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Profesional Universitario
EFECTUAR EL SEGUIMIENTO Y CONTROL DE LA GESTION RELACIONADA CON EL COMPONENTE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO DE LOS PROYECTOS QUE ADELANTA LA ENTIDAD EN TODAS LAS ETAPAS DEL CICLO DE VIDA DEL PROYECTO, ASI COMO APOYAR LA COORDINACION Y/O SUPERVISION DE LOS PROYECTOS Y CONTRATOS EN LO REQUERIDO…
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DESARROLLAR LAS ACTIVIDADES REQUERIDAS PARA PROPORCIONAR A LAS PERSONAS NATURALES O JURIDICAS RESPUESTAS OPORTUNAS Y COHERENTES A LAS PETICIONES, QUEJAS, RECLAMOS Y SUGERENCIAS QUE ESTOS EMITAN ANTE EL CONCEJO DE BOGOTA, PERMITIENDO EL DESARROLLO DE UN MECANISMO PERMANENTE DE ESCUCHA AL CLIENTE
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DESARROLLAR ACTIVIDADES RELACIONADAS A LOS PLANES, PROGRAMAS Y PROYECTOS DE LA DEPENDENCIA BAJO LOS LINEAMIENTOS DE LA LEYES, NORMAS QUE SE RELACIONEN TENIENDO EN CUENTA EL PLAN DE DESARROLLO MUNICIPAL.
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Ejecutar acciones en desarrollo de los planes, programas, proyectos y procedimientos de gestión humana, teniendo en cuenta lineamientos normativos y necesidades institucionales, para contribuir al cumplimiento de los objetivos y misión institucional.
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Ejecutar acciones en desarrollo de los planes, programas, proyectos y procedimientos de gestión humana, teniendo en cuenta lineamientos normativos y necesidades institucionales, para contribuir al cumplimiento de los objetivos y misión institucional.
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REALIZAR ACTIVIDADES RELACIONADAS CON LOS PROCESOS PRESUPUESTAL, CONTABLE Y FINANCIERO DE LA DIRECCION DE GESTION CORPORATIVA, PARA EL CUMPLIMIENTO DE LOS PLANES, PROGRAMAS Y PROYECTOS Y DE ACUERDO CON LOS PARAMETROS Y LA NORMATIVIDAD VIGENTE.
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Adelantar acciones propias de su profesión según lo requiera el servicio, de acuerdo a la normatividad vigente y a los lineamientos trazados por la Dirección General, con el fin de contribuir al logro de los propósitos y el cumplimiento de la misión institucional
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Apoyar a la Dirección Regional en la coordinación, control y administración del talento humano de la Regional, de los recursos físicos asignados a la Regional, servir de soporte financiero, de contratación y para el recaudo
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Adelantar acciones propias de su profesión según lo requiera el servicio, de acuerdo a la normatividad vigente y a los lineamientos trazados por la Dirección General, con el fin de contribuir al logro de los propósitos y el cumplimiento de la misión institucional
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Administrar la información relacionada con la gestión de los proyectos de inversión viables y elegibles, que opten por recursos de financiación o se ejecuten en el Departamento, en sus fases de radicación, viabilización, programación de la inversión, seguimiento y evaluación.
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Desarrollar actividades de la Dirección de Talento Humano, relacionadas con administración de personal, situaciones administrativas y novedades de nómina.
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Adelantar acciones propias de su profesión según lo requiera el servicio, de acuerdo a la normatividad vigente y a los lineamientos trazados por la Dirección General, con el fin de contribuir al logro de los propósitos y el cumplimiento de la misión institucional.
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REALIZAR TODAS LAS ACTIVIDADES RELACIONADAS CON LA PROGRAMACION, ELABORACION, PRESENTACION, APROBACION, MODIFICACIONES, CONTROL Y SEGUIMIENTO DEL PRESUPUESTO GENERAL DEL DEPARTAMENTO DE CONFORMIDAD CON LAS NORMAS ORGANICAS DEL PRESUPUESTO Y SU EJECUCION POR PARTE DE LAS ENTIDADES Y DEPENDENCIAS DEPARTAMENTALES.
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COORDINAR, SUPERVISAR Y CONTROLAR EL PROCESO DE EJECUCION DE PLANES, PROGRAMAS Y PROYECTOS DE LA UNIDAD CENTRAL DEL VALLE DEL CAUCA – UCEVA EN LA DEPENDENCIA EN QUE SE UBICA EL CARGO, DE CONFORMIDAD CON EL PROYECTO EDUCATIVO INSTITUCIONAL, EL PLAN DE DESARROLLO DE LA UCEVA Y LA PROGRAMACION ANUAL…
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EJECUTAR LOS PROCESOS A SU CARGO, APLICANDO LOS CONOCIMIENTOS PROPIOS Y ESPECIALIZADOS DE SU CARRERA PROFESIONAL, PROCURANDO LA OPORTUNA Y DEBIDA PRESTACION DEL SERVICIO, COMO LA EFECTIVIDAD DE LOS PLANES, PROGRAMAS Y PROYECTOS DE LA ENTIDAD, CONFORME A LAS NORMAS Y PROCEDIMIENTOS VIGENTES.