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Empleos / 507 a 591 – Cundinamarca

Profesional Universitario

En Mosquera / Cundinamarca
$2.951.417 al mes

  • No disponible

  • OPEC #65652

  • Nivel Profesional

  • 6 meses de experiencia

  • 1 vacante

Estado

La convocatoria 507 a 591 – Cundinamarca ya pasó por la etapa de inscripciones y no es posible postularse a este empleo.

Descripción

Aplicar los conocimientos propios de una profesión universitaria en la ejecución de funciones y actividades orientadas al desarrollo de planes, programas, proyectos y la atención de las necesidades del servicio en los distintos procesos y/o áreas de la Administración Municipal.

Entidad

Alcaldia Mosquera.

Requisitos de estudios

Título profesional en los siguientes NBC: Derecho y afines. Y Tarjeta o matrícula profesional vigente en los casos que se requiera acreditar

Alternativas:

  • Título profesional en los siguientes NBC: Derecho y afines. Y Tarjeta o matrícula profesional vigente en los casos que se requiera acreditar

Requisitos de experiencia

Seis (06) meses de experiencia profesional relacionada

Alternativas:

  • Doce (12) meses de experiencia profesional

Funciones del cargo

  • Observar y cumplir con las normas, planes, programas y procesos relacionados con el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el trabajo, conforme a las disposiciones sobre la materia.
  • Realizar, preparar y/o participar en el desarrollo de procesos relacionados con presupuesto, contratación y asuntos administrativos que se requieran al interior de la dependencia o en desarrollo del proceso y/o área que lidere o le sea asignado, conforme a los requerimientos, procedimientos, normas MECI, Calidad y demás disposiciones legales y reglamentarias vigentes sobre la materia.
  • Registrar, actualizar, preparar, y presentar la información y estadísticas sobre las competencias, procesos y acciones que lidera y que se requieran, conforme a las disposiciones legales, reglamentarias y procedimentales pertinentes.
  • Brindar asesoría de carácter jurídico que requiera atender la Secretaría y emitir conceptos relacionados con las materias de su competencia, de conformidad con la normatividad vigente.
  • Coordinar y asesor al área de inspección y vigilancia en los procesos administrativos sancionatorios de los procesos de los establecimientos educativos privados, conforme a las disposiciones vigentes sobre la materia.
  • Absolver consultas, emitir conceptos en el área de desempeño, de acuerdo con las políticas y las disposiciones vigentes sobre la materia y vigilar el cumplimiento de las mismas.
  • Liderar, desarrollar y controlar los procesos y asuntos jurídicos de la Secretaría, de acuerdo con las disposiciones legales vigentes sobre la materia.
  • Coordinar y gestionar los tramites que se deriven del Proceso de negociación sindical, de acuerdo con las disposiciones vigentes sobre la materia.
  • Coordinar, liderar, evaluar y controlar la ejecución y desarrollo de los programas, proyectos, objetivos institucionales, y servicios o procesos administrativos que se le asignen, conforme a las instrucciones que reciba.
  • Llevar los expedientes de procesos de la dependencia que se le asignen, conforme a las disposiciones técnicas sobre la materia.
  • Gestionar y tramitar las solicitudes de reconocimiento de prestaciones económicas de los docentes oficiales al servicio del Municipio.
  • Realizar, desarrollar y presentar informes propios del área o proceso que tenga a cargo, conforme a las solicitudes y requerimientos de información de entes externos o que deba rendir a la oficina, dependencia que hace parte o a la administración municipal, conforme a los términos, procedimientos y normatividad vigente para tal fin.
  • Proyectar la expedición y legalización de actos administrativos (decretos, resoluciones, proyectos de acuerdo, entre otros) que requiera la Secretaría de Educación, de acuerdo con las disposiciones vigentes sobre la materia y vigilar el cumplimiento de las mismas.
  • Tramitar las solicitudes de inscripción, ascenso, reubicación y reconocimiento o actualización del escalafón nacional Docente, tanto de docentes vinculados al servicio oficial como de docentes privados, conforme a las disposiciones vigentes sobre la materia.
  • Estudiar, analizar, proyectar y controlar el trámite y resolución de acciones de tutela, acciones de cumplimiento, derechos de petición, reclamaciones y demás asuntos jurídicos de competencia de la dependencia, conforme a las disposiciones legales y reglamentarias vigentes sobre la materia.
  • Coordinar con la dirección de control interno disciplinario, la primera instancia en la indagación preliminar de los casos de posibles faltas disciplinarias de los docentes de planta, conforme a las disposiciones legales y procedimentales vigentes sobre la materia.
  • Observar y aplicar el sistema de gestión documental, trámite documental y atención de PQRs, conforme a las disposiciones, procedimientos y normatividad vigente sobre la materia.
  • Aplicar conocimientos propios de su formación académica en el desarrollo de las competencias, funciones y asuntos de la dependencia, área de gestión o proceso que lidere, conforme a las disposiciones legales, reglamentarias, procedimentales y protocolarias sobre la materia.
  • Coordinar, promover, participar, desarrollar e implementar estudios, estrategias, procesos, procedimientos, métodos, instrumentos y protocolos propios en donde se aplique su especialidad profesional con el fin de mejorar la prestación de los servicios a su cargo, el oportuno cumplimiento de los planes, programas y proyectos, así como la utilización óptima de los recursos disponibles, conforme a las disposiciones vigentes.
  • Aplicar el sistema de control interno, el Sistema de gestión de calidad en el desarrollo de la gestión y de procesos asignados, conforme a las disposiciones, lineamientos y requerimientos establecidos.

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