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Profesional Universitario
REALIZAR LOS PLANES, PROGRAMAS Y PROYECTOS CORRESPONDIENTES A LA GESTION DE SERVICIOS GENERALES, PARA EL ADECUADO FUNCIONAMIENTO Y DESARROLLO DE LA ENTIDAD, DE ACUERDO CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE.
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EJECUTAR LOS PROCESOS A SU CARGO, APLICANDO LOS CONOCIMIENTOS PROPIOS Y ESPECIALIZADOS DE SU CARRERA PROFESIONAL; PROCURANDO LA OPORTUNA Y DEBIDA PRESTACION DEL SERVICIO, COMO LA EFECTIVIDAD DE LOS PLANES, PROGRAMAS Y PROYECTOS DE LA ENTIDAD, CONFORME A LAS NORMAS Y PROCEDIMIENTOS VIGENTES
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DESARROLLAR ACTIVIDADES DE CARACTER PROBATORIO Y TECNOLOGICO EN MATERIA DE INFORMATICA FORENSE, TENIENDO EN CUENTA LOS LINEAMIENTOS ESTABLECIDOS Y REQUERIMIENTOS DE LA ENTIDAD.
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Investigar, analizar, gestionar, evaluar e interpretar la información necesaria para el desarrollo de planes, programas y proyectos del proceso de Comunicaciones de la Alcaldía de Santa Marta, mediante la aplicación de conocimientos profesionales y metodologías teniendo en cuenta la normatividad vigente y el adecuado uso de los recursos, contribuyendo así…
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Gestionar los planes, programas, proyectos y proceso de comunicación estratégica de la Entidad de acuerdo a los propósitos institucionales con el fin de divulgar información pertinente y relevante del ICBF
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EJECUTAR LOS PROCESOS DE PARTICIPACION CIUDADANA, CONTROL SOCIAL Y VIGILANCIA Y CONTROL FISCAL ASIGNADOS EN LA RESPECTIVA LOCALIDAD, PARA CUMPLIR LA MISION INSTITUCIONAL, CONFORME A LA REGLAMENTACION TECNICA Y LEGAL VIGENTE.
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“Apoyar a la Dirección Regional en la coordinación, control y administración del talento humano de la Regional y de los recursos físicos asignados a la Regional. NOTA: En las regionales que tengan Grupo de Gestión Humana, no se tendrá en cuenta las funciones relacionadas en esta área funcional. ”
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“Apoyar a la Dirección Regional en la coordinación, control y administración del talento humano de la Regional y de los recursos físicos asignados a la Regional. NOTA: En las regionales que tengan Grupo de Gestión Humana, no se tendrá en cuenta las funciones relacionadas en esta área funcional. ”
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“Apoyar a la Dirección Regional en la coordinación, control y administración del talento humano de la Regional y de los recursos físicos asignados a la Regional. NOTA: En las regionales que tengan Grupo de Gestión Humana, no se tendrá en cuenta las funciones relacionadas en esta área funcional. ”
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Prestar asistencia técnica y profesional en el desarrollo de los planes, programas, proyectos y de los procesos administrativos liderados por la Dirección Administrativa, teniendo en cuenta los requerimientos del servicio y las normas vigentes, con el fin de contribuir al logro de los propósitos y al cumplimiento de la misión…
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Apoyar a la Dirección Regional en la coordinación, control y administración del talento humano de la Regional, de los recursos físicos asignados a la Regional, servir de soporte financiero, de contratación y para el recaudo.
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Realizar seguimiento y efectuar la consolidación de la información relativa a la ejecución de las actividades de supervisión y control de los contratos de operación de servicios de aseo, sus respectivas interventorías, verificando que las acciones desarrolladas correspondan a los planes, programas, proyectos para el logro de los objetivos, en…
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MANTENER ACTUALIZADO LOS DATOS E INFORMES SOBRE EL SISTEMA DE PREVENCION, INSPECCION, VIGILANCIA Y CONTROL DEL TRABAJO Y SEGURIDAD SOCIAL INTEGRAL, TANTO EN EL SECTOR PUBLICO COMO PRIVADO, ACORDE CON LOS PLANES, PROGRAMAS Y PROYECTOS QUE DESARROLLE LA DIRECCION TERRITORIAL DONDE SE DESEMPENE. REALIZAR LAS ACTIVIDADES ADMINISTRATIVAS ACORDE CON LOS…
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EJECUTAR LAS ACTIVIDADES CONTEMPLADAS EN EL PGA, EMPLEANDO EL CONOCIMIENTO DE SU DISCIPLINA PROFESIONAL PARA EL ANALISIS Y DISENO DE METODOLOGIAS, PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS EN ARAS DEL MEJORAMIENTO DEL PROCESO AUDITOR, DE ARCHIVO, SISTEMAS Y DESARROLLO ORGANIZACIONAL DE LA ENTIDAD.
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REALIZAR LAS ACTIVIDADES TENDIENTES A EVALUAR LA EFICIENCIA, EFICACIA Y ECONOMIA DE LOS CONTROLES APLICADOS Y SUGERIR LOS CORRECTIVOS PERTINENTES PARA EL CUMPLIMIENTO DE LAS DISPOSICIONES Y PROCEDIMIENTOS QUE RIGEN LA LABOR ENCOMENDADA A LA DEPENDENCIA.