Profesional Universitario
Verificar el correcto análisis, interpretación, aplicación y cumplimiento de las normas, así como de los señalamientos doctrinales y jurisprudenciales vigentes en materia de derecho laboral administrativo y Gestión del Talento Humano, atendiendo criterios de calidad, oportunidad y confiabilidad.
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Desarrollar acciones en los procesos relacionados con asesoría jurídica y defensa judicial, conforme a los procedimientos de la entidad y la normatividad vigente.
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Desarrollar las diferentes actuaciones jurídicas del organismo para ejercer la defensa judicial y de prevencion del daño antijurídico de acuerdo con el nivel de complejidad y riesgo para la Secretaría Distrital de Planeación, como llevar la representación judicial del Distrito en asuntos de menor cuantía, de conformidad con la normatividad…
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Gestionar la sustanciación y práctica de pruebas de las actuaciones disciplinarias que adelante la dependencia dentro del ámbito de su competencia y, los programas para la prevención y contención de las faltas disciplinarias, de acuerdo con las normas vigentes que regulan la materia.
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EJECUTAR LAS ACCIONES RESPECTIVAS EN EL PROCESO DE CONTRATACION CONFORME A LAS NORMAS VIGENTES DANDO APLICACION A LOS PRINCIPIOS DE LA CONTRATACION PUBLICA Y DE ACUERDO CON LAS POLITICAS INSTITUCIONALES Y DIRECTRICES LEGALES..
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Ejecutar las actividades tendentes a atender el conocimiento de los actos propios del proceso de recursos tributario, para aquellas actuaciones de mayor y mediana complejidad, garantizando el derecho de defensa y de conformidad con la normativa legal.
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Realizar las acciones requeridas para la conformación del expediente que permita soportar legalmente la declaratoria administrativa de abandono, de conformidad con la normatividad vigente.
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Realizar soporte jurídico dentro del proceso de representación judicial y extrajudicial en todos los procesos judiciales y administrativos en los que sea parte o tercero interviniente la Secretaría Distrital de Movilidad, conforme al ordenamiento jurídico vigente y las directrices que realice la Dirección.
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Revisar los proyectos de actos administrativos y proyectar los lineamientos institucionales para el cobro persuasivo y coactivo de las obligaciones a favor de la Secretaría Distrital de Movilidad, de conformidad con el Manual de Administración de Cartera y el ordenamiento jurídico vigente atendiendo las instrucciones del superior jerárquico inmediato.
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Revisar jurídicamente los procesos y contractuales que suscriba la entidad relacionados con la gestión administrativa, verificando que se ajusten a la normatividad vigente.
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Desarrollar actividades propias del proceso disciplinario, de conformidad con la normatividad vigente y de acuerdo con los parámetros establecidos en los procesos y procedimientos de la Entidad.
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DESARROLLAR PROCESOS ADMINISTRATIVOS Y JUDICIALES A CARGO DE LA OFICINA Y PARTICIPAR EN LOS PLANES, PROGRAMAS Y PROYECTOS DE LA MISMA, EN LOS TERMINOS ESTABLECIDOS POR LA LEY Y AJUSTADA A LA NORMATIVIDAD VIGENTE.
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Realizar el proceso de selección y contratación de proveedores para la adquisición de obras, bienes y servicios requeridos por la Unidad, en las distintas etapas y modalidades de la contratación estatal, así mismo apoyar la gestión de la Oficina, de acuerdo con la normatividad vigente.
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Realizar el proceso de selección y contratación de proveedores para la adquisición de obras, bienes y servicios requeridos por la Unidad, en las distintas etapas y modalidades de la contratación estatal, de acuerdo con la normatividad vigente.
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Gestionar el proceso de Control Interno Disciplinario que se adelante en primera instancia contra las servidoras, servidores, ex servidoras y ex servidores de la Secretaría, de conformidad con lo establecido en el Código Disciplinario y las disposiciones que lo reglamenten, modifiquen o sustituyan.