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Profesional Universitario
APLICAR EL CONOCIMIENTO DE SU FORMACION PROFESIONAL EN EL DISENO, PLANEACION, DESARROLLO, EVALUACION, SEGUIMIENTO Y MEJORAMIENTO DE LOS PROCESOS DE DESARROLLO ORGANIZACIONAL, PLANEACION INSTITUCIONAL Y MEJORAMIENTO INSTITUCIONAL.
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APLICAR EL CONOCIMIENTO DE SU FORMACION PROFESIONAL EN EL DISENO, PLANEACION, DESARROLLO, EVALUACION, SEGUIMIENTO Y MEJORAMIENTO DEL PROCESO DE CONTROL DISCIPLINARIO INTERNO DE CONFORMIDAD CON LAS DISPOSICIONES LEGALES VIGENTES.
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SUSTANCIAR LOS PROCESOS DE RESPONSABILIDAD FISCAL, LOS PROCESOS ADMINISTRATIVOS SANCIONATORIOS FISCALES Y LOS PROCESOS DE COBRO COACTIVO DE COMPETENCIA DE LA DEPENDENCIA, CONFORME A LAS DISPOSICIONES LEGALES VIGENTES.
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EJECUTAR LAS ACTIVIDADES DEL PROCESO DE GESTION FINANCIERA, EN CUMPLIMIENTO DE LA NORMATIVIDAD VIGENTE Y LA RENDICION DE INFORMES CONTABLES Y PRESUPUESTALES A LOS USUARIOS INTERNOS Y EXTERNOS DE LA ENTIDAD
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EJECUTAR Y APLICAR LOS CONOCIMIENTOS PROPIOS DE SU FORMACION PROFESIONAL EN EL DESARROLLO DE LOS PROCESOS, PLANES, PROGRAMAS Y PROYECTOS DE LA DEPENDENCIA ASIGNADA, TENIENDO EN CUENTA LA NORMATIVA VIGENTE Y LAS POLITICAS DE LA ENTIDAD.
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APLICAR LOS CONOCIMIENTOS PROPIOS DE SU DISCIPLINA PROFESIONAL DE CONFORMIDAD CON LOS PLANES Y PROCEDIMIENTOS ADOPTADOS POR LA ENTIDAD, Y CON FUNDAMENTO EN LA NORMATIVIDAD VIGENTE, PARA EL DESARROLLO, EFICIENCIA Y CUMPLIMIENTO DE LOS OBJETIVOS DEL PROCESO DE LA SUBDIRECCION DE FISCALIZACION NIVEL MUNICIPAL.
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REALIZAR LAS ACTIVIDADES TENDIENTES A EVALUAR LA EFICIENCIA, EFICACIA Y ECONOMIA DE LOS CONTROLES APLICADOS Y SUGERIR LOS CORRECTIVOS PERTINENTES PARA EL CUMPLIMIENTO DE LAS DISPOSICIONES Y PROCEDIMIENTOS QUE RIGEN LA LABOR ENCOMENDADA A LA DEPENDENCIA.
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APERTURAR, SUSTANCIAR Y ADELANTAR LAS INDAGACIONES PRELIMINARES Y PROCESOS DE RESPONSABILIDAD FISCAL DERIVADOS DE LOS HALLAZGOS FISCALES PRODUCTO DE LAS AUDITORIAS PROGRAMADAS Y CUYO CONOCIMIENTO SEA COMISIONADO POR EL JEFE INMEDIATO.
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APLICAR EL CONOCIMIENTO DE SU FORMACION PROFESIONAL EN EL PROCESO AUDITOR, MIDIENDO Y EVALUANDO ACORDE CON LAS NORMAS DE AUDITORIA GENERALMENTE ACEPTADAS VIGENTES, LOS RESULTADOS DE LA GESTION FISCAL EN EL MUNICIPIO DE BELLO, SUS ENTIDADES DESCENTRALIZADAS Y DE LOS PARTICULARES QUE ADMINISTREN FONDOS O BIENES MUNICIPALES, CUMPLIENDO LA NORMATIVA…
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APLICAR EL CONOCIMIENTO DE SU FORMACION PROFESIONAL EN EL PROCESO AUDITOR, MIDIENDO Y EVALUANDO ACORDE CON LAS NORMAS DE AUDITORIA GENERALMENTE ACEPTADAS VIGENTES, LOS RESULTADOS DE LA GESTION FISCAL EN EL MUNICIPIO DE BELLO, SUS ENTIDADES DESCENTRALIZADAS Y DE LOS PARTICULARES QUE ADMINISTREN FONDOS O BIENES MUNICIPALES, CUMPLIENDO LA NORMATIVA…
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DESARROLLAR ACTIVIDADES PARA EL PROCESO DE DESARROLLO DE TALENTO HUMANO, EN CUMPLIMIENTO DE LAS NORMAS VIGENTES Y POLITICAS ESTABLECIDAS.
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EJECUTAR Y APLICAR LOS CONOCIMIENTOS PROPIOS DE SU CARRERA PROFESIONAL; PROCURANDO LA OPORTUNA Y DEBIDA PRESTACION DEL SERVICIO, EN EL DESARROLLO DE LOS PROCESOS PLANES, PROGRAMAS Y PROYECTOS DE LA ENTIDAD, CONFORME A LA NORMATIVIDAD VIGENTE Y LAS NORMAS Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS POR LA ENTIDAD
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APLICAR CONOCIMIENTOS PROPIOS DEL MANEJO EFICIENTE DE LA GESTION DOCUMENTAL EN LA CONTRALORIA GENERAL DE SANTIAGO DE CALI PARA LA DEFINICION DE POLITICAS ORGANIZATIVAS BASADAS EN LOS PRINCIPIOS GENERALES QUE RIGEN LA FUNCION ARCHIVISTICA LEY 594 DE 2.000 DEL ARCHIVO GENERAL DE LA NACION.
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PLANEAR, PROGRAMAR Y REALIZAR ACCIONES TENDIENTES AL MEJORAMIENTO DEL BIENESTAR Y DE LA SEGURIDAD Y SALUD DEL SERVIDOR PUBLICO DE LA CONTRALORIA, VELANDO POR LA CALIDAD DE VIDA Y PROPICIANDO UN AMBIENTE DE TRABAJO BASADO EN EL COMPROMISO INSTITUCIONAL, AUTOCUIDADO Y SENTIDO DE PERTENENCIA, A FIN DE MEJORAR LA PRODUCTIVIDAD…
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EJECUTAR LAS ACTIVIDADES RELACIONADAS CON LA SALUD PUBLICA EN EL AREA METROPOLITANA DEL VALLE DE ABURRA, DE CONFORMIDAD CON LOS PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS Y LA NORMATIVA VIGENTE.