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Profesional Universitario
GARANTIZAR EL ASEGURAMIENTO AL SISTEMA DE SEGURIDAD SOCIAL INTEGRAL DE LOS SERVIDORES PUBLICOS DE LA ALCALDIA Y SU NUCLEO FAMILIAR, ANTE LAS ENTIDADES QUE INTERVIENEN EN EL PROCESO, DE MANERA OPORTUNA Y SIGUIENDO LOS LINEAMIENTOS ESTABLECIDO POR LA LEY.
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COORDINAR LA CLASIFICACION, CODIFICACION Y REGISTRO DE LAS OPERACIONES PRESUPUESTALES DEL ORGANISMO, DE ACUERDO CON LAS NORMAS VIGENTES Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS, ELABORANDO LOS INFORMES CORRESPONDIENTES
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COORDINAR LOS MECANISMOS DE EVALUACION Y SEGUIMIENTO, EN ARMONIA CON EL MARCO LEGAL Y NORMAS CONCORDANTES, PARA ASEGURAR QUE LOS OBJETIVOS DE CONTROL INTERNO SE APLIQUEN A LOS ORGANISMOS DE LA ALCALDIA, GARANTIZANDO UNA ADECUADA IMPLEMENTACION Y MANTENIMIENTO DEL SISTEMA DE CONTROL INTERNO.
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APOYAR LA EVALUACION DE LOS PROCESOS, PROCEDIMIENTOS Y CONTROLES DE ACUERDO CON EL SISTEMA INTEGRADO DE GESTION Y CONTROL DEL INSTITUTO, CON EL FIN DE MEJORAR CONTINUAMENTE Y CUMPLIR CON LA GESTION DE LA MISMA DE FORMA OPORTUNA.
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APLICAR LOS CONOCIMIENTOS PROPIOS DE UNA PROFESION UNIVERSITARIA EN LA EJECUCION DE FUNCIONES Y ACTIVIDADES ORIENTADAS A LA ATENCION DE LAS NECESIDADES DEL SERVICIO EN LAS DISTINTAS AREAS DE LA ADMINISTRACION MUNICIPAL.
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APOYAR EL DISENO, EJECUCION Y SEGUIMIENTO DE LOS PLANES, PROGRAMAS Y PROYECTOS CONTEMPLADOS EN EL PLAN DE ACCION DE LA INSTITUCION EDUCATIVA.
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VELAR POR EL CUMPLIMIENTO DE LA CONSTITUCION POLITICA Y NORMATIVA VIGENTE EN DESARROLLO DE LAS POLITICAS EDUCATIVAS DEL DEPARTAMENTO, ASI COMO APOYAR JURIDICAMENTE LA LABOR INSTITUCIONAL DE LA SECRETARIA.
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EJECUTAR LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS QUE CONTRIBUYAN AL CUMPLIMIENTO DE LOS PLANES, PROGRAMAS Y PROYECTOS DEFINIDOS EN EL AREA DE DESEMPENO, MEDIANTE LA APLICACION DE METODOLOGIAS, HERRAMIENTAS Y TECNOLOGIAS PROPIAS DE SU FORMACION Y EXPERIENCIA, CONTRIBUYENDO ASI AL LOGRO DE LA MISION, LOS OBJETIVOS INSTITUCIONALES Y LA NORMATIVIDAD VIGENTE QUE…
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Planear, gestionar y ejecutar las actividades relacionadas con la gestión del talento humano a través del componente de Bienestar y desarrollo laboral del personal docente, directivo docente y administrativos de la secretaria de educación y los establecimientos educativos de acuerdo a las directrices de la dependencia y las normas vigentes.
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COORDINAR LA DEFINICION, ACTUALIZACION, EJECUCION Y SEGUIMIENTO DE LA PLANEACION ESTRATEGICA DE TECNOLOGIAS DE LA INFORMACION DE LA SECRETARIA DE EDUCACION, DE CONFORMIDAD CON LAS POLITICAS INSTITUCIONALES Y EL PLAN DE DESARROLLO
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COORDINAR PLANES, PROGRAMAS Y PROYECTOS RELACIONADOS EL MEJORAMIENTO DE LA SALUD MENTAL, EL FOMENTO DE LA EDUCACION SALUD SEXUAL Y REPRODUCTIVA, Y LA PREVENCION DEL CONSUMO DE SUSTANCIAS PSICOACTIVAS EN EL MUNICIPIO DE GIRARDOTA.
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Proyectar los actos administrativos de las liquidaciones oficiales, conforme al estatuto de rentas del departamento
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Sistemas de Información – Aplicar los conocimientos propios de la carrera profesional, que refuercen y mantengan la estrategia organizacional, según los propósitos misionales de la dependencia que se encuentre asignado y propendan al desarrollo y cumplimiento de los objetivos de la entidad.
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EVALUAR, CONTROLAR Y REVISAR LOS PROCESOS DE PARTICIPACION SOCIAL Y GESTION EN LAS REDES TERRITORIALES BUSCANDO UN MEJORAMIENTO CONTINUO DE LA TRANSECTORIALIDAD CON EL FIN DE CUMPLIR OPORTUNAMENTE CON LOS RESULTADOS PROPUESTOS POR LA SECRETARIA DE SALUD DISTRITAL.
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Realizar las actividades relacionadas con el desarrollo integral del talento humano de la Entidad, con el propósito de fortalecer el clima laboral para el desempeño de las funciones de los funcionarios y colaboradores de la entidad