Profesional Universitario
Dar soporte legal a la Dirección Regional y demás dependencias garantizando que las decisiones administrativas que se tomen en desarrollo de la misión de cada una de ellas y en la defensa de los intereses del ICBF extrajudicial, judicial y administrativamente; de acuerdo con los lineamientos establecidos por la Dirección…
Profesional Universitario
REALIZAR ACTIVIDADES QUE PERMITAN EVALUAR Y EMITIR CONCEPTOS DE LA GESTION DE LOS SERVIDORES PUBLICOS Y PARTICULARES QUE MANEJEN BIENES Y RECURSOS PUBLICOS, A TRAVES DE LA APLICACION DE LOS CONTROLES DEFINIDOS POR LA LEY 42/93 (FINANCIERO, GESTION, LEGALIDAD, REVISION DE CUENTA, CONTROL INTERNO Y DE RESULTADOS), NORMAS DE AUDITORIA…
Profesional Universitario
PROPONER, DISENAR, COORDINAR Y APLICAR LAS POLITICAS DE INDOLE MISIONAL Y LOS DISPOSITIVOS NECESARIOS PARA GARANTIZAR EL DESARROLLO DE LA ACTIVIDAD MISIONAL DE LA CONTRALORIA GENERAL DEL DEPARTAMENTO DE SUCRE.
Profesional Universitario
Gestionar las actividades concernientes con las solicitudes de ascenso en escalafón y brindar apoyo en la consecución de los objetivos del área.
Profesional Universitario
DAR SOPORTE LEGAL A LA DIRECCION REGIONAL Y DEMAS DEPENDENCIAS GARANTIZANDO QUE LAS DECISIONES ADMINISTRATIVAS QUE SE TOMEN DESARROLLO DE LA MISION DE CADA UNA DE ELLAS Y EN LA DEFENSA DE LOS INTERESES DEL ICBF EXTRAJUDICIAL, JUDICIAL Y ADMINISTRATIVAMENTE, DE ACUERDO CON LOS LINEAMIENTOS ESTABLECIDOS POR LA DIRECCION GENERAL.
Profesional Universitario
EJECUTAR, TRAMITAR OPORTUNA Y EFICIENTEMENTE LOS PROCESOS DE RESPONSABILIDAD FISCAL A SU CARGO, APLICANDO LAS NORMAS ESTABLECIDAS EN LA LEY, CON EL OBJETO DE ESTABLECER LA RESPONSABILIDAD FISCAL DE LOS FUNCIONARIOS PUBLICOS Y DE LOS PARTICULARES QUE ADMINISTREN RECURSOS PUBLICOS.
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PROPONER, DISENAR, COORDINAR Y APLICAR LAS POLITICAS DE INDOLE MISIONAL Y LOS DISPOSITIVOS NECESARIOS PARA GARANTIZAR EL DESARROLLO DE LA ACTIVIDAD MISIONAL DE LA CONTRALORIA GENERAL DEL DEPARTAMENTO DE SUCRE.
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COORDINAR LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS ORIENTADOS A GARANTIZAR UN TALENTO HUMANO COMPETENTE, GENERADOR DE VALOR PUBLICO DESDE UN ENFOQUE DE GESTION POR RESULTADOS Y DE OBSERVANCIA DEL PRINCIPIO DEL MERITO; EN ESTE MISMO SENTIDO ADMINISTRAR LOS BIENES Y SERVICIOS INSTITUCIONALES Y EL DESARROLLO DE LOS PROCESOS DE GESTION DOCUMENTAL DE…
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PARTICIPAR, OPORTUNA Y EFICIENTEMENTE EN LA EJECUCION Y DESARROLLO DE LOS PLANES, PROGRAMAS Y PROYECTOS EN EL AREA DE DESEMPENO, DE ACUERDO CON PROCEDIMIENTOS ADOPTADOS POR LA ENTIDAD Y LOS ESTABLECIDOS EN LA NORMATIVIDAD PARA EL DESARROLLO DEL PROCESO AUDITOR, CON EL FIN DE LOGRAR UNA EFICIENTE GESTION FISCAL QUE…
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COADYUVAR EN LAS ACCIONES DIRIGIDAS A LA ACTUALIZACION PERMANENTE Y EL REPORTE DE DATOS E INFORMES SOBRE EL SISTEMA DE PREVENCION, INSPECCION, VIGILANCIA Y CONTROL DEL TRABAJO Y SEGURIDAD SOCIAL INTEGRAL, TANTO EN EL SECTOR PUBLICO COMO PRIVADO, ACORDE CON LOS PLANES, PROGRAMAS Y PROYECTOS QUE DESARROLLE LA DIRECCION TERRITORIAL…