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Profesional Universitario
APOYAR LA EVALUACION DE LOS PROCESOS, PROCEDIMIENTOS Y CONTROLES DE ACUERDO CON EL SISTEMA INTEGRADO DE GESTION Y CONTROL DEL INSTITUTO, CON EL FIN DE MEJORAR CONTINUAMENTE Y CUMPLIR CON LA GESTION DE LA MISMA DE FORMA OPORTUNA.
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APLICAR LOS CONOCIMIENTOS PROPIOS DE UNA PROFESION UNIVERSITARIA EN LA EJECUCION DE FUNCIONES Y ACTIVIDADES ORIENTADAS A LA ATENCION DE LAS NECESIDADES DEL SERVICIO EN LAS DISTINTAS AREAS DE LA ADMINISTRACION MUNICIPAL.
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Realizar los procedimientos relacionados con la administración de la planta de personal docente, directivo docente y administrativo de la Secretaria de Educación garantizando la óptima prestación del servicio educativo de acuerdo a las normas y procedimientos establecidos.
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Administrar los recursos financieros recibidos de conformidad con la normatividad vigente y los procedimientos establecidos por la entidad.
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Planear, organizar, implementar y verificar los procedimientos, los planes de acción, operativos de inversión y de mejoramiento de la dirección regional, y preparar y generar los informes de seguimiento de acuerdo con los parámetros establecidos por la Corporación y los entes de control.
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Participar en el diseño, organización y control de las actividades propias de la gestión del Distrito velando por la adecuada aplicación de las normas y procedimientos referidos al ámbito de su competencia
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Realizar actividades de implementación, seguimiento y evaluación de planes de acción para garantizar la aplicación y efectividad de las medidas de prevención, asistencia, atención y reparación a las víctimas en el territorio del departamento conforme la normatividad y las directrices gubernamentales.
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EJECUTAR LAS ACTIVIDADES RELACIONADAS CON LA GESTION Y EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS Y PROYECTOS DE LA CASA MUNICIPAL DE LA CULTURA DE CALDAS (ANTIOQUIA).
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SECRETARIA DE EDUCACION- ACCESO Apoyar, en, el desarrollo de los procedimientos definidos para la organización de la gestión de cobertura del servicio educativo, prestando apoyo táctico para evaluar la información de la oferta en lo referente a proyección y asignación de cupos para los Establecimientos Educativos oficiales, así como en…
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REALIZAR LOS ESTUDIOS E INFORMES ASOCIADOS CON LOS INSTRUMENTOS DE PLANIFICACION DE LA CORPORACION TALES COMO EL PRESUPUESTO, LOS PLANES OPERATIVOS ANUALES DE INVERSIONES Y DE ACCION, EL PLAN DE ACCION Y EL PLAN DE GESTION AMBIENTAL REGIONAL.
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Participar y contribuir con la implementación, actualización, seguimiento y evaluación del Sistema de Control Interno del Municipio, la gestión de indicadores y el fomento de la cultura de autocontrol, dirigido al cumplimiento de las estrategias y objetivos institucionales y de conformidad con la normatividad vigente.
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Orientar, organizar, ejecutar y controlar las actividades y acciones necesarias para el desarrollo del sector agropecuario del Municipio de Piedecuesta, de acuerdo con las necesidades de los productores, los planes programas y proyectos municipales, departamentales y nacionales y la cumpliendo con la normatividad vigente del sector.
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Apoyar a la Dirección Regional en la coordinación, control y administración del talento humano de la Regional, de los recursos físicos asignados a la Regional, servir de soporte financiero, de contratación y para el recaudo
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Apoyar a la Dirección Regional en la coordinación, control y administración del talento humano de la Regional, de los recursos físicos asignados a la Regional, servir de soporte financiero, de contratación y para el recaudo
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Cultura – Aplicar los conocimientos propios de la carrera profesional, que refuercen y mantengan la estrategia organizacional, según los propósitos misionales de la dependencia que se encuentre asignado y propendan al desarrollo y cumplimiento de los objetivos de la entidad.