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Participar en los procesos de talento humano en los temas relacionados con la nómina de pensionados del sector salud y las certificaciones laborales de empleadores para emisión de bono pensional.
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Diseñar, formular y desarrollar los planes, programas y proyectos de la dependencia logrando los objetivos, de conformidad con las competencias y en el marco de las normas que las regulen
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Proyectar los actos administrativos de las liquidaciones oficiales, conforme al estatuto de rentas del departamento
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Actualizar, operar y administrar el Sistema de identificación y clasificación de potenciales beneficiarios para Programas Sociales –SISBEN, propiciando la participación, el control y la vigilancia en el proceso, de conformidad con lo establecido por el Departamento Nacional de Planeación -DNP.
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Implementar actividades de planeación en materia de movilidad, teniendo en cuenta las normas y procedimientos vigentes.
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Realizar actividades de procesamiento de muestras, referencia, contra referencia, control de calidad, capacitación e investigación en su área de desempeño, en apoyo a la vigilancia en salud pública en el departamento del Atlántico.
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Brindar apoyo en la vigilancia a las EPS contributivas y subsidiadas en el cumplimiento de las guías de apoyo para la atención de la desnutrición y obesidad.
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Aplicar los conocimientos propios de una profesión universitaria en el desarrollo de funciones y actividades orientadas a la atención de las necesidades del servicio en las diferentes dependencias o áreas de la Administración Municipal y que coadyuven al cumplimiento de los objetivos institucionales.
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Desarrollar actividades contables para la contabilización y depuración de bienes muebles e inmuebles del Municipio según procedimientos institucionales y normas vigentes.
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Adelantar los procedimientos administrativos para desarrollar la gestión y programación técnica y financiera de la dependencia.
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Desarrollar actividades de seguimiento a la documentación de los proyectos de inversión, siguiendo procedimientos establecidos.
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Desarrollar las actividades necesarias para aplicar los mecanismos de participación ciudadana, siguiendo las normas vigentes y procedimientos establecidos.
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Coordinar la elaboración, registro, pagos y control de las obligaciones laborales de los empleados adscritos a la Administración Central de acuerdo con los procedimientos establecidos, dentro de los principios de oportunidad, transparencia y economía.
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Participar y ejecutar actividades relacionadas con elaboración de giros y entrega de cheques, de conformidad con las normas vigentes y los procedimientos establecidos.
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Gestionar proyectos y actividades que respondan y den solución a problemáticas ambientales especiales de competencia de la Secretaría del Ambiente, estructurando y realizando las acciones requeridas para tal fin.