PRESTACION DEL SERVICIO EDUCATIVO DEPARTAMENTAL, DESTINADOS A GARANTIZAR EL DESARROLLO DE LOS PROCESOS Y EL FUNCIONAMIENTO DE ESTE, ASI COMO EL DERECHO, ACCESO Y PERMANENCIA AL SISTEMA EDUCATIVO, DE CONFORMIDAD…
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CONTRIBUIR CON SUS CONOCIMIENTOS EN LA FORMULACION, EVALUACION, SEGUIMIENTO, RENDICION DE INFORMES Y RETROALIMENTACION DE PLANES, PROGRAMAS Y PROYECTOS QUE SE ADELANTEN EN LA SECRETARIA DE PLANEACION.
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Planear, dirigir y controlar el cumplimiento de los objetivos y estrategias que apunten al desarrollo de la misión de la Secretaría de Educación Municipal en concordancia con los lineamientos del Plan de Desarrollo Municipal y de los Planes de Desarrollo Departamental como Nacional.
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Coordinar, supervisar y controlar la ejecución de los planes, programas y proyectos relacionados con salud, educación y atención de grupos vulnerables con el fin de mantener la cobertura y calidad de los sectores de acuerdo con los parámetros exigidos por la Constitución Política y las leyes.
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PARTICIPAR EN LAS ACTIVIDADES PROFESIONALES CONTABLES, FINANCIERAS, PRESUPUESTALES Y DE AUDITORIA INTERNA, CORRESPONDIENTES A LOS DIFERENTES ESTABLECIMIENTOS EDUCATIVOS DE LA SECRETARIA DE EDUCACION DEPARTAMENTAL DEL CAQUETA, SEGUN EL AREA ASIGNADA Y DE ACUERDO A LAS POLITICAS ESTABLECIDAS Y LINEAMIENTOS ESTRATEGICOS, DANDO CUMPLIMIENTO A LOS OBJETIVOS DEL SERVICIO.
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REALIZAR ACCIONES PARA EL DESARROLLO DE ESTRATEGIAS, PROGRAMAS, PROYECTOS DE EDUCACION Y CAPACITACION EN GESTION DE RIESGOS Y CAMBIO CLIMATICO A NIVEL INSTITUCIONAL, SECTORIAL, SOCIAL Y COMUNITARIO, PARA LA TRANSFORMACION SOCIAL Y CULTURAL, Y LA CORRESPONSABILIDAD DE LOS HABITANTES DEL DISTRITO EN EL MARCO DEL SDGR-CC DE ACUERDO CON LAS…
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DAR TRAMITE A LOS ASUNTOS JUDICIALES, EXTRAJUDICIALES Y ASESORIA JURIDICA DENTRO DE LOS TERMINOS Y EL MARCO LEGAL VIGENTE A LAS DIFERENTES AREAS DE LA SE.
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SECRETARIA DE EDUCACION – EVALUACION EDUCATIVA Coordinar las actividades de evaluación educativa en los procesos de enseñanza-aprendizaje y la gestión institucional que permitan cumplir los lineamientos emitidos por el Ministerio de Educación Nacional, la normatividad vigente y los objetivos trazados por la Secretaria de Educación, para alcanzar los estándares establecidos…
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APOYO A LA REVISION TECNICA Y LA VERIFICACION DEL CUMPLIMIENTO DE LOS REQUISITOS LEGALES EN LOS TRAMITES DE LICENCIAMIENTO URBANISTICO EN SUS DIFERENTES MODALIDADES PRESENTADAS A LA SECRETARIA DE PLANEACION Y DESARROLLO TERRITORIAL EN CONCORDANCIA CON EL PLAN BASICO DE ORDENAMIENTO TERRITORIAL Y PLAN DE DESARROLLO MUNICIPAL, ASESORANDO Y ORIENTANDO…
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APLICAR CONOCIMIENTOS Y METODOLOGIAS TECNOLOGICAS Y ADMINISTRATIVAS EN LAS AREAS DE PLANEACION, DESARROLLO ORGANIZACIONAL Y SISTEMAS DE GESTION DE LA CALIDAD COMO SOPORTE A LOS OBJETIVOS INSTITUCIONALES.
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Realizar los procedimientos relacionados con la administración de la planta de personal docente, directivo docente y administrativo de la Secretaria de Educación garantizando la óptima prestación del servicio educativo de acuerdo a las normas y procedimientos establecidos.
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Adelantar de oficio o a petición de parte, las investigaciones disciplinarias en primera instancia, por faltas en que incurran los funcionarios y ex funcionarios de la Secretaría de Educación, de conformidad con el Código Disciplinario Único y demás normas que lo reglamenten o complementen
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Servir de Apoyo a las actividades concernientes con las solicitudes de ascenso en escalafón y brindar apoyo en la consecución de los objetivos del área.