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Profesional Universitario
Investigar, diseñar y asesorar la aplicación de herramientas y tecnologías administrativas en el desarrollo organizacional de la Entidad, con el propósito de mejorar los procesos y actitudes de trabajo y lograr desempeños superiores de la Institución.
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Liderar, desarrollar, evaluar y controlara los procesos de asesoría psicológica, jurídica, y social de las familias, niños y jóvenes en conflictos intra familiares y sociales y garantizar, proteger, restablecer y reparar los derechos de los miembros de la familia que han sido vulnerados, amenazados o inobservados.
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Garantizar el desarrollo y funcionamiento de las políticas y directrices consagradas en las diferentes normas relacionadas con los estratos sociales para su aplicación en el Sistema de Selección de Beneficiarios “SISBEN”.
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APLICAR SEGUN EL AREA DE DESEMPENO Y DE CONFORMIDAD CON LOS PLANES ADOPTADOS POR LA ENTIDAD, LOS CONOCIMIENTOS ADQUIRIDOS EN EL EJERCICIO DEL CONTROL FISCAL, ORIENTADOS AL CUMPLIMIENTO EFECTIVO DE LOS OBJETIVOS DE LA DEPENDENCIA ASIGNADA.
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APLICAR CONOCIMIENTOS, PRINCIPIOS Y TECNICAS DE UNA DISCIPLINA ACADEMICA PARA GENERAR NUEVOS PRODUCTOS Y SERVICIOS, GARANTIZANDO LA DEBIDA MATERIALIZACION DE LOS PROCEDIMIENTOS VIGENTES, PARA EL CABAL EJERCICIO DEL CONTROL FISCAL, DESARROLLANDO LOS METODOS A QUE HAYA LUGAR.
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EJECUTAR LOS PROCESOS A SU CARGO, APLICANDO LOS CONOCIMIENTOS PROPIOS Y ESPECIALIZADOS DE SU CARRERA PROFESIONAL, PROCURANDO LA OPORTUNA Y DEBIDA PRESTACION DEL SERVICIO, COMO LA EFECTIVIDAD DE LOS PLANES, PROGRAMAS Y PROYECTOS DE LA ENTIDAD, CONFORME A LAS NORMAS Y PROCEDIMIENTOS VIGENTES.
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CONTRIBUIR EN LA EJECUCION DE LOS PROCESOS RELACIONADOS CON LA ADMINISTRACION DEL TALENTO HUMANO Y SU GESTION LABORAL, EN EL MARCO CONSTITUCIONAL Y LEGAL DE LA FUNCION PUBLICA, PARA APORTAR AL DESARROLLO INTEGRAL DE LOS SERVIDORES PUBLICOS Y AL CUMPLIMIENTO DE LOS OBJETIVOS Y METAS INSTITUCIONALES.
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EJECUTAR LOS PROCESOS A SU CARGO, APLICANDO LOS CONOCIMIENTOS PROPIOS Y ESPECIALIZADOS DE SU CARRERA PROFESIONAL; PROCURANDO LA OPORTUNA Y DEBIDA PRESTACION DEL SERVICIO, COMO LA EFECTIVIDAD DE LOS PLANES, PROGRAMAS Y PROYECTOS DE LA INSTITUCION, CONFORME A LAS NORMAS Y PROCEDIMIENTOS VIGENTES.
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COORDINAR ACTIVIDADES PROFESIONALES DE APOYO TECNICO, ECONOMICO Y LOGISTICO, PARA EJECUTAR Y APLICAR CONOCIMIENTOS PROPIOS EN EL AREA HABILITADA COMO GESTOR CATASTRAL DEL MUNICIPIO DE ENVIGADO, Y GARANTIZAR, ASI EL FUNCIONAMIENTO Y LA POTENCIALIZACION DE LOS RECURSOS CON EL FIN DE TENER UN CATASTRO ACTUALIZADO Y EFICIENTE. ADEMAS, ASEGURAR EL…
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EJECUTAR LOS PROCESOS A SU CARGO, APLICANDO LOS CONOCIMIENTOS PROPIOS Y ESPECIALIZADOS DE SU CARRERA PROFESIONAL; PROCURANDO LA OPORTUNA Y DEBIDA PRESTACION DEL SERVICIO, COMO LA EFECTIVIDAD DE LOS PLANES, PROGRAMAS Y PROYECTOS DE LA ENTIDAD, CONFORME A LAS NORMAS Y PROCEDIMIENTOS VIGENTES
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Aplicar sus conocimientos profesionales en el diseño, ejecución y evaluación de planes, programas, estudios y actividades propias del cargo con el fin de atender las necesidades de la Dependencia en lo relacionado con el Talento Humano, para asegurar el cumplimiento de las metas institucionales, contempladas en el plan de desarrollo
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Recibir, tramitar y resolver todas las reclamaciones y sugerencias que nuestros usuarios por diferentes medios, que se relacionan con el cumplimiento de la Política Integral de Calidad, procurando que esto contribuya al mejoramiento continuo de la Institución.
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APOYAR A LA SECRETARIA DE SALUD, EN LA GESTION DE INTEGRAL DE LA RED DE DONACION Y TRASPLANTES DE ORGANOS EN EL DEPARTAMENTO DEL VALLE DEL CAUCA.
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Administrar y mantener los sistemas de Información que sean requeridos por la Administración Municipal, especialmente los relacionados con la Casa de La Justicia
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APLICAR LOS CONOCIMIENTOS, DESTREZAS Y COMPETENCIAS, PROPIAS DE CADA DISCIPLINA PROFESIONAL, QUE PERMITAN ALCANZAR LOS RESULTADOS DE FORMA OPORTUNA Y CON CALIDAD, EN CADA SECRETARIA U OFICINA DONDE SE DESEMPENE LAS LABORES PROFESIONALES