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Profesional Universitario
DIRECCIONAR LA GESTION DE LOS PROCESOS MISIONALES DE LA ENTIDAD PARA EL CUMPLIMIENTO DEL OBJETO SOCIAL Y LEGAL, Y LA BUSQUEDA DE LOS PROPOSITOS GLOBALES PLANTEADOS EN SU PLATAFORMA ESTRATEGICA, RELACIONADOS ESPECIALMENTE CON PROCESO CONTRAVENCIONAL, PREVENCION VIAL Y SERVICIOS DE TRANSITO.
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PLANEAR, ORGANIZAR, EJECUTAR Y CONTROLAR EL CONJUNTO DE ACCIONES, ACTIVIDADES Y SERVICIOS PROFESIONALES, QUE DE MANERA INTERDISCIPLINARIA REQUIERA EL MUNICIPIO DISPENSANDO PRIMORDIAL ATENCION A LAS ACTIVIDADES DE FOMENTO, PROMOCION Y DIVULGACION DE LAS POLITICAS PUBLICAS RELACIONADAS CON EL AREA ESPECIFICA DE SU COMPETENCIA; ALINEADAS CON EL PROPOSITO DE LA SECRETARIA…
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Aplicar los conocimientos profesionales en la Secretaría de Bienestar Social y Comunitario, brindando asesoría y asistencia psicosocial mediante el programa de atención integral a la niñez y adolescencia del Municipio de Envigado, cumpliendo con los lineamientos y normas legales vigentes.
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Aplicar los conocimientos propios de una profesión universitaria en la ejecución de funciones y actividades orientadas al desarrollo de planes, programas, proyectos y la atención de las necesidades del servicio en los distintos procesos y/o áreas de la Administración Municipal.
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Proyectar los actos administrativos de las liquidaciones oficiales, conforme al estatuto de rentas del departamento
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Sistemas de Información – Aplicar los conocimientos propios de la carrera profesional, que refuercen y mantengan la estrategia organizacional, según los propósitos misionales de la dependencia que se encuentre asignado y propendan al desarrollo y cumplimiento de los objetivos de la entidad.
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EVALUAR, CONTROLAR Y REVISAR LOS PROCESOS DE PARTICIPACION SOCIAL Y GESTION EN LAS REDES TERRITORIALES BUSCANDO UN MEJORAMIENTO CONTINUO DE LA TRANSECTORIALIDAD CON EL FIN DE CUMPLIR OPORTUNAMENTE CON LOS RESULTADOS PROPUESTOS POR LA SECRETARIA DE SALUD DISTRITAL.
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Realizar las actividades relacionadas con el desarrollo integral del talento humano de la Entidad, con el propósito de fortalecer el clima laboral para el desempeño de las funciones de los funcionarios y colaboradores de la entidad
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Adelantar actividades de administración y supervisión de los parqueaderos a cargo de la Secretaría Distrital de Movilidad, conforme la normatividad vigente y los lineamientos establecidos.
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Desarrollar las diferentes políticas, procesos y mecanismos de la red territorial correspondiente, con el fin de mejorar las formas de Participación Social en Salud mediante la asistencia profesional en cada una de las localidades respectivas de acuerdo a directrices del jefe inmediato.
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Participar en el diseño y ejecución de los procesos administrativos y de gestión que permitan la toma de decisiones en la Dirección, encaminadas a promover e implementar lo relacionado con la administración y gestión del talento humano de la SDS.
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PROPONER, DESARROLLAR Y HACER SEGUIMIENTO A PLANES Y ACTIVIDADES RELACIONADAS CON COOPERACION Y RELACIONES INTERNACIONALES DEL CENTRO NACIONAL DE MEMORIA HISTORICA.
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Orientar el proceso de Gestión del Talento Humano al servicio de la Corporación, para propiciar su desarrollo integral y el logro de los objetivos y planes corporativos, de acuerdo al Manual Específico de Funciones y Competencias Laborales.
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Aplicar los conocimientos propios de una profesión universitaria en la ejecución de funciones y actividades orientadas a la atención de las necesidades del servicio en las distintas áreas de la Administración Municipal
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Participar en actividades de planeación Interna de la Corporación de acuerdo con las políticas, normas y procedimientos establecidos para el logro de los propósitos institucionales y realizar acciones de seguimiento, control y rendición de informes de gestión y resultados de la dependencia te las instancias que los requieran.